រដ្ឋាភិបាល​មូលដ្ឋាន​ពីរ​ជាន់ - ការ​ពន្លឿន​ពី​ការ​ចាប់​ផ្តើម - ផ្នែក​ទី ៣៖ មន្ត្រី​វ័យ​ក្មេង​ស្វែង​រក​ការងារ​ដោយ​ខ្លួន​ឯង

ជាប់នឹងមូលដ្ឋាន

បន្ទាប់ពីបានអនុវត្តការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញនូវបរិធានរដ្ឋបាលជាមួយនឹងប្រតិបត្តិការនៃគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន 2 កម្រិត នៅតាមឃុំ និងសង្កាត់ជាច្រើននៅ ទីក្រុងហាណូយ បរិយាកាសការងារមានការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមានជាច្រើន។ ទោះបីជាប្រឈមមុខនឹងសម្ពាធពីការផ្លាស់ប្តូរបុគ្គលិក ការចាត់តាំងភារកិច្ចឡើងវិញ និងការកែសម្រួលមុខងារ និងភារកិច្ចរវាងនាយកដ្ឋានក៏ដោយ មូលដ្ឋានជាច្រើនបានធ្វើឱ្យអង្គភាពមានស្ថេរភាពយ៉ាងឆាប់រហ័ស ដោយរក្សាបាននូវប្រតិបត្តិការរដ្ឋបាលយ៉ាងរលូន។ កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករនៅតាមឃុំ សង្កាត់ មិនត្រឹមតែធ្វើការងាររដ្ឋបាលប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបង្ហាញពីស្មារតីនៃរដ្ឋាភិបាល ដែលបម្រើឱ្យកាន់តែលឿន និងជិតស្និទ្ធជាមួយប្រជាពលរដ្ឋ។

ថ្វីត្បិតតែរសៀល និងចុងសប្តាហ៍ក៏ដោយ ចំណុចសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈសង្កាត់ Kien Hung (ទីក្រុងហាណូយ) នៅតែកកកុញដោយមនុស្សមកធ្វើបែបបទរដ្ឋបាល។ លោកស្រី Vuong Thi Huyen អ្នកឯកទេសនៅ ចំណុចសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈសង្កាត់ Kien Hung បានចែករំលែកថា ក្នុងមួយខែកន្លងទៅ ស្ទើរតែរៀងរាល់ថ្ងៃ បុគ្គលិកនៃអង្គភាពធ្វើការ ៩-១០ ម៉ោង/ថ្ងៃ។ វួដបានរៀបចំបុគ្គលិកដើម្បីណែនាំមនុស្សយ៉ាងក្លៀវក្លា និងកក់ក្តៅ។ មួយជំហានម្តង ៗ វេទិកាឌីជីថលត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងខ្លាំង។ ដំណើរការដំណើរការឯកសារទាំងមូលឥឡូវនេះត្រូវបានឌីជីថល។

យោងតាមលោកស្រី Nguyen Phuong Anh អនុប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការសង្គម និងវប្បធម៌ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនសង្កាត់ Kien Hung ពេលប្រជាពលរដ្ឋមកចំណុចសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈរបស់វួដ ពួកគាត់ទាំងអស់ត្រូវបានណែនាំយ៉ាងស្វាហាប់ ទទួលបានលេខជួរ បញ្ជូនឯកសារ រកមើល ឬទទួលលទ្ធផលទាំងអស់គឺងាយស្រួល និងរហ័ស។ មន្ត្រីនីមួយៗមិនត្រឹមតែអនុវត្តយ៉ាងពេញលេញនូវនិតិវិធីវិជ្ជាជីវៈប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងដើរតួជាស្ពានរវាងរដ្ឋាភិបាល និងប្រជាជន ដោយបង្ហាញពីស្មារតីនៃសេវាកម្មតាមរយៈភាពស្និទ្ធស្នាល គំនិតផ្តួចផ្តើម និងភាពបត់បែនក្នុងការដោះស្រាយការងារ។

នៅ Ban Co Ward (HCMC) លោក Bui Duy Hung អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមនៃវួដ និងជាលេខាសហភាពយុវជនវួដ នៅតែចងចាំថ្ងៃដំបូងនៃការទទួលភារកិច្ច នៅពេលដែលទីស្នាក់ការទីស្នាក់ការកណ្តាលត្រូវបានបំផ្លាញយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរបន្ទាប់ពីការប្រគល់ជាច្រើនលើក។ លោក Bui Duy Hung បានមានប្រសាសន៍ថា “យើងត្រូវតែចេញពីផ្ទះមួយទៅផ្ទះមួយ ប្រមូលផ្តុំតុនីមួយៗ កៅអីនីមួយៗ សូម្បីតែសុំដាំផើងផ្កា ដើម្បីលម្អទីភ្នាក់ងារ។ ទីស្នាក់ការកណ្តាលមិនត្រឹមតែជាកន្លែងធ្វើការប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាកន្លែងសម្រាប់ស្វាគមន៍ប្រជាជន ជាកន្លែងបង្កើតភាពជឿជាក់ និងការភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងផងដែរ។ សូមអរគុណចំពោះការយល់ស្របនៃសមូហភាពទាំងមូលបន្ទាប់ពីត្រឹមតែ 2 សប្តាហ៍ទីស្នាក់ការកណ្តាលមានរូបរាងធំទូលាយនិងកក់ក្ដៅ។ លោក Bui Duy Hung ក៏បានសម្របសម្រួលជាមួយសហភាពយុវជន និងមហាវិទ្យាល័យ និងសកលវិទ្យាល័យ ដើម្បីរៀបចំកម្មវិធីជួយប្រជាជននៅមជ្ឈមណ្ឌលសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈរបស់វួដ។ យុវជននៅក្នុងយុទ្ធនាការ "រដូវក្តៅបៃតង" បានជួយមនុស្សចាស់ដោយផ្ទាល់ ណែនាំពួកគេមួយជំហានម្តងមួយៗក្នុងការបំពេញពាក្យសុំ ធ្វើឱ្យមនុស្សជាច្រើនបានផ្លាស់ប្តូរទៅសរសេរសំបុត្រថ្លែងអំណរគុណ។ រាល់ពាក្យអរគុណ រាល់ស្នាមញញឹមពីមនុស្ស គឺជាកម្លាំងចិត្តសម្រាប់មនុស្សគ្រប់រូប ឱ្យខិតខំបំពេញការងារជារៀងរាល់ថ្ងៃ។

ក្នុងនាមកម្មាភិបាលវ័យក្មេងដែលត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យទទួលបន្ទុកសកម្មភាពរបស់វួដ លោកស្រី Tran Thi Thanh Tam អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀត ណាមនៃវួដ និងជាលេខាសហភាពយុវជនវួដ Hoa Hung (HCMC) បានចែករំលែកថា បន្ទុកការងារបច្ចុប្បន្នគឺធ្ងន់ជាងពេលមុនទៅទៀត។ មានថ្ងៃដែលជំនួសឱ្យការបញ្ចប់ការងារនៅម៉ោង 5 ល្ងាច នាង និងសហការីរបស់នាងស្នាក់នៅរហូតដល់ល្ងាចដើម្បីបំពេញរបាយការណ៍សម្រាប់ថ្ងៃបន្ទាប់ ក៏ដូចជាទំនាក់ទំនងជាទៀងទាត់ជាមួយសង្កាត់នីមួយៗ។ យោងតាមលោកស្រី Tam តាមរយៈដំណើរទស្សនកិច្ចបែបនេះទៅកាន់មូលដ្ឋាន ទំនាក់ទំនងផ្ទាល់ត្រូវបានបង្កើតឡើង ហើយជំហានមធ្យមជាច្រើនក្នុងសកម្មភាពត្រូវបានកាត់បន្ថយ។

ថាមវន្ត, ច្នៃប្រឌិត

នៅទូទាំងប្រទេស អាកប្បកិរិយាគំរូបាននិងកំពុងរីករាលដាលនៅកន្លែងជាច្រើន ពីទីក្រុងទៅតំបន់ដាច់ស្រយាល តាមរបៀបផ្សេងៗគ្នា។ ឧទាហរណ៍៖ បន្ទាប់ពីគោលនយោបាយបង្រួបបង្រួមថ្នាក់ឃុំ នៅខេត្ត Lao Cai កម្មាភិបាលវ័យក្មេងដែលជាជនជាតិភាគតិចបានស្ម័គ្រចិត្តទៅធ្វើការនៅតំបន់ដាច់ស្រយាល និងជួបការលំបាកក្នុងខេត្ត ដោយមានបំណងចង់រួមចំណែកយុវជនក្នុងការងារសម្រួលបរិក្ខារ និងលើកកំពស់ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន។ បន្ទាប់ពីការរៀបចំរួច ឃុំចែតាវ ដែលជាឃុំពិសេស និងជួបការលំបាករបស់ខេត្ត បានទទួលកម្មាភិបាលចំនួន ២០នាក់ មកពីកន្លែងផ្សេងទៀត ដែលស្ម័គ្រចិត្តមកធ្វើការ។ ស្ម័គ្រចិត្តចុះជួយឃុំចែតា លោកស្រី លី ធីធីម ប្រធានមន្ទីរវប្បធម៌ និងសង្គម មានប្រសាសន៍ថា កាលនៅក្មេង ចង់មានបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែង និងទទួលខុសត្រូវចំពោះសហគមន៍។ សម្រាប់លោកស្រី និងសហការីជាច្រើននាក់ទៀត ស្នាមញញឹមរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ និងការអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ចសង្គម ឃុំ គឺជាសំណងដ៏សក្តិសមសម្រាប់ការរួមចំណែករបស់ពួកគេ។ មន្ត្រីវ័យក្មេងជាច្រើននៅក្នុងអង្គភាពរដ្ឋាភិបាលបច្ចុប្បន្នមិនត្រឹមតែបំពេញមុខងារវិជ្ជាជីវៈរបស់ខ្លួនបានល្អប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងផ្សព្វផ្សាយនូវស្មារតីលះបង់ និងហ៊ានទទួលយកការងារលំបាកៗផងដែរ។

កម្មាភិបាលវ័យក្មេងជាច្រើនដែលធ្វើការនៅឃុំ និងវួដក្នុងទីក្រុងហាណូយទៅធ្វើការមុនម៉ោង ហើយត្រលប់មកផ្ទះយឺត ជាមួយនឹងបន្ទុកការងារកើនឡើង។ លោក Nguyen Tien Phuc អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងជាលេខាសម្ព័ន្ធយុវជនវួដ Ha Dong បានចែករំលែកថា ទោះបីជាបន្ទុកការងារបានកើនឡើងច្រើនដងក៏ដោយ ប៉ុន្តែនេះគឺជាបញ្ហាប្រឈមសម្រាប់យុវជនដែលកាន់មុខតំណែងសំខាន់ៗនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន។ ដើម្បីអនុវត្តភារកិច្ចបានល្អ លោក Nguyen Tien Phuc បានអនុវត្តយ៉ាងសកម្មនូវបច្ចេកវិទ្យា ដើម្បីសម្របសម្រួលទំនាក់ទំនងការងារ។ គាត់បានបង្កើតក្រុម Zalo ដោយមានការចូលរួមពីលេខាធិការសាខាសហភាពយុវជន ភារកិច្ចដែលបានកំណត់យ៉ាងច្បាស់លាស់ និងបានរៀបចំបណ្តាញអនុលេខាសហភាពយុវជនមកពីវួដចាស់ ដើម្បីទទួលបន្ទុកទំនាក់ទំនងនីមួយៗ។ គាត់ក៏បានសិក្សាលើ AI ដើម្បីអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាក្នុងការដំណើរការកំណត់ត្រា និងការគ្រប់គ្រងសកម្មភាពសហជីព។ យោងតាមគាត់ បច្ចេកវិទ្យាជួយកាត់បន្ថយសម្ពាធ និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាព ជាពិសេសនៅក្នុងគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន 2 កម្រិត។

ក៏នៅទីក្រុងហាណូយដែរ ហាដុងវួដបានបង្កើតក្រុមយុវជនស្ម័គ្រចិត្តជួយប្រជាជនក្នុងការបំពេញបែបបទរដ្ឋបាលនៅមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មរដ្ឋបាលសាធារណៈរបស់វួដ។ កម្លាំងវ័យក្មេងនេះក្លាយជា "ស្ពាន" រវាងរដ្ឋាភិបាល និងប្រជាជន ដែលជួយគ្រប់នីតិវិធីទាំងអស់ឱ្យប្រព្រឹត្តទៅបានឆាប់រហ័ស និងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។

ការ​យល់​ដឹង​របស់​ក្មេង​ជំនាន់​ក្រោយ​អំពី​បច្ចេកវិទ្យា​ក៏​ជា​អត្ថប្រយោជន៍​ដ៏​ធំ​មួយ​ផង​ដែរ។ ពួកគេប្រើប្រាស់ Zalo ទំព័រអ្នកគាំទ្រ និងក្រុមអនឡាញយ៉ាងសកម្ម ដើម្បីទទួលបានមតិកែលម្អ ផ្សព្វផ្សាយគោលនយោបាយ និងផ្តល់ព័ត៌មានទាន់ពេលវេលាដល់គ្រួសារនីមួយៗ។ អ្នកដឹកនាំវួដនៅទីក្រុងហូជីមិញជឿជាក់ថា មន្ត្រីវ័យក្មេងជំនាន់បច្ចុប្បន្ន គឺជាកត្តាសម្រេចជោគជ័យនៃគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរជាន់។ ពួកវាជាប្រភពថាមពលថ្មី នាំមកនូវខ្យល់អាកាសបរិសុទ្ធដល់បរិក្ខារមូលដ្ឋាន ជួយឱ្យរដ្ឋាភិបាលកាន់តែជិតស្និទ្ធជាមួយប្រជាជន និងបម្រើពួកគេកាន់តែប្រសើរឡើង។

បន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នា ប្រជាជនវួដ Thanh Khe មានប្រហែល 201,240 នាក់ ដែលចាត់ទុកថាជាវួដដែលមានប្រជាជនច្រើនជាងគេនៅទីក្រុង Da Nang ។ ជា​រៀង​រាល់​ថ្ងៃ មជ្ឈមណ្ឌល​សេវា​រដ្ឋបាល​សាធារណៈ​របស់​វួដ​ទទួល​មនុស្ស​ជិត ៦០០ នាក់​មក​ធ្វើ​នីតិវិធី​រដ្ឋបាល។ ក្នុងចំណោមហ្វូងមនុស្សដ៏មមាញឹក គេងាយឃើញរូបភាពមន្ត្រីសហភាពយុវជន ពាក់អាវស្ម័គ្រចិត្ដពណ៌បៃតង ណែនាំមនុស្សដោយអត់ធ្មត់តាមជំហាននីមួយៗ ចាប់ពីស្កែន QR code ដើម្បីទទួលបានលេខជួរ ប្រកាសឯកសារតាមកុំព្យូទ័រ រហូតដល់ពិនិត្យឯកសារតាមបញ្ជី។

នៅតំបន់គាំទ្រការប្រកាសតាមអ៊ីនធឺណិត បរិយាកាសតែងតែមានភាពអ៊ូអរ ប៉ុន្តែមានសណ្តាប់ធ្នាប់។ មនុស្សវ័យចំណាស់ជាច្រើននាក់ដែលមានដៃញាប់ញ័រកំពុងកាន់ទូរសព្ទរបស់ពួកគេ មានការភ័ន្តច្រឡំអំពីកន្លែងដែលត្រូវចាប់ផ្តើម ត្រូវបានមនុស្សវ័យក្មេងជួយភ្លាមៗ។ អ្នកខ្លះអង្គុយជិតដោយចង្អុលទៅធាតុនីមួយៗនៅលើអេក្រង់។ អ្នក​ខ្លះ​បាន​រំឭក​ពី​ប្រតិបត្តិការ​នីមួយៗ​ដោយ​ថ្នមៗ ដោយ​លើក​ទឹក​ចិត្ត​ពួកគេ​ពេល​កំពុង​ធ្វើ៖ "មិន​អី​ទេ ធ្វើ​វា​យឺតៗ"។ ទោះបីជាសម្ពាធកើនឡើងក្នុងម៉ោងប្រញាប់ក៏ដោយ ក៏យុវជនតែងតែស្ងប់ស្ងាត់ ស្វាហាប់ និងត្រៀមខ្លួនដើម្បីដំណើរការឡើងវិញ ប្រសិនបើមនុស្សមិនយល់។ បន្ទាប់ពីទទួលបានការគាំទ្រក្នុងការប្រកាសឯកសារ អ្នកស្រី Nguyen Thi Lai (អាយុ 65 ឆ្នាំ រស់នៅក្នុងសង្កាត់ Thanh Khe) បាននិយាយដោយសប្បាយរីករាយថា "ខ្ញុំចាស់ហើយ ប្រើទូរស័ព្ទយឺត ហើយខ្ញុំមិនចេះប្រើកុំព្យូទ័រ។ សំណាងហើយដែលមានសមាជិកសហភាពយុវជនមួយចំនួនបានគាំទ្រខ្ញុំដោយសាទរ បង្ហាញខ្ញុំមួយជំហានម្តងៗ មានតម្លៃណាស់"។

លោក Mai Hong Anh លេខាសម្ព័ន្ធយុវជន Thanh Khe Ward បាននិយាយថា សមាជិកជាច្រើនបានចូលរួមវគ្គបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលសហគមន៍ ដូច្នេះពួកគេមានភាពស្ទាត់ជំនាញក្នុងប្រតិបត្តិការ មានការយល់ដឹងយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ចំពោះដំណើរការ និងមានសមត្ថភាពទាំងការគាំទ្រតាមអ៊ីនធឺណិត និងដោះស្រាយស្ថានការណ៍នៅនឹងកន្លែង។

ប្រភព៖ https://www.sggp.org.vn/chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-tang-toc-ngay-khi-khoi-dong-bai-3-can-bo-tre-tu-tim-viec-de-lam-post806043.html