ការងារប្រជាជននៅ Dong Nai មានការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមាន។

លោក Master Vo Thi Ngoc Lam អនុប្រធានមន្ទីរ សុខាភិបាល ខេត្ត Dong Nai ថ្លែងក្នុងសន្និសីទ។ រូបថត៖ Thanh Quyet

ក្នុងរយៈពេល 6 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ ការងារប្រជាជននៅក្នុងខេត្តបានកត់ត្រាការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមានជាច្រើន។ ចំនួន​កូន​ដែល​កើត​ជា​កូន​ទី​៣ ឬ​ច្រើន​ជាង​នេះ​បាន​ថយ​ចុះ​ចំនួន​៦៤​នាក់ បើ​ធៀប​នឹង​រយៈពេល​ដូច​គ្នា​កាលពី​ឆ្នាំ​មុន ។ ចំនួនអ្នកប្រើប្រាស់ថ្មីនៃវិធីសាស្ត្រពន្យារកំណើតទំនើបមានចំនួន 254,618 នាក់ ពោលគឺឈានដល់ 107% នៃផែនការប្រចាំឆ្នាំនៅក្នុងតំបន់ Dong Nai ចាស់។ តំបន់ Binh Phuoc ចាស់តែមួយបានកត់ត្រាមនុស្សចំនួន ៦៤.៧៥១ នាក់ សម្រេចបាន ៨៧% នៃផែនការ។

លើសពីនេះ ការថែទាំសុខភាពបន្តពូជ និងអាហារូបត្ថម្ភបានបន្តសម្រេចបានលទ្ធផលវិជ្ជមានជាច្រើន។ អត្រា​ស្ត្រី​មាន​ការ​ពិនិត្យ​ផ្ទៃពោះ​ចំនួន ៤ ដង​ក្នុង ៣ ដំណាក់កាល​នៃ​ការ​មាន​ផ្ទៃពោះ​បាន​ដល់ ៩៣%។ 99.9% នៃស្ត្រីសម្រាលកូនត្រូវបានគាំទ្រដោយផ្ទាល់ដោយបុគ្គលិកពេទ្យដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាល។ 95.5% នៃម្តាយ និងទារកទើបនឹងកើតត្រូវបានថែទាំនៅផ្ទះក្នុងសប្តាហ៍ដំបូងបន្ទាប់ពីកំណើត។ គួរកត់សម្គាល់ថា អត្រាកុមារអាយុក្រោម 5 ឆ្នាំដែលមានកង្វះអាហារូបត្ថម្ភ ធាត់ និងក្រិនបានបន្តថយចុះ បើធៀបនឹងគោលដៅដែលបានកំណត់...

ថ្លែងមតិក្នុងសន្និសីទ លោកស្រី Vo Thi Ngoc Lam អនុប្រធានមន្ទីរសុខាភិបាលខេត្ត Dong Nai បានទទួលស្គាល់ការខិតខំប្រឹងប្រែង និងលទ្ធផលវិជ្ជមានរបស់អង្គភាពសុខាភិបាលមូលដ្ឋាននាពេលថ្មីៗនេះ និងបានស្នើឱ្យអង្គភាពផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើការអនុវត្តភារកិច្ចឱ្យស៊ីសង្វាក់គ្នា ខិតខំបំពេញឱ្យបានគ្រប់ជ្រុងជ្រោយនូវគោលដៅដែលបានកំណត់ក្នុងឆ្នាំ២០២៥ ជាពិសេសកម្មវិធីគោលដៅជាតិស្តីពីអាហារូបត្ថម្ភ សុខភាពប្រជាជន។

អង្គភាពត្រូវដោះស្រាយការលំបាកយ៉ាងសកម្មនៅកម្រិតមូលដ្ឋាន។ ដែលក្នុងនោះ នាយកអង្គភាពមានទំនួលខុសត្រូវក្នុងការត្រួតពិនិត្យ និងបង្កើតផែនការជាក់លាក់ និងលម្អិតលើគោលដៅ និងតម្រូវការបណ្តុះបណ្តាល។ ផ្អែកលើមូលដ្ឋាននោះ មន្ទីរសុខាភិបាលនឹងរៀបចំ និងសម្របសម្រួលវគ្គបណ្តុះបណ្តាលសមស្រប ដើម្បីបំពេញតម្រូវការជាក់ស្តែង។ ទាក់ទងនឹងហិរញ្ញវត្ថុ អង្គភាពត្រូវបែងចែកសមហេតុផល និងបញ្ចេញថវិកាតាមកាលវិភាគទៅតាមផែនការដែលបានអនុម័ត ធានាប្រសិទ្ធភាព និងទាន់ពេលវេលាក្នុងការងារវិជ្ជាជីវៈ។

ថាញ់ ឃ្វីត

ប្រភព៖ https://baodongnai.com.vn/tin-moi/202508/cong-tac-dan-so-tren-dia-ban-dong-nai-co-chuyen-bien-tich-cuc-33f1fc6/