រដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរជាន់ - បង្កើនល្បឿនពីការចាប់ផ្តើម

យកចិត្តទុកដាក់លើមុខជំនួញរបស់មនុស្សពីកាហ្វេពេលព្រឹក

នៅព្រឹកព្រលឹមនៃចុងសប្តាហ៍ជិតចុងខែកក្កដា នៅពេលដែលទឹកសន្សើមនៅតែនៅលើស្លឹកឈើ តុជាងដប់មួយត្រូវបានរៀបចំយ៉ាងស្អាតជារង្វង់មួយនៅសួនច្បារនៃសង្កាត់ 5, Binh Duong Ward (HCMC) ប្រែក្លាយឧទ្យានទៅជា "កន្លែងកាហ្វេសាធារណៈពិសេស"។ តុកាហ្វេរបស់មនុស្សចាស់មានសភាពអ៊ូអរជាមួយនឹងរឿងរ៉ាវអំពីសង្កាត់ និងវួដក្នុងថ្ងៃដំបូងនៃការដំណើរការគំរូថ្មីជាមួយប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនវួដ។

នៅតុបន្ទាប់ លេខាបក្សវួដក៏យកចិត្តទុកដាក់ស្តាប់មតិប្រជាពលរដ្ឋអំពីផ្លូវ អំពូលភ្លើង ធុងសម្រាម។ល។នៅជ្រុងមួយទៀត សមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្សបានជជែកជាមួយយុវជន សមាជិកបក្ស និងកម្មាភិបាលចូលនិវត្តន៍។ ទាំងអស់នេះបានបង្កើតរូបភាពដ៏រស់រវើកនៃពេលព្រឹកនៃ "កាហ្វេ ការសន្ទនា និងមិត្តភាព" នៅវួដ Binh Duong ។

#3a.jpg — ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនសង្កាត់ Binh Duong លោក Vo Chi Thanh (គម្របខាងឆ្វេង) បានមកដល់លឿនណាស់ ដើម្បីនិយាយជាមួយមនុស្សចាស់នៃសង្កាត់។ រូបថត៖ CAM NUONG

នៅលើកៅអីសួនក្បែរនោះ មានមនុស្សមួយចំនួនថែមទាំងនាំកូនរបស់ពួកគេទៅអង្គុយមើលថែពួកគេ ខណៈពេលកំពុងស្តាប់រឿងពីអ្នកជិតខាង។ លោក ង្វៀន វ៉ាន់នី (អាយុ ៧៧ ឆ្នាំ វួដ ៥) បានមានប្រសាសន៍ថា “វិធីសាស្ត្រនេះបានកាត់បន្ថយចម្ងាយរវាងរដ្ឋាភិបាល និងប្រជាជន ដែលគួរឲ្យសរសើរ”។ នោះក៏ជាមនោសញ្ចេតនាទូទៅរបស់មនុស្សជាច្រើននៅទីនេះ នៅពេលដែលពួកគេបានរកឃើញថា វគ្គកាហ្វេជាបណ្តាញទំនាក់ទំនងយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយអ្នកដឹកនាំវួដ។

ដើម្បីមានភាពកក់ក្ដៅក្នុងពេលព្រឹកនេះ លោកស្រី Than Thi Nguyet លេខាបក្សសង្កាត់លេខ ៥ តែងតែភ្ញាក់ពីដំណេកនៅម៉ោង ៥ ព្រឹក រៀបចំអង្ករដំណើប ពោតស្ងោរ និងធ្វើកាហ្វេ “Kho” ពិសេស។ ក្នុងនាមជាមនុស្សម្នាក់ដែលជាប់ពាក់ព័ន្ធ និងមានវត្តមាននៅក្នុងវគ្គកាហ្វេពេលព្រឹកភាគច្រើន នាងបានឃើញយ៉ាងច្បាស់នូវលទ្ធផលជាក់ស្តែងបន្ទាប់ពីវគ្គកាហ្វេ។

ជាពិសេសផ្លូវ DX43 មានតែគ្រួសារមួយចំនួនដូច្នេះវាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការអំពាវនាវឱ្យមានការវិនិយោគសង្គមដើម្បីធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនិងជួសជុល។ យ៉ាងណាមិញ បន្ទាប់ពីពិសាកាហ្វេរួច រឿងរ៉ាវអំពីផ្លូវនេះ ត្រូវបានរាយការណ៍ជូនថ្នាក់ដឹកនាំវួដ ហើយមិនយូរប៉ុន្មាន ផ្លូវត្រូវបានចាប់ផ្តើម និងជួសជុលឡើងវិញ…

ពេលខ្លះវាគ្រាន់តែជាអំពូលដែលខូច ឬស្ទះបំពង់បង្ហូរទឹក ប៉ុន្តែនៅថ្ងៃបន្ទាប់មានអ្នកជួសជុលវា។ វិធីនោះ មនុស្សមិនចាំបាច់ទៅវួដដើម្បី “រាយការណ៍តាមនីតិវិធី” ហើយរង់ចាំច្រើនដង។

មានវត្តមាននៅសម័យប្រជុំកាហ្វេមុននេះ ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនសង្កាត់ Binh Duong លោក Vo Chi Thanh បានចែករំលែកជាមួយអ្នកសារព័ត៌មាន SGGP ថាវួដមានសង្កាត់ចំនួន 20 ដោយសង្កាត់នីមួយៗរៀបចំកាលវិភាគរៀងៗខ្លួនដើម្បីរៀបចំវគ្គកាហ្វេដើម្បីឱ្យថ្នាក់ដឹកនាំអាចចូលរួមបានពេញលេញ។

"ចាប់តាំងពីដំណើរការគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិតមក វួដបានរៀបចំការប្រជុំកាហ្វេច្រើនជាង 10 ដង។ អ្នកដឹកនាំវួដចាត់ទុកថានេះជាបណ្តាញអន្តរកម្មដ៏មានប្រសិទ្ធភាពក្នុងការស្តាប់យោបល់របស់ប្រជាជន ពីបញ្ហាខ្ជះខ្ជាយដល់បញ្ហាធំ។ មតិកែលម្អណាមួយត្រូវបានដោះស្រាយភ្លាមៗដោយមិនទុកឱ្យវានៅយូរឡើយ។"

ចូលរួមតុមូលកាហ្វេ លេខាបក្សសង្កាត់ Binh Duong លោក Nguyen Van Dong បានជជែកជាមួយក្រុមនីមួយៗ ម្តងម្កាលមានមនុស្សចាស់ម្នាក់បានកាន់ដៃគាត់ ហើយទាញគាត់ឱ្យអង្គុយចុះដូចសាច់ញាតិដែលបាត់ខ្លួនជាយូរមកហើយ។ មិនមានចម្ងាយរវាងមន្ត្រី និងប្រជាជនទេ។

លោក ង្វៀន វ៉ាន់ដុង បានចែករំលែកថា ចាប់តាំងពីប្រតិបត្តិការគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន 2 កម្រិតមក បន្ទុកការងាររបស់វួដមានការកើនឡើងគួរឱ្យកត់សម្គាល់ ប៉ុន្តែវួដនៅតែខិតខំអនុវត្តគំរូកាហ្វេពេលព្រឹកនៅគ្រប់សង្កាត់។ អ្វីដែលពេញចិត្តបំផុតនោះ គឺបញ្ហានិងកង្វល់ជាច្រើនរបស់ប្រជាពលរដ្ឋត្រូវបានដោះស្រាយនៅនឹងកន្លែង។ "ការដោះស្រាយក្តៅ" ជួយកាត់បន្ថយយ៉ាងច្រើននូវចំនួនញត្តិដែលហួសកម្រិត សន្សំសំចៃពេលវេលាសម្រាប់ភាគីទាំងពីរ និងធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវភាពពេញចិត្តរបស់ប្រជាជនយ៉ាងច្រើន។

វួដ Binh Duong មានផ្ទៃដី 58.1km² ប្រជាជនប្រហែល 107.576 នាក់។ នេះគឺជាវួដសំខាន់នៃទីក្រុងហូជីមិញ ដែលមានសួនឧស្សាហកម្មចំនួន ៧ ចង្កោមឧស្សាហកម្ម (រួមទាំងឧស្សាហកម្ម Binh Duong - សេវាកម្ម - Urban Complex ដែលមានផ្ទៃដីជាង ៤.១៩៦ ហិកតា) ទីលានវាយកូនហ្គោលចំនួន ២ ជាតំបន់ទីក្រុងឧស្សាហកម្ម និងសេវាកម្ម។ ជាមួយនឹងលក្ខណៈបែបនេះ ប៉ុន្តែបើតាមលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សសង្កាត់ ការជួបជាមួយអ្នកបោះឆ្នោតនាពេលថ្មីៗនេះ មិនមានការព្រួយបារម្ភ និងអនុសាសន៍ច្រើនដូចកាលពីមុនទេ។

បច្ចុប្បន្ន “កាហ្វេពេលព្រឹក” កំពុងត្រូវបានរៀបចំនៅតាមមូលដ្ឋានជាច្រើនទូទាំងប្រទេស ជាមួយនឹងវិធីសាស្រ្តចម្រុះ។ ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីរដ្ឋាភិបាលថ្នាក់មូលដ្ឋានពីរបានដំណើរការជាផ្លូវការចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា សាលា Chanh Hiep Ward (HCMC) បានរៀបចំកម្មវិធីកាហ្វេពេលព្រឹកជាមួយប្រជាជនយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ នៅទីនេះ ថ្នាក់ដឹកនាំវួដមិនត្រឹមតែបានស្តាប់មតិកែលម្អប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបានចែករំលែកយ៉ាងសកម្មអំពីដំណើរការកំណែទម្រង់ផងដែរ ដើម្បីឱ្យមនុស្សអាចមើលឃើញយ៉ាងច្បាស់នូវចលនាវិជ្ជមាននៃឧបករណ៍ថ្មី។

ទន្ទឹមនឹងនោះ មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មរដ្ឋបាលសាធារណៈវួដ Thu Duc (HCMC) ត្រូវបានរចនាឡើងដោយមានទីធ្លាធំទូលាយ និងមានកន្លែងរៀបចំសម្រាប់ "កាហ្វេពេលព្រឹកជាមួយមនុស្ស"។

យោងតាមលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សសង្កាត់ Thu Duc លោក Mai Huu Quyet ចាប់ពីម៉ោង ៧:៣០ ដល់ម៉ោង ៨:០០ ព្រឹក ជារៀងរាល់ថ្ងៃ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្ស ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃវួដនឹងបង្វែរវត្តមាននៅទីនេះ ដើម្បីជួបជាមួយប្រជាជន ស្តាប់ការជួបប្រាស្រ័យរបស់ប្រជាជន ចែករំលែក ហើយថែមទាំងផ្តល់យោបល់ និងមតិយោបល់ដល់ថ្នាក់ដឹកនាំវួដទៀតផង។ Phu Loi Ward (ទីក្រុង Can Tho ) ក៏បានដាក់ចេញនូវគំរូ "កាហ្វេជាមួយមនុស្ស និងអាជីវកម្ម" ដោយចាត់ទុកថានេះជាបណ្តាញផ្តល់មតិដោយផ្ទាល់ ដើម្បីគាំទ្រ និងលុបបំបាត់ឧបសគ្គសម្រាប់មនុស្ស និងអាជីវកម្មក្នុងដំណាក់កាលអភិវឌ្ឍន៍ថ្មី។

ការច្នៃប្រឌិតក្នុងការគិត បម្រើប្រជាជន

នៅកន្លែងដែលគ្មានលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការអនុវត្ត វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា អង្គការ មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈបានច្នៃប្រឌិតក្នុងការគិត និងសកម្មភាពរបស់ពួកគេ ដោយឆ្ពោះទៅរកការគ្រប់គ្រងដែលផ្តោតលើសេវាកម្ម។ ជាពិសេស ឃុំ Lac Duong (ខេត្ត Lam Dong) មានផ្ទៃដីធំជាងគេក្នុងខេត្ត មានផ្ទៃដី ៨២៨ គីឡូម៉ែត្រការ៉េ ដែលជាង ៨០% នៃចំនួនប្រជាជនក្នុងឃុំ គឺជាជនជាតិ K'Ho ។

លោក Lo Mu Ha Moi (ភូមិ 3 ឃុំ Lac Duong) ពេលចូលមណ្ឌលសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈឃុំ Lac Duong ត្រូវបានសមាជិកសហជីពយុវជនចុះសួរសុខទុក្ខភ្លាមៗ និងគាំទ្រក្នុងការអនុវត្តនីតិវិធីរដ្ឋបាល។ ដោយដឹងថាគាត់មានការភ័ន្តច្រឡំនៅពេលចុះឈ្មោះកូនរបស់គាត់នៅលើពាក្យសុំជាលើកដំបូង យុវជនបានជួយគាត់ក្នុងការបញ្ចូលទិន្នន័យ និងចុះឈ្មោះ។

លោក Lo Mu Ha Moi បាននិយាយដោយរំភើបថា៖ «យុវជនបានឲ្យខ្ញុំខ្ចីទូរស័ព្ទដើម្បីដំណើរការ និងណែនាំខ្ញុំក្នុងដំណើរការដាក់ពាក្យ។

ក្រុមគាំទ្រយុវជននៅមជ្ឈមណ្ឌលសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈឃុំ Lac Duong គឺជាក្រុមយុវជនស្ម័គ្រចិត្តមួយក្នុងចំណោមក្រុមយុវជនស្ម័គ្រចិត្តចំនួន 126 ដែលដាក់ពង្រាយដោយសម្ព័ន្ធយុវជនខេត្ត Lam Dong ដែលមានសមាជិកជាង 1,200 នាក់ចូលរួម។

លោកស្រី Tran Diep My Dung លេខាធិការរងនៃសហភាពយុវជនខេត្ត Lam Dong បានបន្ថែមថា ក្នុងខែកក្កដា និងសីហា ឆ្នាំ២០២៥ សមាជិកសហជីពយុវជនត្រូវបានប្រមូលផ្តុំទៅគាំទ្រដល់អង្គភាពរដ្ឋបាលចំនួន ១២៤ នៅទូទាំងខេត្ត Lam Dong ។ សមាជិកសហជីពយុវជនបានផ្តល់អាទិភាពដល់ការជួយដល់តំបន់ដាច់ស្រយាល តំបន់ជនជាតិភាគតិច ឬកន្លែងដែលមានហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធបច្ចេកវិទ្យាមានកម្រិត។

ក្នុងអំឡុងពេលដំបូងនៃប្រតិបត្តិការរបស់រដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិត ការិយាល័យចុះបញ្ជីដីធ្លីខេត្ត Lam Dong និងសាខាក្នុងតំបន់របស់ខ្លួនបានរៀបចំការងារនៅថ្ងៃសៅរ៍ និងថ្ងៃអាទិត្យ សូម្បីតែក្រៅម៉ោងធ្វើការ ដើម្បីវាយតម្លៃ និងអនុម័តឯកសារ ហើយប្រគល់លទ្ធផលជូនប្រជាពលរដ្ឋភ្លាមៗ។ ស្មារតី “ធ្វើការងារទាំងអស់ មិនមែនគ្រប់ម៉ោង យកការពេញចិត្តរបស់មនុស្សធ្វើជារង្វាស់នៃប្រសិទ្ធភាពការងារ” បានសាយភាយទៅច្រើនកន្លែងនៅទូទាំងប្រទេស។

អស់រយៈពេលជាច្រើនថ្ងៃ បុគ្គលិកនៅមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មសាធារណៈតំបន់ពិសេស Phu Quoc (ខេត្ត An Giang) ក៏បានធ្វើការយ៉ាងលំបាកតាមរយៈអាហារថ្ងៃត្រង់ ពេលខ្លះរហូតដល់ម៉ោង ៨ យប់។ ដើម្បីដំណើរការឯកសាររបស់ប្រជាជនភ្លាមៗ។

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ លោក ផាម ធីថាន់ត្រា៖

បង្កើនទំនួលខុសត្រូវ លើកកម្ពស់សីលធម៌សាធារណៈ

ការអនុវត្តរដ្ឋបាលថ្នាក់មូលដ្ឋានពីរតាមតម្រូវការការងារបច្ចុប្បន្ន ទាមទារឱ្យបុគ្គលិក និងមន្ត្រីរាជការ ជាពិសេសថ្នាក់ឃុំមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ មានសមត្ថភាពសំយោគ និងដោះស្រាយការងារស្របតាមការគិតប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ក៏ដូចជាលើកកម្ពស់ការទទួលខុសត្រូវ និងសីលធម៌សាធារណៈ។ នោះគឺការកសាងរដ្ឋាភិបាលដែលជិតស្និទ្ធជាមួយប្រជាជន បម្រើប្រជាជនកាន់តែប្រសើរ និងបំពេញតម្រូវការរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្ម។

ក្រសួងមហាផ្ទៃនឹងណែនាំដល់រដ្ឋាភិបាលក្នុងការចេញអនុក្រឹត្យស្តីពីការបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍន៍កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ ជាពិសេសថ្នាក់ឃុំ សង្កាត់ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការការងារ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើការកសាងវប្បធម៌មន្ត្រីរាជការ ដោយយកប្រសិទ្ធភាពនៃការបម្រើប្រជាពលរដ្ឋជាវិធានការវាយតម្លៃកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ។

គណៈប្រតិភូ VUONG THI HUONG គណៈប្រតិភូរដ្ឋសភា ខេត្ត Tuyen Quang៖

ទុកម៉ាស៊ីនមូលដ្ឋានឱ្យស៊ីប្រេង

ក្នុងស្ថានភាពភូមិសាស្រ្តដ៏លំបាក ក្រុមកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករបាននិងកំពុងចូលរួមវិភាគទានដោយស្ងៀមស្ងាត់ និងនៅជាប់គ្នាក្នុងឃុំដាច់ស្រយាល ដែលជីវភាពរស់នៅ និងការងារខ្វះខាត។ នេះជាមនុស្សដែលរក្សាភ្លើងឆេះសម្រាប់ឧបករណ៍នយោបាយមូលដ្ឋាន។

ដូច្នេះ ដើម្បីលើកទឹកចិត្តដល់កម្មាភិបាលវ័យក្មេង រដ្ឋាភិបាល ក្រសួងមហាផ្ទៃ និងអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចត្រូវគិតគូរ និងកែសម្រួលគោលនយោបាយ ដើម្បីធានាសិទ្ធិរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈដែលកំពុងធ្វើការនៅតំបន់ដែលមានស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចសង្គមលំបាក ជាពិសេសអ្នកធ្វើការក្នុងការងារលំបាក ពុល និងគ្រោះថ្នាក់។ ជាពិសេសការងារលំបាក ពុល និងគ្រោះថ្នាក់ក្នុងដំណើរការសម្រួលឧបករណ៍។ នោះនឹងរួមចំណែកដល់ការពង្រឹងទំនុកចិត្ត ស្ថិរភាពកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ និងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រព័ន្ធនយោបាយមូលដ្ឋានប្រកបដោយចីរភាព។

ក្រុម PV

ប្រភព៖ https://www.sggp.org.vn/chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-tang-toc-ngay-khi-khoi-dong-bai-4-chuyen-dong-manh-me-tu-co-so-post806170.html