ផែនការ​កៀរគរ​កម្មាភិបាល​ចំនួន ៣៦០ នាក់​ទៅ​ធ្វើ​ការ​នៅ​ឃុំ​ភ្នំ

គេ​រំពឹង​ថា កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និង​បុគ្គលិក​សាធារណៈ​ចំនួន ៣៦០ នាក់ នឹង​ត្រូវ​បាន​កេណ្ឌ​ទៅ​ធ្វើ​ការ​នៅ​ឃុំ​ភ្នំ។

នៅថ្ងៃទី 28 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Thanh Hoa បានចេញឯកសារលេខ 195-TTr/DU សុំយោបល់ពីគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ស្តីពីសេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត ស្តីពីគោលនយោបាយគាំទ្រកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនៃមន្ទីរ អង្គភាព និងតាមបណ្តាខេត្ត ដែលមានចំនួនមន្ត្រីរាជការ និងមន្ត្រីរាជការ។ ត្រូវ​បាន​កៀរគរ បង្វិល ឬ​បញ្ជូន​ទៅ​ធ្វើ​ការ​នៅ​ឃុំ​ភ្នំ​នៃ​ខេត្ត Thanh Hoa។

យោងតាមរបាយការណ៍ ការអនុវត្តការបញ្ចប់អង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុក និងការបង្កើតអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់; ឃុំ-សង្កាត់ថ្មីបានទទួល និងចាត់ចែងការងារដល់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនៃបក្ស រដ្ឋាភិបាល រណសិរ្សមាតុភូមិ និងអង្គការសង្គម- នយោបាយ ។ ប៉ុន្តែដោយសារផែនការរៀបចំកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការត្រូវបានអនុវត្តជាចម្បងនៅក្នុងព្រំដែននៃអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុកចាស់ ទើបធ្វើឱ្យមានអតិរេក និងខ្វះខាតក្នុងមូលដ្ឋាន។

អាស្រ័យហេតុនេះ គណៈកម្មាធិការគណបក្សខេត្ត បានរៀបចំសេចក្តីសម្រេចចិត្តភ្លាមៗ ដើម្បីជំរុញ និងលើកទឹកចិត្តដល់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈនៃមន្ទីរ សាខា និងវិស័យឃុំ សង្កាត់ ដែលមានកម្មាភិបាលលើសចំណុះ និងមន្ត្រីរាជការ ឬអ្នកស្ម័គ្រចិត្ត ទៅបំពេញការងារនៅតាមឃុំភ្នំ។

មុខវិជ្ជាដែលអាចអនុវត្តបានរួមមានៈ កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការនៅក្នុងឃុំ និងវួដ ដែលមានចំនួនលើស ឬបុគ្គលិកស្ម័គ្រចិត្ដ ដែលត្រូវបានប្រមូលផ្តុំទៅធ្វើការនៅឃុំភ្នំ។ កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈក្នុងមន្ទីរខេត្ត សាខា និងវិស័យនានា ដែលត្រូវបានកៀរគរ ផ្លាស់ប្តូរ ឬ បញ្ជូនបន្តទៅធ្វើការនៅឃុំភ្នំ។ កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈក្នុងមន្ទីរខេត្ត សាខា និងវិស័យនានា ដែលពីមុនត្រូវបានគៀងគរ បង្វិល... ដោយគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណបក្សខេត្ត ឱ្យទៅបំពេញការងារនៅស្រុកភ្នំ ឥឡូវបន្តចាត់ឱ្យទៅបំពេញការងារនៅឃុំភ្នំ។

ទាក់ទងនឹងគោលនយោបាយគាំទ្រមាន 2 កម្រិត។

ការគាំទ្រកម្រិត 1 គឺស្មើនឹង 1.75 ដងនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន/មនុស្ស/ខែ ដែលត្រូវបានអនុវត្តចំពោះឃុំចំនួន 38 ក្នុងតំបន់នៃស្រុកភ្នំចាស់ចំនួន 6 មុនពេលបញ្ចប់ប្រតិបត្តិការ (រួមមានៈ Muong Lat, Quan Hoa, Quan Son, Lang Chanh, Ba Thuoc, Thuong Xuan)។

កម្រិតទី 2 គាំទ្រ 1.25 ដងនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន/មនុស្ស/ខែ អនុវត្តចំពោះឃុំចំនួន 38 ក្នុងតំបន់នៃស្រុកភ្នំចាស់ចំនួន 5 មុនពេលបញ្ចប់ប្រតិបត្តិការ (រួមទាំង៖ Ngoc Lac, Thach Thanh, Cam Thuy, Nhu Thanh, Nhu Xuan)។

រយៈពេលជំនួយអតិបរមាគឺ 3 ឆ្នាំ (ស្មើនឹងរយៈពេលនៃការចល័ត) ឬការគាំទ្របញ្ចប់នៅពេលដែលកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ ឬបុគ្គលិកសាធារណៈត្រូវបានចាត់តាំងដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចឱ្យធ្វើការនៅទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព ឬតំបន់ដែលនៅក្រៅវិសាលភាពនៃឃុំដែលគាំទ្រ។

សម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈក្នុងមន្ទីរ អង្គភាព និងវិស័យនានា ដែលពីមុនត្រូវបានកៀរគរ ផ្ទេរ... ដោយគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណបក្សខេត្ត ទៅបម្រើការងារនៅស្រុកភ្នំ ហើយបច្ចុប្បន្នបន្តប្រគល់ឱ្យទៅបម្រើការងារនៅឃុំភ្នំ រយៈពេលជំនួយអតិបរមាគឺ ៣ឆ្នាំ គិតចាប់ពីថ្ងៃចូលជាធរមាននៃដំណោះស្រាយ ឬបញ្ចប់ការគាំទ្រ នៅពេលដែលកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងមន្ត្រីរាជការនៅតាមមូលដ្ឋានត្រូវសម្រេច។ វិសាលភាពនៃឃុំដែលគាំទ្រ។

គេរំពឹងថា កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈចំនួន ៣៦០ នាក់នឹងគោរពតាមគោលនយោបាយ (ក្នុងនោះមាន ១២៥ នាក់មកពីបក្ស រណសិរ្ស អង្គការនយោបាយសង្គម និង ២៣៥ នាក់មកពីរដ្ឋាភិបាល) ជាមួយនឹងថវិកាគាំទ្រសរុប ១៥,១២ ពាន់លានដុង/ឆ្នាំ ដែលដកពីថវិកាខេត្ត។

តាមការគ្រោងទុក សេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចចិត្តនឹងត្រូវដាក់ជូនក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត ដើម្បីពិចារណា និងអនុម័តក្នុងសម័យប្រជុំលើកទី៣២ នៃក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត Thanh Hoa លើកទី១៨។

NDS

ប្រភព៖ https://baothanhhoa.vn/du-kien-dieu-dong-360-can-bo-den-cong-toc-tai-cac-xa-mien-nui-256425.htm