សិក្ខាសាលានេះបានទាក់ទាញគណៈប្រតិភូជាង 200 នាក់មកចូលរួមដោយផ្ទាល់ និង 300 ប្រតិភូចូលរួមតាមប្រព័ន្ធអនឡាញពីស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធដូចជា៖ រដ្ឋសភា ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ក្រសួងឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម បណ្ឌិតសភាវិទ្យាសាស្ត្រសង្គមវៀតណាម វិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវការងារអាល្លឺម៉ង់ វិទ្យាស្ថានសម្រាប់អនាគតប្រកបដោយចីរភាព - សាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យាស៊ីដនី និងតំណាងវិស័យឯកជន។

សិក្ខាសាលាបានវិភាគ និងវាយតម្លៃសក្តានុពលដែលការផ្លាស់ប្តូរថាមពលនាំមកនូវការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចរបស់វៀតណាម ក៏ដូចជាទីផ្សារការងារផងដែរ។ វាត្រូវបានសង្កត់ធ្ងន់ថាការផ្លាស់ប្តូរថាមពលចាំបាច់ត្រូវគិតគូរពីទិដ្ឋភាពសង្គម វប្បធម៌ បរិស្ថាន សេដ្ឋកិច្ច និងអត្តសញ្ញាណ ដើម្បីធានាឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរដោយយុត្តិធម៌ ដែលមិនទុកនរណាម្នាក់នៅពីក្រោយ។

TS លោក Guido Hildner ឯកអគ្គរដ្ឋទូតនៃសាធារណរដ្ឋសហព័ន្ធអាល្លឺម៉ង់ប្រចាំនៅវៀតណាមបានមានប្រសាសន៍ថា នៅប្រទេសអាឡឺម៉ង់ ចំនួននិយោជិតដែលកំពុងធ្វើការលើជំនាញបៃតងបានកើនឡើងចំនួន 56.7% ពីឆ្នាំ 2012 ដល់ឆ្នាំ 2020។ នេះបង្ហាញថាការផ្លាស់ប្តូរថាមពលគឺជាដំណើរការស្មុគស្មាញ និងទាមទារ ប៉ុន្តែក៏មានឱកាសដ៏អស្ចារ្យដើម្បីនាំមកនូវអត្ថប្រយោជន៍ដល់ប្រជាជន និងសេដ្ឋកិច្ចផងដែរ។

ក្នុងវិស័យបង្កើតការងារបៃតង អាឡឺម៉ង់បានបង្កើនដំណើរការផ្លាស់ប្តូរការងារជាមួយដៃគូវៀតណាមដូចជា វិស្វកម្មអគ្គិសនី អេឡិចត្រូនិច ជាដើម បណ្តុះបណ្តាលជំនាញដល់សិស្សានុសិស្សក្នុងការដំឡើងថាមពលពន្លឺព្រះអាទិត្យលើដំបូល ដោយនិស្សិតរាប់ម៉ឺននាក់ទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ជារៀងរាល់ឆ្នាំនៅសាលាវិជ្ជាជីវៈចំនួន 11 ដែលក្នុងនោះ 79% នៃនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាមានការងារធ្វើ។

លោកឯកអគ្គរដ្ឋទូត Guido Hildner មានប្រសាសន៍ថា “ច្បាស់ណាស់ ការគ្រប់គ្រងការផ្លាស់ប្តូរថាមពលត្រឹមត្រូវគឺជាបញ្ហាស្មុគស្មាញ ប៉ុន្តែជាមួយនឹងតម្រូវការកម្លាំងពលកម្មខ្ពស់ វៀតណាមនឹងត្រូវការការសម្រេចចិត្តរយៈពេលវែងពីរដ្ឋាភិបាល ជំរុញការច្នៃប្រឌិតក្នុងវិស័យសាធារណៈ និងឯកជន និងការកៀរគរការវិនិយោគសាធារណៈ និងឯកជន ជាពិសេសក្នុងការធ្វើទំនើបកម្មបណ្តាញអគ្គិសនី និងការបង្កើនការផលិតថាមពលកកើតឡើងវិញ”។

លោក Ta Dinh Thi អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា និងបរិស្ថាននៃរដ្ឋសភាបានអះអាងថា៖ “វៀតណាមរួមជាមួយសហគមន៍អន្តរជាតិប្តេជ្ញាខិតខំសម្រេចបាននូវអព្យាក្រឹតភាពកាបូននៅឆ្នាំ២០៥០ និងបន្តដំណើរផ្លាស់ប្តូរថាមពលប្រកបដោយយុត្តិធម៌”។

ថ្លែងមតិក្នុងសន្និសីទ លោកស្រី Nguyen Thi Ha អនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចបានអះអាងថា លើសកលលោក បណ្តាប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍ និងកំពុងអភិវឌ្ឍន៍បានប្តេជ្ញាចិត្ត និងទំនោរផ្លាស់ប្តូរពីការប្រើប្រាស់ថាមពលហ្វូស៊ីលកំណត់ (ធ្យូងថ្ម ប្រេង ឧស្ម័ន អ៊ុយរ៉ាញ៉ូម) ទៅជាថាមពលកកើតឡើងវិញ ថាមពលគ្មានកំណត់ (ពន្លឺព្រះអាទិត្យ ខ្យល់ ជីវម៉ាស កំដៅក្នុងផែនដី)។

សម្រាប់ប្រទេសកំពុងអភិវឌ្ឍន៍ ការផ្លាស់ប្តូរថាមពលចាំបាច់ត្រូវមានភាពយុត្តិធម៌ និងផ្អែកលើសមធម៌ ដូច្នេះពួកគេអាចធ្វើការផ្លាស់ប្តូរប្រកបដោយនិរន្តរភាពទៅកាន់សេដ្ឋកិច្ចដែលមានកាបូនទាប និងកំណត់គន្លងដែលធន់នឹងអាកាសធាតុ ខណៈពេលដែលសម្រេចបាននូវគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។

អនុរដ្ឋមន្ត្រី Nguyen Thi Ha បានសង្កត់ធ្ងន់ថា នាពេលថ្មីៗនេះ ជាមួយនឹងគោលនយោបាយលើកទឹកចិត្តរបស់រដ្ឋាភិបាល ប្រភពថាមពលកកើតឡើងវិញបានអភិវឌ្ឍយ៉ាងខ្លាំងក្លានៅវៀតណាមជាមួយនឹងចំនួនគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍។ នៅចុងឆ្នាំ 2021 សមត្ថភាពដំឡើងសរុបនៃប្រភពថាមពលខ្យល់ និងថាមពលព្រះអាទិត្យបានឈានដល់ 20,670 MW ដែលស្មើនឹងជិត 27% នៃសមត្ថភាពដំឡើងសរុបនៃប្រព័ន្ធទាំងមូល។ ទិន្នផលអគ្គិសនីពីប្រភពថាមពលនេះបានឈានដល់ 31.5 ពាន់លានគីឡូវ៉ាត់ម៉ោង ដែលស្មើនឹង 12.27% នៃទិន្នផលអគ្គិសនីសរុបដែលផលិតដោយប្រព័ន្ធទាំងមូល។ និន្នាការនៃកម្លាំងពលកម្មជំនាញខ្ពស់ក្នុងឧស្សាហកម្មនេះត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងកើនឡើងបន្ថែមទៀតនៅក្នុងទសវត្សរ៍ក្រោយនៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម។ ដូច្នេះ​សមត្ថភាព​បណ្តុះបណ្តាល​នៅ​គ្រឹះស្ថាន​បណ្តុះបណ្តាល​ចាំបាច់​ត្រូវតែ​សម្រប​តាម​និន្នាការ​នៃ​ការអភិវឌ្ឍន៍​នេះ​ដើម្បី​បង្កើត​ការងារ​និង​ឆ្លើយតប​នឹង​តម្រូវការ​ក្នុងស្រុក​។

ក៏យោងតាមអនុរដ្ឋមន្ត្រី Nguyen Thi Ha ខាងក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច អនុវត្តគោលនយោបាយរបស់បក្ស និងរដ្ឋាភិបាល នាពេលថ្មីៗនេះ ក្រសួងបានណែនាំរដ្ឋាភិបាល និងនាយករដ្ឋមន្ត្រីអនុម័តកម្មវិធី គម្រោង និងគោលនយោបាយជាច្រើនស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សជំនាញ ផ្សព្វផ្សាយគោលនយោបាយគាំទ្រកម្មករនិយោជិតចូលរួមបណ្តុះបណ្តាល និងបណ្តុះបណ្តាលឡើងវិញ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃបដិវត្តន៍ឧស្សាហកម្មលើកទី៤។ គោលនយោបាយគាំទ្រសម្រាប់និយោជិត និងនិយោជកដែលកំពុងប្រឈមនឹងការលំបាកដោយសារជំងឺរាតត្បាតកូវីដ-១៩។ គោលនយោបាយអភិវឌ្ឍន៍ទីផ្សារការងារដែលអាចបត់បែនបាន ទំនើប ប្រសិទ្ធភាព និងនិរន្តរភាព។ ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បានណែនាំអង្គភាពជំនាញឱ្យបញ្ចូលខ្លឹមសារថាមពលបៃតងយ៉ាងសកម្ម នៅពេលបង្កើត និងផ្សព្វផ្សាយអំពីចំនួន ៣០០ សំណុំនៃចំណេះដឹង និងតម្រូវការលើសមត្ថភាពអ្នកសិក្សាដើម្បីសម្រេចបានបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សាថ្នាក់មហាវិទ្យាល័យ និងកម្រិតមធ្យម ដើម្បីឲ្យគ្រឹះស្ថានបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈអាចបញ្ចូលវានៅពេលបង្កើត និងផ្សព្វផ្សាយកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល។

ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចក៏បានពង្រឹងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយដៃគូអន្តរជាតិដូចជា៖ កិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយអង្គការពលកម្មអន្តរជាតិ (ILO) ដើម្បីលើកកម្ពស់ និងអនុវត្តគោលការណ៍ជាមូលដ្ឋានរបស់ ILO និងសិទ្ធិជាមូលដ្ឋានក្នុងការងារ ដើម្បីធានាថាសង្គមទាំងមូលអាចទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីការផ្លាស់ប្តូរបៃតង ដំណើរការនៃការទប់ស្កាត់ និងកាត់បន្ថយផលប៉ះពាល់នៃការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ ភាពចាស់នៃចំនួនប្រជាជន និងផលប៉ះពាល់នៃបច្ចេកវិទ្យា។ ការពង្រឹងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយសាធារណរដ្ឋសហព័ន្ធអាល្លឺម៉ង់លើការអភិវឌ្ឍការអប់រំវិជ្ជាជីវៈជាមួយនឹងគំរូបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈពីរ ការអភិវឌ្ឍថាមពលកកើតឡើងវិញ ការប្រឹក្សា និងគាំទ្រការអភិវឌ្ឍគោលនយោបាយស្តីពីការអភិវឌ្ឍជំនាញវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់កម្មករ ការអភិវឌ្ឍការអប់រំវិជ្ជាជីវៈក្នុងទិសដៅបើកចំហ បត់បែន និងរួមបញ្ចូល។