នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំនេះ រដ្ឋមន្ត្រី និងជាប្រធានការិយាល័យរដ្ឋាភិបាល លោក Tran Van Son បានប្រកាសអំពីសេចក្តីសម្រេចរៀបចំឡើងវិញនូវក្រុមប្រឹក្សាប្រឹក្សារបស់នាយករដ្ឋមន្ត្រីស្តីពីកំណែទម្រង់បែបបទរដ្ឋបាល ដែលដឹកនាំដោយរដ្ឋមន្ត្រី និងជាប្រធានការិយាល័យរដ្ឋាភិបាល។ ក្រុមប្រឹក្សាមានមុខងារផ្តល់យោបល់ និងស្នើទៅនាយករដ្ឋមន្ត្រីផ្តួចផ្តើមកំណែទម្រង់លើយន្តការ គោលនយោបាយ និងនីតិវិធីរដ្ឋបាលទាក់ទងនឹងផលិតកម្ម សកម្មភាពអាជីវកម្ម និងជីវភាពរស់នៅរបស់ប្រជាជន។ វាយតម្លៃការអនុវត្តកំណែទម្រង់បែបបទរដ្ឋបាលក្នុងក្រសួង សាខា និងមូលដ្ឋាន។

យោងតាមរបាយការណ៍ក្នុងអង្គប្រជុំ ក្រុមការងារដែលបានបង្កើតឡើង និងក្រុមប្រឹក្សាពង្រឹងបានរួមចំណែកជំនះភាពទន់ខ្សោយក្នុងការអនុវត្ត និងការរៀបចំកំណែទម្រង់បែបបទរដ្ឋបាល កៀរគរការចូលរួមយ៉ាងទូលំទូលាយរបស់សហគមន៍ធុរកិច្ច និងប្រជាជនក្នុងដំណើរការកំណែទម្រង់របស់រដ្ឋាភិបាល ធានាថាកំណែទម្រង់តម្រង់ទិសប្រជាជន បម្រើប្រជាពលរដ្ឋ ក៏ដូចជាការកែលម្អសមត្ថភាព គោលនយោបាយ។ ទោះបីជាទើបបង្កើតថ្មីក៏ដោយ ក្រុមការងារបានលើកកំពស់តួនាទីរបស់ខ្លួនក្នុងការជួយនាយករដ្ឋមន្រ្តីក្នុងការដឹកនាំ និងជំរុញឱ្យក្រសួង សាខា និងមូលដ្ឋានអនុវត្តគោលដៅ ភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយលើកំណែទម្រង់បែបបទរដ្ឋបាល។ នៅឆ្នាំ 2023 ក្រុមការងារមូលដ្ឋានបានបញ្ចប់ភារកិច្ច 12/13 ក្រុមប្រឹក្សាប្រឹក្សាបានបញ្ចប់ភារកិច្ច 11/15 យោងតាមផែនការសកម្មភាព។

ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី Tran Luu Quang ជាប្រធានកិច្ចប្រជុំ។ រូបថត៖ Lam Khanh/VNA

យោងតាមរបាយការណ៍នេះ ការច្នៃប្រឌិតថ្មីក្នុងការអនុវត្ត និងការដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលត្រូវបានផ្តោតលើ។ រហូតមកដល់ពេលនេះ សេវាសាធារណៈតាមអ៊ីនធឺណិតជាង 4,500 ត្រូវបានផ្តល់ជូននៅលើវិបផតថលសេវាសាធារណៈជាតិ ហើយការរួមបញ្ចូលសេវាសាធារណៈសំខាន់ៗ 25/25 ក្រោមគម្រោង 06 ត្រូវបានបញ្ចប់។ អត្រានៃការកត់ត្រាតាមអ៊ីនធឺណិតរបស់ក្រសួង និងសាខាបានឈានដល់ 30.4% ការកើនឡើង 1.4 ដងធៀបនឹងឆ្នាំ 2022; ក្នុងស្រុកឈានដល់ 37.4% កើនឡើង 3.7 ដង។ អត្រាឌីជីថលនៃលទ្ធផលនៃការទូទាត់នីតិវិធីរដ្ឋបាលនៅក្រសួង និងសាខាគឺ 28.59% កើនឡើង 11% ហើយនៅតាមមូលដ្ឋានគឺ 39.48% កើនឡើង 31.44% ។

ទោះបីជាសម្រេចបានលទ្ធផលគួរឲ្យកត់សម្គាល់ជាច្រើនក៏ដោយ ក៏សកម្មភាពរបស់ក្រុមការងារនៅមានចំណុចខ្វះខាត និងកម្រិតមួយចំនួនដូចជា៖ នីតិវិធីរដ្ឋបាលក្នុងវិស័យមួយចំនួននៅមានភាពស្មុគស្មាញ និងស្មុគស្មាញនៅឡើយ។ ក្រសួង សាខា និងមូលដ្ឋានមួយចំនួនមិនទាន់បានដំណើរការឯកសារការងារទាំងអស់នៅក្នុងបរិយាកាសអេឡិចត្រូនិចទេ។ នៅតែមានស្ថានភាពនៃការទទួលឯកសារអេឡិចត្រូនិក ប៉ុន្តែដំណើរការផ្ទៃក្នុងត្រូវបានធ្វើនៅលើក្រដាស ដែលប៉ះពាល់ដល់ការផ្តល់លទ្ធផលអេឡិចត្រូនិក និងការប្រើប្រាស់ឡើងវិញនូវទិន្នន័យដែលមានស្រាប់នៅក្នុងប្រព័ន្ធព័ត៌មាននៃការទូទាត់នីតិវិធីរដ្ឋបាល។ នីតិវិធីរដ្ឋបាលផ្ទៃក្នុងនៅក្នុងទីភ្នាក់ងារនីមួយៗមិនត្រូវបានកាត់បន្ថយ ឬធ្វើឱ្យសាមញ្ញឡើយ។ សមាជិកមួយចំនួនមិនទាន់បានផ្សព្វផ្សាយតួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវរបស់ខ្លួនក្នុងការដឹកនាំ និងជំរុញក្រសួង សាខា និងមូលដ្ឋានដែលត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យទទួលបន្ទុកអនុវត្តការងារដែលបានកំណត់។

ក្នុងកិច្ចប្រជុំនេះ តំណាងសមាគមធុរកិច្ចក្នុងស្រុក និងបរទេសបានលើកឡើងពីចំណុចខ្វះខាត និងបញ្ហាមួយចំនួនទាក់ទងនឹងពន្ធនាំចូល និងនាំចេញនៅនឹងកន្លែង ការធានារ៉ាប់រងសង្គម អត្រាការប្រាក់លើកម្ចីចាស់ ការការពារបរិស្ថាន ប្រភពដើមនៃទំនិញ។ល។

បញ្ចប់កិច្ចប្រជុំ ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី Tran Luu Quang បានទទួលស្គាល់ និងវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់សមាជិកក្រុមការងារ និងក្រុមប្រឹក្សាយោបល់ចំពោះលទ្ធផលដែលសម្រេចបានក្នុងកំណែទម្រង់បែបបទរដ្ឋបាលលើវិស័យផ្សេងៗក្នុងឆ្នាំ 2023 ជាពិសេសការជំរុញវិមជ្ឈការខ្លាំងដល់មូលដ្ឋាន។ ឯកឧត្តមឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រីក៏បានគូសបញ្ជាក់ផងដែរថា នៅមានការងារត្រូវធ្វើច្រើន មានឧបសគ្គច្រើន និងការងារលំបាកខ្លាំងណាស់ ដូច្នេះយើងត្រូវបន្តខិតខំប្រឹងប្រែង និងផ្លាស់ប្តូរការគិត និងរបៀបធ្វើ។

ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី Tran Luu Quang និងសមាជិកនៃក្រុមការងារកំណែទម្រង់បែបបទរដ្ឋបាលរបស់នាយករដ្ឋមន្ត្រី និងក្រុមប្រឹក្សាប្រឹក្សាកំណែទម្រង់បែបបទរដ្ឋបាលរបស់នាយករដ្ឋមន្ត្រី។ រូបថត៖ Lam Khanh/VNA

ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានកត់សម្គាល់ពីភាពស៊ីសង្វាក់គ្នានៃបទប្បញ្ញត្តិក្នុងច្បាប់ សារាចរ និងក្រឹត្យ។ ក្រៅពីនោះ មានបទប្បញ្ញត្តិដែលមិនសមស្របនឹងកម្រិតអភិវឌ្ឍន៍របស់ប្រទេសនាពេលបច្ចុប្បន្ន និងនិន្នាការអភិវឌ្ឍន៍ទូទៅ ខណៈពេលដែលវៀតណាមកំពុងធ្វើសមាហរណកម្មយ៉ាងស៊ីជម្រៅទៅក្នុងសហគមន៍អន្តរជាតិ។ ស្ថានភាពនៃការទទួលខុសត្រូវគឺបណ្តាលមកពីនីតិវិធីរដ្ឋបាលផ្ទៃក្នុងរបស់ភ្នាក់ងារកណ្តាល និងមូលដ្ឋាន។

ទាក់ទិននឹងនីតិវិធីរដ្ឋបាលក្នុងវិស័យថ្មីដូចជា ការបំប្លែងឌីជីថល ការបំប្លែងពណ៌បៃតង បញ្ញាសិប្បនិមិត្ត ថាមពលថ្មី ពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិក ការច្នៃប្រឌិតជាដើមនោះ ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានសង្កត់ធ្ងន់លើស្មារតីនៃការខិតខំប្រឹងប្រែង និងជំនះការលំបាក។

ទាក់ទិននឹងការងារនាពេលខាងមុខ ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានស្នើឱ្យសមាជិកក្រុមការងារបន្តរក្សាយន្តការទទួលភ្ញៀវក្នុងទម្រង់ជាច្រើន រួមទាំងការសន្ទនាផ្ទាល់ និងដោះស្រាយព័ត៌មាន និងមតិត្រឡប់ប្រកបដោយការទទួលខុសត្រូវខ្ពស់ ជាដំបូងព័ត៌មាន មតិ និងសំណើរបស់ក្រុមប្រឹក្សាកែទម្រង់នីតិវិធីរដ្ឋបាល។ ទាក់ទងនឹងក្រុមប្រឹក្សា ឯកឧត្តមឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី សង្ឃឹមថា សមាជិកក្រុមប្រឹក្សានឹងចែករំលែកព័ត៌មាន និងផ្តល់យោបល់ទាន់ពេលវេលា និងច្បាស់លាស់ដល់ក្រុមការងារ។

គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃក្រុមការងារ និងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃក្រុមប្រឹក្សាប្រឹក្សា សម្របសម្រួលផ្តល់យោបល់លើបញ្ជីកិច្ចការដែលក្រសួង និងសាខាត្រូវអនុវត្តជាមួយនឹងកាលបរិច្ឆេទបញ្ចប់ជាក់លាក់។ របាយការណ៍សង្ខេបស្តីពីលទ្ធផលនៃការអនុវត្តក្នុងកិច្ចប្រជុំបន្ទាប់។

ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានសង្កត់ធ្ងន់លើស្មារតីទូទៅថា ការងាររបស់ក្រសួង ឬវិស័យនីមួយៗត្រូវអនុវត្តយ៉ាងសកម្មទៅតាមសមត្ថកិច្ចរបស់ខ្លួន។ ចំពោះ​បញ្ហា​ហួស​ពី​សមត្ថកិច្ច ត្រូវ​រាយការណ៍​មក​ក្រុមការងារ ដើម្បី​ស្នើ​ទៅ​សមត្ថកិច្ច​ដើម្បី​ដោះស្រាយ ។

ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រីក៏បានឯកភាពជាគោលការណ៍អំពីភាពចាំបាច់នៃការរៀបចំកិច្ចប្រជុំជំនាញស្តីពីការកែទម្រង់បែបបទរដ្ឋបាលលើវិស័យជាក់លាក់ដូចជា ពាណិជ្ជកម្មតាមអេឡិចត្រូនិក ធានារ៉ាប់រង ពន្ធជាដើម ដើម្បីលើកកំពស់គុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃកំណែទម្រង់បែបបទរដ្ឋបាល។

នេះ​បើ​តាម​កាសែត VNA/Tin Tuc