ខ្លឹមសារនេះត្រូវបានលើកឡើងក្នុងរបាយការណ៍ផ្ញើជូនតំណាងរដ្ឋសភាអំពីខ្លឹមសារមួយចំនួនទាក់ទងនឹងក្រុមសំណួររបស់ក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ ដែលចុះហត្ថលេខាដោយរដ្ឋមន្ត្រី Nguyen Van Hung។

ដូច្នោះហើយ របបប្រាក់បៀវត្សរ៍ត្រូវបានគណនាសម្រាប់មន្ត្រីភាគច្រើនដែលមានមុខតំណែងជាតួសម្តែងកម្រិត 4 ចាប់ពីមេគុណប្រាក់ខែ 1.86 ដល់ មេគុណប្រាក់ខែ 4.06 ។ តួសម្តែងថ្នាក់ទី 3 ចាប់ពីមេគុណប្រាក់ខែ 2.34 ដល់មេគុណប្រាក់ខែ 4.98 ។

តាមរយៈការស្ទង់មតិ និងវាយតម្លៃបច្ចុប្បន្ន សម្រាប់មន្ត្រីសិល្បៈដែលមានអតីតភាពការងារ និងការលះបង់ 10 ឆ្នាំ (អាយុជាមធ្យម 35 ឆ្នាំ) ពួកគេទទួលបានប្រហែល 5 លានដុង បន្ទាប់ពីកាត់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម ដែលខ្ពស់ជាងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់បន្តិច។

សម្រាប់និយោជិតដែលទើបតែត្រូវបានតែងតាំងក្នុងមុខងារស៊ីវិល ប្រភេទតួសម្តែង (អាយុជាមធ្យម 25 ឆ្នាំ) មេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍កម្រិតមធ្យមនៃប្រភេទ B កម្រិត 1 នឹងមានចំនួន 1.86 ។ បន្ទាប់ពីកាត់ចេញ 10.5% នៃការធានារ៉ាប់រងសង្គម ប្រាក់ចំណូលពីប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលនិយោជិតទទួលបានគឺទាបជាងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ ដែលមិនឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការរស់នៅ អាហារ ការស្នាក់នៅ និងការធ្វើដំណើររបស់តារាសម្តែង។

ទាក់ទងនឹងប្រាក់សំណងជាក់លាក់ សំណងបណ្តុះបណ្តាលទាបបំផុតគឺ ៣៥.០០០ ដុង/វគ្គបណ្តុះបណ្តាល និងខ្ពស់បំផុតគឺ ៨០.០០០ ដុង/វគ្គបណ្តុះបណ្តាល។ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភការងារទាបបំផុតគឺ 80,000 ដុង/ការសម្តែង ហើយខ្ពស់បំផុតគឺ 200,000 ដុង/ការសម្តែង។

យ៉ាងណាក៏ដោយ ចាប់ពីឆ្នាំ២០១៥ ដល់បច្ចុប្បន្ន បន្ទាប់ពីដំឡើងប្រាក់ខែគោលចំនួន៦ កម្រិតប្រាក់បំណាច់ជាក់លាក់ដូចខាងលើនៅតែដដែល មិនតាមតម្រូវការជីវភាព ដូច្នេះហើយទើបមិនលើកទឹកចិត្ត និងលើកទឹកចិត្តដល់មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករអាជីពក្នុងវិស័យសិល្បៈសម្តែង។

ទាក់ទងនឹងអាយុចូលនិវត្តន៍ មន្ត្រីរាជការនៅក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈក្នុងវិស័យសិល្បៈសម្តែងអាចចូលនិវត្តន៍នៅអាយុទាបជាង ប៉ុន្តែមិនត្រូវលើសពី 5 ឆ្នាំមុនអាយុចូលនិវត្តន៍ដែលមានចែងក្នុងឯកសារទាំងនេះ លើកលែងតែក្នុងករណីដែលច្បាប់បានចែងផ្សេងពីនេះ។

ជាមួយនឹងចរិតលក្ខណៈរបស់សិល្បករ និងតារាសម្តែង ពួកគេត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលយ៉ាងប៉ិនប្រសប់ និងមានរយៈពេលយូរ (ពី ៧-១២ ឆ្នាំ មុខវិជ្ជាខ្លះអាយុពី ១៥-១៦ ឆ្នាំ) អាយុបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈជាធម្មតាចាប់ពី ១០ ឆ្នាំឡើងទៅ ហើយត្រូវមានទេពកោសល្យ ពេលវេលានៃការសម្តែងសិល្បៈគឺខ្លីណាស់ ជាមធ្យមពី ១៥ ឆ្នាំ ទៅ ២០ ឆ្នាំ។

នៅពេលឈានដល់អាយុ 35 ទៅ 40 ឆ្នាំ (សម្រាប់ស្ត្រី) និង 40 ទៅ 45 ឆ្នាំ (សម្រាប់បុរស) សមត្ថភាពក្នុងការសម្តែងធ្លាក់ចុះយ៉ាងខ្លាំងប៉ះពាល់ដល់គុណភាពនៃសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈក្នុងការសម្តែងវិជ្ជាជីវៈដូចជា: សៀក, ការបង្ខូចទ្រង់ទ្រាយ, របាំបាឡេ ... ។

បើតាមក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ អ្នកដែលធ្វើការក្នុងវិស័យសិល្បៈ ដែលបានបញ្ចប់អាជីពហើយ ប៉ុន្តែមិនទាន់គ្រប់អាយុចូលនិវត្តន៍ ប្រឈមនឹងការលំបាកក្នុងការផ្លាស់ប្តូរមុខតំណែងពីតារាសម្ដែង ទៅជាមន្ត្រីរាជការ ថ្នាក់គ្រប់គ្រង ឬតំណែងរដ្ឋបាល ដោយសារមិនស្របតាមស្តង់ដារ សម្រាប់ការប្រឡងជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ព្រោះតារាសម្ដែងភាគច្រើនមានកម្រិតវិជ្ជាជីវៈកម្រិតមធ្យម។

ម្យ៉ាងវិញទៀត តាមការពិត តួអង្គដែលឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ ប៉ុន្តែមិនទាន់ដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ តែងតែចង់ដោះស្រាយគោលនយោបាយដើម្បីចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ។

ដូច្នេះ ក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ ស្នើបង្កើតគោលនយោបាយសម្រាប់មន្ត្រីរាជការក្នុងវិស័យសិល្បៈសម្តែងក្នុង “បញ្ជីការងារលំបាក ពុល ការងារគ្រោះថ្នាក់ និងជាពិសេសការងារលំបាក ពុល គ្រោះថ្នាក់” ដែលត្រូវគិតដល់ការចូលនិវត្តន៍មុនអាយុតាមការចង់បាន នៅពេលដែលពួកគេបានចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល ២០ ឆ្នាំ ឬលើសពីនេះ កម្រិតប្រាក់សោធននិវត្តន៍នឹងគិតតាមអត្រាការប្រាក់សោធននិវត្តន៍។

ក្រសួងក៏បានស្នើច្បាប់ស្តីពីការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញ និងវិជ្ជាជីវៈក្នុងវិស័យសិល្បៈ រួមទាំងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីគោលនយោបាយជ្រើសរើសនិស្សិតជំនាញ និងវិជ្ជាជីវៈក្នុងវិស័យសិល្បៈក្រោយបញ្ចប់ការសិក្សា ដែលមានទេពកោសល្យ និងសមត្ថភាពសមស្របនឹងមុខតំណែងការងារ។

ក្រសួងក៏បានស្នើឱ្យធ្វើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីប្រាក់បំណាច់ការងារ ប្រាក់បំណាច់ការងារបណ្តុះបណ្តាល និងប្រាក់បំណាច់ការងារសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករវិជ្ជាជីវៈក្នុងវិស័យសិល្បៈសម្តែងឱ្យសមស្របទៅនឹងស្ថានភាពជាក់ស្តែង។

តាមការគ្រោងទុក នារសៀលថ្ងៃទី ៥ មិថុនា នៅមុខរដ្ឋសភា រដ្ឋមន្ត្រី Nguyen Van Hung នឹងឆ្លើយសំណួរអំពីការជ្រើសរើស ការបណ្តុះបណ្តាល និងគោលនយោបាយសម្រាប់អត្តពលិក និងសិល្បករក្នុងវិស័យសិល្បៈ; ដំណោះស្រាយការងារសម្រាប់អត្តពលិក និងសិល្បករ បន្ទាប់ពីការប្រកួតប្រជែងកំពូល និងរយៈពេលនៃការសម្តែង។

សំណើសោធននិវត្តន៍ អាចធ្វើទៅបានខ្ពស់បំផុតបន្ទាប់ពីកំណែទម្រង់ប្រាក់ឈ្នួល

ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចបានស្នើថា នៅពេលដែលកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ចាប់ផ្តើមនៅថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា កម្រិតប្រាក់សោធនខ្ពស់បំផុតដែលអាចធ្វើទៅបានសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈក៏នឹងត្រូវបានអនុវត្តផងដែរ។

សមាជិក​រដ្ឋសភា​ព្រួយ​បារម្ភ​អំពី​ការ​គណនា​ប្រាក់​សោធន​និវត្តន៍​ពេល​ធ្វើ​កំណែ​ទម្រង់​ប្រាក់​ខែ

គណៈប្រតិភូមានការព្រួយបារម្ភ និងមិនច្បាស់លាស់អំពីរបៀបដែល "កម្រិតយោង" ត្រូវបានបង្កើតឡើង និងអនុវត្តចំពោះកម្រិតនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គម ដើម្បីគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍ នៅពេលដែលកំណែទម្រង់ប្រាក់ខែចាប់ផ្តើមនៅថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024។