Dong Nai បង្កើតបរិយាកាសតភ្ជាប់អាជីវកម្ម និងកម្មករ

បច្ចុប្បន្ននេះ សហគ្រាសជាច្រើនដែលកំពុងដំណើរការផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មនៅទីក្រុង Dong Nai មានតម្រូវការជ្រើសរើសកម្លាំងពលកម្មដែលមានគុណភាពខ្ពស់ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃការបំប្លែងបច្ចេកវិទ្យា និងការពង្រីកផលិតកម្ម។

Báo Đồng Nai•21/06/2025

សហគ្រាសពិភាក្សាអំពីតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាមួយសិស្សក្នុងខេត្ត។ រូបថត៖ N. Lien

នេះជាបញ្ហាដែលត្រូវដោះស្រាយមិនត្រឹមតែដោយអង្គភាពអាជីវកម្មប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងមន្ទីរ និងសាខាពាក់ព័ន្ធ ព្រមទាំងថ្នាក់ដឹកនាំខេត្តក្នុងការធ្វើដំណើរ ដើម្បីទាក់ទាញ និងបង្កើតបរិយាកាសវិនិយោគអំណោយផលសម្រាប់ធុរកិច្ចមក ខេត្ត Dong Nai ។

តម្រូវការពលកម្មខ្ពស់។

យោងតាមនាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុ នៅចុងខែឧសភា ឆ្នាំ 2025 ដុងណៃនឹងបន្តជាទិសដៅសម្រាប់អ្នកវិនិយោគក្នុងស្រុក និងបរទេស។ ក្នុងនោះ ការទាក់ទាញទុនវិនិយោគពីសហគ្រាសក្នុងស្រុកសម្រេចបានជាង ៨,១ពាន់ពាន់លានដុង ជាមួយនឹងគម្រោងចំនួន ៣១; ការទាក់ទាញការវិនិយោគផ្ទាល់ពីបរទេស (FDI) សម្រេចបានជាង 100 គម្រោង ដែលមានទុនវិនិយោគសរុបជាង 1.2 ពាន់លានដុល្លារ។ មកទល់ពេលនេះ Dong Nai មានគម្រោងវិនិយោគក្នុងស្រុក និងបរទេសជាង 2.8 ពាន់គម្រោង។

គម្រោងវិនិយោគនៅ Dong Nai ជាចម្បងលើវិស័យផលិតគ្រឿងអេឡិចត្រូនិក គ្រឿងអេឡិចត្រូនិក និងអេឡិចត្រូនិច។ វិស្វកម្មមេកានិច; វាយនភ័ណ្ឌ; ការផលិតផលិតផលលោហធាតុ prefabricated។ ការធានាលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យលើបច្ចេកវិទ្យាទំនើប; ស្របតាមគោលនយោបាយទាក់ទាញវិនិយោគរបស់ខេត្ត។

វិនិយោគិនដែលហូរចូលរដ្ឋធានី Dong Nai តែងតែយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះតម្រូវការជ្រើសរើសកម្លាំងពលកម្មនៅក្នុងខេត្ត ដោយមានការសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធរវាងសហគ្រាស និងអ្នកផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្ម ក៏ដូចជាអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន។ បើប្រៀបធៀបទៅនឹងរយៈពេលដូចគ្នាក្នុងឆ្នាំ 2024 សន្ទស្សន៍ការប្រើប្រាស់កម្លាំងពលកម្មនៅក្នុងសហគ្រាសបានកើនឡើងជិត 5% ។ ជាពិសេស តម្រូវការក្នុងសហគ្រាសមិនមែនរដ្ឋ និងសហគ្រាស FDI បានកើនឡើងក្នុងអត្រាខ្ពស់ពី ៥-៧,៦%។

លោក Le Thi Ngoc Trang នាយកផ្នែកធនធានមនុស្សនៃក្រុមហ៊ុន Tiger Vietnam Co., Ltd. (Tiger VN) ដែលជាក្រុមហ៊ុនមកពីប្រទេសជប៉ុន បាននិយាយថា Tiger VN មានជំនាញក្នុងការផលិត និងជួញដូរឧបករណ៍ប្រើប្រាស់អគ្គិសនី និងទំនិញប្រើប្រាស់ក្នុងផ្ទះ។ Tiger VN មានកម្មករជាង ៦០០នាក់; ចាប់តាំងពីដើមឆ្នាំមក ក្រុមហ៊ុនបានជ្រើសរើសកម្មករគ្មានជំនាញប្រមាណ ២០០នាក់។

យោងតាមលោកស្រី Trang បច្ចុប្បន្នសហគ្រាសជប៉ុនភាគច្រើនកំពុងត្រូវការធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់បន្ថែមទៀត ដើម្បីបម្រើតម្រូវការផលិតកម្មផលិតផលក្នុងឧស្សាហកម្មដូចជា គ្រឿងអេឡិចត្រូនិក គ្រឿងយន្តភាពច្បាស់លាស់ កែច្នៃអាហារជាដើម ហើយជាទូទៅនៅ Tiger VN តាមផែនការនៅឆ្នាំ 2026 ក្រុមហ៊ុន Tiger VN នឹងពង្រីកការវិនិយោគរបស់ខ្លួន ហើយត្រូវការជ្រើសរើសធនធានមនុស្សគុណភាពខ្ពស់ប្រហែល 200 នាក់បន្ថែមទៀត។

បង្កើតបរិយាកាសដែលភ្ជាប់អាជីវកម្ម និងបុគ្គលិក

នាពេលថ្មីៗនេះ ខេត្ត Dong Nai បានរៀបចំកិច្ចប្រជុំ និងផ្លាស់ប្តូរធនធានមនុស្សរវាងនិស្សិតនៃសាកលវិទ្យាល័យ និងមហាវិទ្យាល័យក្នុងខេត្ត និងសហគ្រាស។ នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំនោះ សហគ្រាសជាច្រើនបានប្រកាសអំពីតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិក ក៏ដូចជាលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់សហគ្រាស។ សហគ្រាសជាច្រើនបានជួប និងផ្លាស់ប្តូរដោយផ្ទាល់ជាមួយនិស្សិតនៅតាមសាកលវិទ្យាល័យ និងមហាវិទ្យាល័យនានាក្នុងខេត្ត។

តំណាងក្រុមហ៊ុន Tokin Electronics Vietnam Co., Ltd. (សួនឧស្សាហកម្មឡុងប៊ិញ ទីក្រុង Bien Hoa) បានចែករំលែកថា ក្នុងបរិបទដែលសហគ្រាសកំពុងផ្តោតលើការបំប្លែងបច្ចេកវិជ្ជាផលិតកម្មដើម្បីឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការទីផ្សារ ជាពិសេសទីផ្សារឈានមុខគេ លើពិភពលោក ដូចជាប្រទេសអឺរ៉ុប សហរដ្ឋអាមេរិក ជប៉ុនជាដើម តម្រូវការជ្រើសរើសកម្លាំងពលកម្មគុណភាពខ្ពស់ក្នុងសហគ្រាសកំពុងកើនឡើង។ ក្រៅពីតម្រូវការធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការបំប្លែងបច្ចេកវិជ្ជាផលិតកម្ម សហគ្រាសជាច្រើនមានការព្រួយបារម្ភអំពីកង្វះកម្លាំងពលកម្ម ដោយសារខេត្តភាគខាងជើងបច្ចុប្បន្នកំពុងជំរុញការទាក់ទាញវិនិយោគ សហគ្រាសជាច្រើនដែលមានគម្រោងធំៗ ត្រូវការធនធានកម្លាំងពលកម្មបានបណ្តាក់ទុននៅសួនឧស្សាហកម្មនៅភាគខាងជើង។ កម្មករជាច្រើននៅខេត្តភាគខាងជើង និងកណ្តាលដែលធ្វើការនៅ Dong Nai បានត្រឡប់ទៅស្រុកកំណើតរបស់ពួកគេវិញ ដើម្បីនៅជិតក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេ និងកាត់បន្ថយការចំណាយលើការរស់នៅ។ ដូច្នេះ គេព្យាករថា កង្វះកម្លាំងពលកម្មក្នុងសហគ្រាសនឹងបន្តនៅពេលខាងមុខ។ សហគ្រាសពិតជាត្រូវការការសម្របសម្រួលក្នុងការផ្តល់ធនធានការងារប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ពីកន្លែងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ តាមរយៈអង្គការក្នុងខេត្ត...

សមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្សខេត្ត អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត លោក Duong Minh Dung បានឲ្យដឹងថា Dong Nai កំពុងផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើធនធានលើគោលដៅនៃកំណើនពីរខ្ទង់។ ដូច្នេះខេត្តចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងលើការបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស ជាពិសេសធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពក្នុងវិស័យឧស្សាហកម្ម ដើម្បីលើកកម្ពស់ផលិតភាព និងគុណភាព។ ខេត្តតម្រូវឱ្យសហគ្រាស និងសមាគមធុរកិច្ចបន្តជួយដល់សាលារៀនក្នុងខេត្តក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ រួមចំណែកលើកកំពស់គុណភាពធនធានមនុស្ស ឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការរបស់សហគ្រាសក្នុងសួនឧស្សាហកម្មរបស់ខេត្ត។

ង៉ុក លៀន

ប្រភព៖ https://baodongnai.com.vn/kinh-te/202506/dong-nai-tao-moi-truong-ket-noi-doanh-nghiep-va-nguoi-lao-dong-9df132b/