តាមរយៈការស្រាវជ្រាវ ខ្ញុំបានរកឃើញថា សេចក្តីព្រាងរបាយការណ៍នយោបាយរបស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិបក្សខេត្ត អាណត្តិទី ១៦ បានលើកឡើងជាច្រើនអំពីវិទ្យាសាស្ត្រ-បច្ចេកវិទ្យា ការច្នៃប្រឌិត និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ នេះគឺជាគោលការណ៍ត្រឹមត្រូវ និងទាន់ពេលវេលា ដើម្បីអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 57-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី 22 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2024 របស់ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីរបកគំហើញក្នុងវិទ្យាសាស្ត្រ ការអភិវឌ្ឍន៍បច្ចេកវិទ្យា ការច្នៃប្រឌិត និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាតិ។

នាពេលថ្មីៗនេះ គ្រប់កម្រិត គ្រប់វិស័យ និងមូលដ្ឋានបានចូលរួមយ៉ាងខ្លាំងក្លាក្នុងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលរបស់ខេត្ត។ សកម្មភាពជាច្រើនរបស់ខេត្តត្រូវបានអនុវត្តតាមអ៊ីនធឺណិត ដែលជួយសន្សំសំចៃពេលវេលា និងថវិកា។ នៅក្នុងវិស័យកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល ការទទួល និងដំណើរការនីតិវិធីរដ្ឋបាលរបស់ទីភ្នាក់ងាររដ្ឋសម្រាប់ប្រជាជន និងអាជីវកម្មលើបរិយាកាសបណ្តាញគឺមានភាពងាយស្រួល លឿន និងតម្លាភាព។ បច្ចុប្បន្ន​ថ្នាក់​ខេត្ត​មាន​មជ្ឈមណ្ឌល​សេវា​រដ្ឋបាល​សាធារណៈ។ នៅ​ថ្នាក់​ស្រុក និង​ឃុំ មាន​មន្ទីរ​ទទួល​និង​ប្រគល់​លទ្ធផល​នីតិវិធី​រដ្ឋបាល​ជូន​ប្រជាពលរដ្ឋ និង​អាជីវកម្ម។ នៅពេលអនាគត ការច្របាច់បញ្ចូលគ្នានៃអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ត្រូវបានបញ្ចប់ ថ្នាក់ស្រុកត្រូវបានលុបចោល ហើយខេត្តត្រូវបានបញ្ចូលគ្នា នោះកន្លែងធ្វើការនឹងកាន់តែធំ។ នៅពេលនោះ ឃុំ និងសង្កាត់ទាំងអស់មានមជ្ឈមណ្ឌលសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈ ដើម្បីទទួល និងដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលសម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្ម។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដើម្បីសម្រេចបាននូវការបំប្លែងឌីជីថលដ៏ទូលំទូលាយ មនុស្សអាចគ្រប់គ្រងគ្រប់នីតិវិធីរដ្ឋបាលជាមួយភ្នាក់ងារឯកទេសនៅពេលអង្គុយនៅផ្ទះ ដោយតម្រូវឱ្យមានវិស្វករ IT និងបរិញ្ញាបត្រឯកទេសមួយចំនួនធំ។ បន្ថែមពីលើការអភិវឌ្ឍន៍ ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើង ថែរក្សាកម្មវិធី និងធានាទិន្នន័យអ្នកប្រើប្រាស់ ក្រុមការងារនេះក៏មានភារកិច្ច "កាន់ដៃ និងណែនាំ" មនុស្សឱ្យបញ្ចូលទិន្នន័យទៅក្នុងកម្មវិធីឯកទេស ផ្ទេរវាទៅនាយកដ្ឋានដំណើរការ ត្រួតពិនិត្យដំណើរការដំណើរការ និងទទួលបានលទ្ធផលត្រឡប់មកវិញ។ ស្ថិតិថ្មីៗបង្ហាញថា ចំនួនវិស្វករ IT ពេញម៉ោង និងបរិញ្ញាបត្រនៅក្នុងទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងមូលដ្ឋានក្នុងខេត្តមានតិចតួចណាស់។ ក្នុង​ចំណោម​នោះ មាន​មនុស្ស​មិន​ច្រើន​ទេ​ដែល​មាន​ជំនាញ​ស៊ីជម្រៅ ពូកែ​ក្នុង​ការងារ និង​អាច​បង្កើត​កម្មវិធី​បាន។

ថ្មីៗនេះខេត្តបានចេញនូវគោលនយោបាយមួយចំនួនដើម្បីទាក់ទាញទេពកោសល្យក្នុងវិស័យមួយចំនួន ប៉ុន្តែមិនមែននៅក្នុងវិស័យព័ត៌មានវិទ្យានោះទេ។ ប្រសិនបើប្រាក់ចំណូលរបស់ពួកគេត្រូវបានគណនាដូចកម្មករផ្សេងទៀតយោងទៅតាមឋានៈ និងកម្រិតបច្ចុប្បន្ន វានឹងពិបាកទាក់ទាញពួកគេណាស់។ មិនបាច់និយាយទេ នាពេលកន្លងមក វិស្វករ IT ជាច្រើននាក់ដែលធ្វើការក្នុងខេត្ត មិនមានបរិយាកាសការងារប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីបញ្ចេញគំនិតច្នៃប្រឌិត ហើយច្រើនដងពួកគេត្រូវធ្វើការងារផ្សេងទៀត នាំឱ្យបាត់បង់ជំនាញ។ ធម្មជាតិនៃវិស័យព័ត៌មានវិទ្យា ទាមទារឱ្យមានការងារជាប្រចាំ និងការធ្វើឱ្យទាន់សម័យបច្ចេកវិទ្យាដើម្បីអភិវឌ្ឍ។

ការិយាល័យនយោបាយបានចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៥៧ ស្តីពីរបកគំហើញក្នុងវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាតិ។ ដូច្នេះខេត្តត្រូវចេញគោលនយោបាយជាក់លាក់ឱ្យបានឆាប់ ដើម្បីទាក់ទាញធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ក្នុងវិស័យព័ត៌មានវិទ្យា ក៏ដូចជាបង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់ពួកគេ ដើម្បីរួមចំណែកអភិវឌ្ឍខេត្ត និងប្រទេសជាតិ។