យោងតាមនាយកដ្ឋានសុវត្ថិភាពការងារ (ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច) ក្នុងឆ្នាំ 2024 ខួបមរណភាពរបស់ស្តេច Hung (ថ្ងៃទី 10 នៃខែទី 3 តាមច័ន្ទគតិ) ត្រូវនឹងថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ទី 18 ខែមេសាដែលជាថ្ងៃធ្វើការនៃសប្តាហ៍សម្រាប់កម្មករដូច្នេះថ្ងៃឈប់សម្រាកនៃពិធីបុណ្យ Hung Kings គឺឈប់សម្រាកមួយថ្ងៃប៉ុណ្ណោះគឺថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ទី 18 ខែមេសា។

ទិវាជ័យជំនះឆ្នាំនេះ (ថ្ងៃទី 30 ខែមេសា) និងទិវាពលកម្មអន្តរជាតិ (1 ឧសភា) ថ្ងៃឈប់សម្រាកទាំងពីរគឺនៅថ្ងៃអង្គារ (30 មេសា) និងថ្ងៃពុធ (1 ឧសភា) ។ ទាំងនេះក៏ជាថ្ងៃធ្វើការនៃសប្តាហ៍ផងដែរ ដូច្នេះកម្មករនិយោជិតដែលឈប់សម្រាកនេះនឹងមិនទទួលបានប្រាក់សំណងទេ។ ថ្ងៃឈប់សម្រាកថ្ងៃទី 30 ខែមេសា និងថ្ងៃទី 1 ខែឧសភា នឹងមានរយៈពេល 2 ថ្ងៃ ចាប់ពីថ្ងៃអង្គារ ទី 30 ខែមេសា ដល់ថ្ងៃពុធ ទី 1 ឧសភា។

យោងតាមក្រមការងារឆ្នាំ 2019 និយោជិតមានសិទ្ធិឈប់សម្រាក និងទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពេញលេញតាមកិច្ចសន្យាការងារនៅថ្ងៃឈប់សម្រាក។ ក្នុងករណីថ្ងៃឈប់សម្រាកប្រចាំសប្តាហ៍ស្របគ្នានឹងថ្ងៃឈប់សម្រាកសាធារណៈ និយោជិតនឹងត្រូវបានផ្តល់ថ្ងៃឈប់សម្រាកសំណងនៅថ្ងៃធ្វើការបន្ទាប់។

ទាក់ទងនឹងប្រាក់ឈ្នួលបន្ថែមម៉ោង យោងតាមមាត្រា 98 នៃក្រមការងារឆ្នាំ 2019 និយោជិតដែលធ្វើការបន្ថែមម៉ោងក្នុងអំឡុងពេលថ្ងៃឈប់សម្រាកត្រូវបានផ្តល់ប្រាក់ឈ្នួលយ៉ាងតិច 300% ដោយមិនរាប់បញ្ចូលប្រាក់ឈ្នួលថ្ងៃឈប់សម្រាកសម្រាប់និយោជិតដែលទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលប្រចាំថ្ងៃ។

ផ្អែកលើសេចក្តីប្រកាសរបស់ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច សហគ្រាសមិនមែនរដ្ឋអាចរៀបចំ និងកំណត់ថ្ងៃឈប់សម្រាកស្របតាមតម្រូវការរបស់សហគ្រាស ក៏ដូចជាធានាសិទ្ធិរបស់និយោជិតផងដែរ។

ដូច្នេះ ទិវារំលឹកខួបរបស់ស្តេច Hung និងថ្ងៃឈប់សម្រាកថ្ងៃទី 30 ខែមេសា និងថ្ងៃទី 1 ខែឧសភា ឆ្នាំនេះនឹងមិនទទួលបានសំណងទេ ហើយនឹងត្រូវធ្វើឡើងតាមកាលវិភាគខាងលើ។ ក្នុងអំឡុងពេលថ្ងៃឈប់សម្រាក និយោជិតនៅតែទទួលបានប្រាក់ខែពេញ។

ក្នុងករណីនិយោជិតចង់សម្រាកបន្ថែម ពួកគេអាចប្រើការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំរបស់ពួកគេនៅថ្ងៃដែលឆ្លាស់គ្នារវាងចុងសប្តាហ៍ និងថ្ងៃបុណ្យ ដើម្បីបង្កើនពេលវេលាសម្រាករបស់ពួកគេដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាគ្រួសារ ឬការធ្វើដំណើរ។