សិក្សានិងស្វែងយល់ពីដំណោះស្រាយ

នៅថ្ងៃចុងក្រោយនៃឆ្នាំ 2023 សហព័ន្ធការងារខេត្តនៅតែកោះប្រជុំមន្ត្រីសហជីពមូលដ្ឋានជាង 230 នាក់ ដើម្បីចូលរួមសន្និសីទអនឡាញដើម្បីសិក្សា និងផ្សព្វផ្សាយសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតសហជីពវៀតណាមលើកទី 13 ដែលរៀបចំដោយសហព័ន្ធទូទៅនៃការងារវៀតណាម (VGCL)។

លោកស្រី Dang Thi Thanh Hoa - អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារខេត្តបានជម្រាបជូនថា៖ ខេត្តទាំងមូលមានសហជីពចំនួន ១៧ នៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន ក្នុងនោះមានសហព័ន្ធការងារស្រុក ក្រុង និងក្រុងចំនួន ១០ សហជីពកម្រិតឧស្សាហកម្មចំនួន ៧ ដែលមានសហជីពមូលដ្ឋានចំនួនជិត ១៤០០ ។ ទោះបីជាចំនួននៃកិច្ចប្រជុំលើកនេះមិនទាន់ពេញលេញក៏ដោយ ក៏វាជួយឱ្យសហជីព និងមន្ត្រីសហជីពទាំងអស់យល់នូវខ្លឹមសារ និងស្នូលនៃដំណោះស្រាយ។ ជាពិសេសឱកាស បញ្ហាប្រឈម និងគោលដៅ របកគំហើញ ភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយសម្រាប់សកម្មភាពសហជីពក្នុងអាណត្តិ ២០២៣ - ២០២៨។ អាស្រ័យហេតុនេះ បង្កើតការរួបរួមនៃឆន្ទៈ និងសកម្មភាពក្នុងប្រព័ន្ធសហជីពទាំងមូល លើកទឹកចិត្ត និងលើកទឹកចិត្តកម្មាភិបាល សមាជិកសហជីព និងកម្មករទាំងអស់ លើកកម្ពស់ភាពវៃឆ្លាត បង្កើនស្មារតីទទួលខុសត្រូវ ជឿជាក់ និងចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងសកម្មភាពដែលរៀបចំដោយសហជីពវៀតណាម។

ជាពិសេស សន្និសីទបានផ្តោតទៅលើប្រធានបទសំខាន់ៗចំនួន ៤ នៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់មហាសន្និបាត រួមទាំងខ្លឹមសារសំខាន់ៗមួយចំនួនក្នុងសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតលើកទី ១៣ នៃសហភាពពាណិជ្ជកម្មវៀតណាម។ ភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយសំខាន់ៗក្នុងការងារកសាងអង្គការសហជីពសម្រាប់អាណត្តិ ២០២៣ - ២០២៨; ខ្លឹមសារមួយចំនួននៃវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមលើធម្មនុញ្ញនៃសហជីពវៀតណាម; ភារកិច្ចចម្បង និងដំណោះស្រាយក្នុងការងារហិរញ្ញវត្ថុរបស់សហជីព; ភារកិច្ចចម្បង និងដំណោះស្រាយក្នុងការត្រួតពិនិត្យ ការត្រួតពិនិត្យ និងការងារសហជីពស្ត្រី។ នេះក៏ជាសកម្មភាពដែលមានមូលដ្ឋានទូលំទូលាយ ដើម្បីបង្រួបបង្រួមឆន្ទៈ និងសកម្មភាព បង្កើនការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ដើម្បីដាក់ដំណោះស្រាយទៅជាការអនុវត្ត។

អនុវត្តកម្មវិធីសកម្មភាពជាក់លាក់

ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីសន្និសីទតាមអនឡាញ សហព័ន្ធការងារខេត្តបានផ្សព្វផ្សាយកម្មវិធីសកម្មភាពអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តមហាសន្និបាតលើកទី១៣ នៃសហព័ន្ធការងារវៀតណាម និងសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់សហព័ន្ធការងារខេត្តលើកទី១១ ហើយទន្ទឹមនឹងនោះបានផ្តាំផ្ញើដល់សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បន្តរៀបចំសម្រាប់អ្នកដែលមិនទាន់បានចូលរួមសន្និសីទក្នុងការសិក្សា និងយល់ច្បាស់អំពីទម្រង់បែបបទថ្នាក់ជាតិ។

កម្មវិធីសកម្មភាពរបស់ខេត្តផ្តោតទៅលើកិច្ចការរុះរើ៣ និងកម្មវិធី និងដំណោះស្រាយសំខាន់ៗចំនួន៥ ព្រមទាំងកំណត់គោលដៅដែលជិតនឹងការពិតរបស់ខេត្ត។ ជាក់ស្តែងនៅចុងបញ្ចប់នៃអាណត្តិនេះ ខេត្តខិតខំទទួលសមាជិកសហជីពជាង 99,000 នាក់ និងមានសហគ្រាស និងអង្គភាពយ៉ាងតិច 83% ជាមួយអង្គការសហជីពដែលមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីតំណាង ចរចា និងចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួមស្របតាមច្បាប់។ ខិតខំឱ្យ 100% នៃសហជីពមូលដ្ឋានដើម្បីសម្រេចបាននូវលទ្ធផលល្អជារៀងរាល់ឆ្នាំ យ៉ាងហោចណាស់ 80% នៃសហជីពដែលគ្រប់គ្រងដោយរដ្ឋ និង 55% ឬច្រើនជាងនេះនៃសហជីពដែលមិនមែនជាកម្មសិទ្ធិរបស់រដ្ឋសម្រេចបានលទ្ធផលល្អ; 100% នៃសហជីពនៃសហគ្រាសគ្រប់គ្រងដោយរដ្ឋមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការបង្កើតសហជីពស្ត្រីតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃធម្មនុញ្ញនៃសហជីពវៀតណាម។ ជា​មធ្យម សហជីព​នីមួយៗ​ណែនាំ​សមាជិក​សហជីព​ឆ្នើម​ម្នាក់​យ៉ាង​ហោច​ណាស់​ឱ្យ​បក្ស​ពិចារណា បណ្តុះបណ្តាល និង​ទទួលស្គាល់...

លើ​មូលដ្ឋាន​នោះ គណៈកម្មាធិការ​អចិន្ត្រៃយ៍​សហព័ន្ធ​ការងារ​ខេត្ត ក៏​បាន​លើក​ឡើង​នូវ​ការងារ និង​ដំណោះស្រាយ​ចំនួន ៩ សម្រាប់​អនុវត្ត។ នោះគឺផ្តោតលើភារកិច្ចតំណាង ការថែទាំ ការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់ រួមចំណែកក្នុងការលើកកម្ពស់គុណភាពជីវិតរបស់និយោជិត។ ការងារឃោសនា និងការចល័តក្នុងចំណោមកម្មករ; ការបង្កើតថ្មីនៃមាតិកានិងទម្រង់នៃការប្រកួតប្រជែង; ការកសាងអង្គការសហជីពដ៏រឹងមាំ ទាក់ទាញកម្មករមួយចំនួនធំ; កសាងវណ្ណៈកម្មករទំនើបរឹងមាំ កសាងប្រព័ន្ធបក្ស រដ្ឋ និងនយោបាយស្អាតស្អំ។ បង្កើនប្រសិទ្ធភាពការងាររបស់ស្ត្រី; ការពង្រឹងការគ្រប់គ្រងការប្រមូលហិរញ្ញវត្ថុរបស់សហជីព; ពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យ; បង្កើតវិធីសាស្រ្តប្រតិបត្តិការសហជីព ដើម្បីសម្របខ្លួនទៅនឹងស្ថានភាពថ្មី។

ដោយមានស្មារតីសាមគ្គីភាព ចាប់ពីថ្ងៃដំបូងនៃអាណត្តិថ្មី សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងខេត្តបានបង្ហាញពីការប្តេជ្ញាចិត្តយ៉ាងមុតមាំក្នុងការនាំយកសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតលើកទី 13 នៃសហភាពពាណិជ្ជកម្មវៀតណាម និងសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតសហជីពខេត្តលើកទី 11 អាណត្តិ 2023 - 2028 ទៅក្នុងជីវិត រួមចំណែកកសាងអង្គការពាណិជ្ជកម្មដែលមិនមានការអភិវឌ្ឍន៍ និងរឹងមាំ។