នៅម៉ោង 5:00 ព្រឹក លោក Pham Dai Quang ប្រធានមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចស្រុក Son Tay បាននាំខ្ញុំឡើងពីទីក្រុង Quang Ngai ដើម្បីទៅស្រុកភ្នំ Son Tay ។ ការធ្វើដំណើរជិត 100 គីឡូម៉ែត្រនៅព្រឹកនោះពោរពេញទៅដោយរឿងរ៉ាវអំពីការងារ ការអភិវឌ្ឍន៍ស្រុក និងជាការពិតណាស់រឿង "បច្ចុប្បន្ន" នៃការងារបុគ្គលិក។ លោក Pham Dai Quang ដែលបានធ្វើការនៅ Son Tay អស់រយៈពេល 22 ឆ្នាំ គឺជាឧទាហរណ៍មួយ។ ពីនិយោជិតជាប់កិច្ចសន្យារហូតដល់អនុប្រធានបន្ទាប់មកជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងគម្រោងវិនិយោគរបស់ស្រុក ហើយឥឡូវនេះជាប្រធានមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច លោក Quang ហាក់ដូចជាយល់គ្រប់ជំហាននៃការអភិវឌ្ឍន៍ស្រុករបស់គាត់។ “ខ្ញុំចាត់ទុក សឺន តៃ ជាស្រុកកំណើតទីពីររបស់ខ្ញុំ កាលនោះ (ឆ្នាំ ២០០១) ខ្ញុំទើបតែរៀនចប់ ហើយមានអ្នកស្គាល់គ្នាសុំទៅធ្វើការជាបុគ្គលិកជាប់កិច្ចសន្យា គាត់ចេញតាំងពីព្រលឹម ហើយមកដល់កណ្តាលស្រុកនៅពេលថ្ងៃត្រង់ ឃើញភ្នំ និងព្រៃឈើអាប់អួរ ពេលខ្លះក៏ចង់ត្រឡប់ទៅតំបន់ទំនាបវិញ។ ប៉ុន្តែពេលនោះ គ្រួសារខ្ញុំនៅតែគិតបែបនោះ ខ្ញុំនៅតែលើកទឹកចិត្តខ្ញុំ។ ដៃរបស់ខ្ញុំ ហើយនៅជាប់រហូតមកដល់ពេលនេះ” Dai Quang រំលឹក។

ប្រហែលជានៅដើមឆ្នាំនៃការបង្កើតស្រុក កម្មាភិបាលវ័យក្មេងដែលមកទីនេះសុទ្ធតែមានគំនិតដូចគ្នា។ ប៉ុន្តែ​ក្រោយ​ការ​បង្កើត​ស្រុក​ជិត​៣០​ឆ្នាំ រឿង​នោះ​បាន​ប្រែប្រួល។ សូម្បីតែខ្ញុំក្នុងឆ្នាំ 1999 ពេលនោះខ្ញុំក៏ជាអ្នករាយការណ៍កិច្ចសន្យាសម្រាប់ទស្សនាវដ្ដីមួយនៅទីក្រុងហូជីមិញ ដោយឮថាស្រុក Son Tay ជាស្រុកឆ្ងាយបំផុតនៃខេត្ត Quang Ngai ខ្ញុំបានចំណាយពេល 2 ថ្ងៃដើម្បីសរសេរអត្ថបទ និងធ្វើដំណើរនៅក្នុងស្រុកភ្នំនេះ។ ខ្ញុំនៅចាំបានថា ក្នុងឆ្នាំដដែលនោះ ប្រធានរដ្ឋ Tran Duc Luong បានទៅសួរសុខទុក្ខ និងបំពេញការងារនៅស្រុក Son Tay ហើយការណែនាំមួយរបស់ប្រធានគឺកសាងក្រុមកម្មាភិបាលវ័យក្មេងដែលហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ និងមានសមត្ថភាព។ នោះ​នឹង​ក្លាយ​ជា​ធនធាន​មនុស្ស​ស្នូល “គ្រាប់​ក្រហម” សម្រាប់​លោក សឺន តៃ ក្នុង​ការ​អភិវឌ្ឍ។ ហើយប្រហែលជាដំបូន្មាននោះនៅតែមានសុពលភាពសព្វថ្ងៃនេះ។

លោក Vo Minh Xuan ដែលជាកម្មាភិបាលម្នាក់ក្នុងចំណោមកម្មាភិបាលដែលបាននៅជាមួយស្រុក Son Tay អស់រយៈពេលជាង 10 ឆ្នាំក្រោមគម្រោង 8738 ក៏បានចែករំលែកជាមួយខ្ញុំអំពីការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មនៅ Son Tay ផងដែរ។ ពេល​យើង​ទទួល​បាន​ការ​សម្រេច​ចិត្ត​ទៅ​សឺន តៃ​ទៅ​ធ្វើ​ការ មិត្ត​ភក្តិ​របស់​ខ្ញុំ​បាន​ចំអក​ថា “អ្នក​ឯង​មាន​កម្មាភិបាល​២-៦​នាក់”។ ពេល​នោះ​ខ្ញុំ​មិន​យល់​អ្វី​ទេ ប៉ុន្តែ​ក្រោយ​មក​ខ្ញុំ​បាន​ដឹង​ថា បុគ្គលិក ២-៦ នាក់​មាន​ន័យ​ថា​ចេញ​ដំណើរ​ថ្ងៃ​ច័ន្ទ ហើយ​ត្រឡប់​មក​ថ្ងៃ​សុក្រ។ “ទាំងប្តីខ្ញុំ និងខ្ញុំរៀននៅសកលវិទ្យាល័យបើកទូលាយ - ទីក្រុងហូជីមិញ ខ្ញុំរៀនផ្នែកគ្រប់គ្រងពាណិជ្ជកម្ម ប្រពន្ធខ្ញុំរៀនធនាគារ យើងក៏សាកល្បងដៃនៅទីក្រុងហូជីមិញដែរ ប៉ុន្តែនៅពេលដែលយើងលឺថា Quang Ngai មានតំបន់សេដ្ឋកិច្ច Dung Quat ដែលជារោងចក្រចម្រាញ់ប្រេងលេខ 1 នៅវៀតណាម យើងខ្ចប់កាបូបយ៉ាងអន្ទះសារ ហើយត្រឡប់មកស្រុកកំណើតវិញដើម្បីចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម។ Dung 11 Quat មិនទាន់មាន 2 សហគ្រាសនៅឡើយ។ នៅពេលដែលយើងឮថាខេត្តកំពុងទាក់ទាញនិស្សិតបញ្ចប់សកលវិទ្យាល័យធម្មតាមកបម្រើស្រុកភ្នំ និងកោះ (គម្រោង 8738) យើងស្ម័គ្រចិត្តទៅ ហើយដូចដែលអ្នកដឹង ការងារបានធ្វើឱ្យយើងនៅឆ្ងាយមួយប៉ព្រិចភ្នែក គឺជិត 11 ឆ្នាំហើយដែលនៅជាប់នឹងដីនេះ ហើយកូនៗរបស់ខ្ញុំក៏បានទៅរៀននៅទីនេះដែរ គ្មានហេតុផលណាត្រូវបញ្ជូនពួកគេទៅតំបន់ទំនាបទៀតទេ”។

ក្នុង​ដំណើរ​ធ្វើ​ដំណើរ​អាជីវកម្ម​ថ្មីៗ​របស់​ខ្ញុំ​ទៅ​ខេត្ត Son Tay ខ្ញុំ​មាន​ឱកាស​បាន​ជួប​មន្ត្រី​ស្រី​ម្នាក់​មាន​ដើម​កំណើត​នៅ​ខេត្ត Nghe An ឈ្មោះ Pham Thi Tram ប្រធាន​សហករណ៍​កសិកម្ម និង​សេវាកម្ម​ឃុំ Son Lien។ តាមរយៈការស៊ើបអង្កេត គេដឹងថា លោក ត្រាំ និងស្វាមី (បច្ចុប្បន្នជាអនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនឃុំ Son Lien) បានជួបគ្នា និងស្រលាញ់គ្នាតាំងពីរៀននៅមហាវិទ្យាល័យ។ ក្រោយ​ពី​រៀន​ចប់ អ្នក​ទាំង​ពីរ​បាន​ផ្លាស់​ទៅ​ស្រុក Son Tay ដើម្បី​ចាប់​ផ្តើម​ជំនួញ។ ការចាប់ផ្តើមនៃគូស្វាមីភរិយាវ័យក្មេងនេះគឺពិបាកដូចជានិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាថ្មី "ជំពប់ដួល" ចូលទៅក្នុងកម្មសិក្សា។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅពេលដែលពួកគេចាប់ផ្តើមសម្របខ្លួនទៅនឹងការងារ អាកាសធាតុ និងដីនៅទីនេះ ពួកគេបានចាប់ផ្តើមដាំក្រូចថ្លុង និងផ្លែដូងភ្លាមៗ។ ពីទីនោះមក លោក ត្រាំ ត្រូវបានគេទុកចិត្តឱ្យកាន់តំណែងជាប្រធានសហករណ៍កសិកម្ម និងសេវាកម្ម Son Lien ជាមួយនឹងភារកិច្ចតភ្ជាប់ទិន្នផលសម្រាប់កសិផលក្នុងស្រុក ផ្គត់ផ្គង់សម្ភារៈកសិកម្ម ពូជរុក្ខជាតិ និងសត្វ ប្រមូលសំរាម និងសាងសង់ និងជួសជុលគម្រោងតូចៗ។ បច្ចុប្បន្ន សហករណ៍កំពុងទទួលទិញ និងប្រើប្រាស់នូវផលិតផលដែលកសិករផលិតក្នុងស្រុក និងផលិតផលធម្មជាតិដូចជា៖ ស្រូវខ្ពស់ ទំពាំង ម្ទេស... លើសពីនេះ សមាជិកសហករណ៍បានដាំត្របែកចំនួន ៥ហិកតា ក្រូចថ្លុង ១៧ហិកតា និងកសិដ្ឋានចិញ្ចឹមជ្រូកព្រៃកូនកាត់ចំនួន ៣។

លោក Pham Thi Tram បានឲ្យដឹងថា៖ “បច្ចុប្បន្នសហករណ៍មានសមាជិកចំនួន៤៥នាក់ ជាមួយគំរូផលិតកម្មបសុសត្វចំនួន៧ ដែលផ្តល់ឱ្យសមាជិកម្នាក់ៗទទួលបានប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមពី ២-៤លានដុង/ខែ ទៅតាមរដូវកាល។ សរុបមក ជីវភាពរស់នៅរបស់ប្រជាជនបានប្រសើរឡើងច្រើន ហើយជីវភាពរស់នៅក៏ប្រសើរឡើងគួរឱ្យកត់សម្គាល់។ នាពេលនេះ សហករណ៍ក៏បានពង្រីកផលិតកម្មកសិផលឃុំ Li Quang បើកទីភ្នាក់ងារលក់ និងបង្ហាញតម្លៃកសិផលរបស់ទីក្រុង Li ផងដែរ។ ជាពិសេស និងស្រុក Son Tay និយាយរួម។

លោក Bach Ngoc Them - អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក Son Tay ដែលជាកម្មាភិបាលវ័យក្មេងដែលត្រូវបានដំឡើងឋានន្តរស័ក្តិដល់ស្រុក Son Tay អស់រយៈពេលជិតដប់ឆ្នាំបានចែករំលែកថា៖ “ឆ្នាំ ២០២៣ ខេត្តបានកំណត់ឲ្យស្រុក Son Tay កំណត់គោលដៅកាត់បន្ថយគ្រួសារក្រីក្រចំនួន ៤,៨% ប៉ុន្តែស្រុកនឹងខិតខំកាត់បន្ថយ ៥,៦% អនុវត្តកម្មវិធីជាតិកំណត់ពេលវេលាកន្លងមកនៅស្រុក Son Ta ។ ដំណោះស្រាយស៊ីសង្វាក់គ្នា ដើម្បីអនុវត្តកម្មវិធីកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រ និងក្រុមជនជាតិភាគតិចនៅតំបន់ភ្នំនាពេលកន្លងមក ស្រុកបានផ្តោតសំខាន់លើកម្មវិធីចិញ្ចឹមជីវិតសម្រាប់ប្រជាជន ដោយពង្រីកគម្រោងដែលស្រុកធ្លាប់បានសាកល្បងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដូចជាផ្លែត្របែក និងពូជក្រូចថ្លុង ការ​អង្កេត​រហូត​មក​ដល់​ពេល​នេះ អត្រា​ភាព​ក្រីក្រ​នៅ​ស្រុក Son Tay បាន​ថយ​ចុះ ៧%»។

និយាយអំពីយុទ្ធសាស្ត្របណ្តុះបណ្តាលកម្មាភិបាលវ័យក្មេង ដើម្បីបម្រើការអភិវឌ្ឍន៍យូរអង្វែងរបស់ស្រុក ជាពិសេសកម្មាភិបាលជនជាតិភាគតិចក្នុងស្រុក លោក Bach Ngoc Them បានមានប្រសាសន៍ថា៖ “ដើម្បីលើកកំពស់តួនាទី និងសមត្ថភាពរបស់កម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំដែលជាជនជាតិភាគតិច គណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក Son Tay មានគម្រោងទី 08 ស្រុកនឹងផ្តោតលើការបណ្តុះបណ្តាលកម្មាភិបាលវ័យក្មេង ជាពិសេសកម្មាភិបាលជាស្ត្រីឃុំដល់កម្រិត 1025 ។ ជាពិសេស អ្នកដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រងត្រូវឆ្លងកាត់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលទ្រឹស្តីនយោបាយកម្រិតមធ្យម បច្ចុប្បន្ននេះ ស្រុកបានពិនិត្យ និងរៀបចំផែនការកម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំសំខាន់ៗ ដែលជាជនជាតិភាគតិចសម្រាប់អាណត្តិក្រោយ ដើម្បីបណ្តុះបណ្តាល និងចិញ្ចឹមពួកគេ”។

កម្មាភិបាលវ័យក្មេងនៅក្នុងអត្ថបទនេះគឺគ្រាន់តែជាកម្មាភិបាលវ័យក្មេងពីរបីរយនាក់ប៉ុណ្ណោះដែលកំពុងធ្វើការនិងរួមចំនែកការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ពួកគេជារៀងរាល់ថ្ងៃដើម្បីកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រនៅស្រុកភ្នំនៃខេត្ត Quang Ngai និយាយរួម និងស្រុក Son Tay ជាពិសេស។ ទោះ​បី​ជា​នៅ​មាន​ការ​លំបាក​និង​ការ​ខ្វះខាត​ខ្លះ​ក៏​ដោយ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ដោយមានទឹកចិត្ត និងភាពក្លៀវក្លារបស់យុវជនតាំងពីដើមមក ពួកគេបានជម្នះឧបសគ្គ ព្យាយាម និងបំពេញការងាររបស់ពួកគេបានយ៉ាងល្អ។

ខ្ញុំនៅចាំបាននូវអ្វីដែលលោក Phan Hung Son អនុប្រធានមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចស្រុក Son Tay បាននិយាយនៅពេលគាត់នាំខ្ញុំទៅឃុំ Son Long ថា "អ្វីៗនឹងស៊ាំទៅហើយ បើអ្នកបន្តទៅ អ្នកនឹងស៊ាំនឹងផ្លូវ និងអូរ។ ពីដំបូងអ្នកមិនធ្លាប់ប្រើប្រាស់វាទេ ប៉ុន្តែបន្ទាប់ពី 20 ឆ្នាំមក ពេលខ្លះអ្នកក៏ស៊ាំនឹងវាទៀតដែរ" ។

លោក Phan Hung Son ត្រូវបានគេស្គាល់ថាជាអ្នកត្រួសត្រាយផ្លូវក្នុងការកសាងគំរូដាំក្រូចថ្លុង និងត្របែកនៅពេលលោកត្រូវបានតែងតាំងជាប្រធានឃុំ Son Lien ហើយដូចដែលមនុស្សជាច្រើនបានបញ្ចេញមតិថា នេះគឺជាគំរូកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រដ៏មានប្រសិទ្ធភាពបំផុតមួយនៅក្នុងស្រុក Son Tay នៅពេលនេះ។ ដូច្នេះហើយ កម្មាភិបាលវ័យក្មេងនីមួយៗនៅក្នុងស្រុក Son Tay ក៏បានកំណត់អត្តសញ្ញាណរបស់ខ្លួននៅលើទឹកដីដ៏ជាទីស្រឡាញ់នេះ។