យោងតាមព័ត៌មានពីក្រសួងយុត្តិធម៌ ទីភ្នាក់ងារនេះកំពុងវាយតម្លៃលើសេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យលេខ ១៧៨/២០២៤/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ៣១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៤ របស់រដ្ឋាភិបាល ស្តីពីគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ កម្មករ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ ក្នុងការអនុវត្តការរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយ។

របាយការណ៍របស់ក្រសួងមហាផ្ទៃបានបញ្ជាក់ថា ក្នុងដំណើរការអនុវត្តអនុក្រឹត្យលេខ១៧៨ បានទទួលមតិជាច្រើនពីក្រសួង ស្ថាប័នទាំងថ្នាក់កណ្តាល និងថ្នាក់មូលដ្ឋាន អនុសាសន៍ និងសំណើនានាពាក់ព័ន្ធនឹងវិសាលភាព និងមុខវិជ្ជានៃក្រឹត្យនេះ។

ផ្អែកលើនោះ ក្រសួងមហាផ្ទៃបានរាយការណ៍ជូនគណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាល។ បន្ទាប់មក គណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាលបានរាយការណ៍ជូនការិយាល័យនយោបាយ ដើម្បីពង្រីកវិសាលភាព និងមុខវិជ្ជានៃការអនុវត្តអនុក្រឹត្យលេខ ១៧៨។ រហូតមកដល់ពេលនេះ ការិយាល័យនយោបាយបានឯកភាពកែសម្រួលវិសាលភាព និងមុខវិជ្ជានៃការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ កម្មករ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ ក្នុងការអនុវត្តការរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយ។

ក្នុង​សេចក្តីព្រាង​វិសាលភាព​នៃ​ការ​កែសម្រួល​ត្រូវ​បាន​កែប្រែ និង​បំពេញបន្ថែម​ដើម្បី​អនុវត្ត​សេចក្តីសន្និដ្ឋាន​របស់​ការិយាល័យ​នយោបាយ។ ពិសេសការពង្រីកអង្គភាពរដ្ឋបាល ស្ថាប័ន អង្គភាព ពីថ្នាក់កណ្តាលដល់ថ្នាក់ស្រុក ដើម្បីរៀបចំបរិក្ខារដោយផ្ទាល់ ឬមិនរៀបចំបរិក្ខារដោយផ្ទាល់ ប៉ុន្តែសម្រួលដល់ការបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ លើកកំពស់គុណភាពកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ។

អង្គភាពសេវាសាធារណៈក្រោមរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការនៃទីភ្នាក់ងារប្រឹក្សា និងគាំទ្រនៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាន។ នៃក្រសួង សាខា និងភ្នាក់ងារកណ្តាល; ស្ថាប័នក្រោមឱវាទរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងស្ថាប័នជំនាញក្រោមឱវាទរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក មិនអនុវត្តដោយផ្ទាល់នូវការរៀបចំទេ ប៉ុន្តែអនុវត្តការសម្រួលបុគ្គលិក និងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ ការលើកកម្ពស់គុណភាពមន្ត្រីរាជការ។

ស្ថាប័ន អង្គភាព អង្គភាព និងកម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ និងមន្ត្រីរាជការ ត្រូវបានរៀបចំទៅតាមអង្គភាពរដ្ឋបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។ សមាគមត្រូវបានចាត់តាំងដោយបក្ស និងរដ្ឋពីថ្នាក់កណ្តាលដល់ថ្នាក់ស្រុក ដើម្បីអនុវត្តដោយផ្ទាល់នូវការរៀបចំ ការបង្រួបបង្រួម និងការរួមបញ្ចូលគ្នានៃបរិធានអង្គភាព។

សេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យក៏បានធ្វើវិសោធនកម្ម និងបំពេញបន្ថែមលើមុខវិជ្ជាដែលត្រូវដាក់ពាក្យរួមមានៈ កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និយោជិតសាធារណៈ កម្មករជាប់កិច្ចសន្យា ទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិការដ្ឋ ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ការងារមុនថ្ងៃទី ១៥ ខែមករា ឆ្នាំ ២០១៩ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធចាប់ពីអាយុ ៥ ឆ្នាំ ដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ នៅតាមស្ថាប័ន អង្គភាព និងអង្គភាព ដែលមិនប៉ះពាល់ផ្ទាល់ពីការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធ ពង្រឹងគុណភាព ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ។ មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។

ពង្រីកវិសាលភាពការងារ ដើម្បីបញ្ចូលមនុស្សធ្វើការក្នុងកូតាបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងទទួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិការដ្ឋនៅសមាគមដែលបក្ស និងរដ្ឋចាត់តាំងនៅថ្នាក់កណ្តាល និងមូលដ្ឋាន ដោយសារឥទ្ធិពលផ្ទាល់នៃការអនុវត្តការរៀបចំ ការបង្រួបបង្រួម និងការរួមបញ្ចូលគ្នា។

មន្ត្រី​ដែល​មិន​មាន​អាយុ​គ្រប់​គ្រាន់​ដើម្បី​ជាប់​ឆ្នោត​ឡើង​វិញ ឬ​តែង​តាំង​ឡើង​វិញ​ដូច​មាន​ចែង​ក្នុង​ក្រឹត្យ​លេខ ១៧៧/២០២៤/ND-CP ចុះ​ថ្ងៃ​ទី៣១ ខែ​ធ្នូ ឆ្នាំ​២០២៤ របស់​រដ្ឋាភិបាល។ កម្មាភិបាលដែលបំពេញតាមលក្ខខណ្ឌនៃអាយុសម្រាប់ការបោះឆ្នោតឡើងវិញ និងការតែងតាំងឡើងវិញក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្សកម្រិតដូចគ្នាដែលមានពេលធ្វើការចាប់ពីថ្ងៃសមាជគឺចាប់ពី 2.5 ឆ្នាំ (30 ខែ) ដល់ 5 ឆ្នាំ (60 ខែ) រហូតដល់ដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ដែលមានចែងក្នុងក្រឹត្យលេខ 177 ហើយកម្មាភិបាលដែលកំពុងចូលរួមក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្សក្នុងសកម្មភាពរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សត្រូវមាន 5 ឆ្នាំដែលត្រូវបញ្ចប់។ (60 ខែ) ឬតិចជាងនេះរហូតដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ ហើយមានបំណងចង់ចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ ដើម្បីបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការរៀបចំបុគ្គលិកគណៈកម្មាធិការបក្សនៅក្នុងសមាជបក្សគ្រប់កម្រិតដែលឈានទៅដល់សមាជជាតិលើកទី 14 របស់គណបក្ស។

នៅក្នុងដំណើរការនៃការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធបរិក្ខារឡើងវិញ ជាពិសេសទីភ្នាក់ងាររួមបញ្ចូលគ្នា និងរួមបញ្ចូលគ្នា ចំនួនអ្នកដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រងនៃទីភ្នាក់ងារបន្ទាប់ពីការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញគឺខ្ពស់ជាងបទប្បញ្ញត្តិ។ ដូច្នេះ ដើម្បីសម្រួលដល់ការរៀបចំថ្នាក់ដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រងធានាបរិមាណស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌឲ្យកម្មាភិបាលវ័យក្មេងមានឱកាសអភិវឌ្ឍន៍ ក្រសួងមហាផ្ទៃ ស្នើបន្ថែមនូវបទប្បញ្ញត្តិដូចខាងក្រោម៖ «មន្ត្រីរាជការ ថ្នាក់ដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រងតាមស្ថាប័ន អង្គភាព និងអង្គភាពក្រោមរចនាសម្ព័ន្ធស្ថាប័នដែលមានបំណងចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ ដើម្បីបង្កើតលក្ខខណ្ឌអនុគ្រោះនៃរបបនយោបាយ។

ពាក់ព័ន្ធ​នឹង​ការ​ធ្វើ​វិសោធនកម្ម និង​បន្ថែម​គោលនយោបាយ​គាំទ្រ​បន្ថែម​ក្នុង​មូលដ្ឋាន ក្រសួង​មហាផ្ទៃ​បាន​ឲ្យ​ដឹង​ថា បច្ចុប្បន្ន​នេះ មូលដ្ឋាន​មួយ​ចំនួន​បាន​ចេញ​សេចក្តី​សម្រេច​របស់​ក្រុមប្រឹក្សា​ប្រជាជន​ខេត្ត​ស្តីពី​គោលនយោបាយ​គាំទ្រ​បន្ថែម​សម្រាប់​មុខវិជ្ជា​ដែល​បាន​ដោះស្រាយ​តាម​បទប្បញ្ញត្តិ​នៃ​ក្រឹត្យ​នេះ ដោយ​កម្រិត​គាំទ្រ​ខុស​គ្នា​ពេក។ ខេត្តខ្លះគាំទ្រ 100% ខេត្តខ្លះគាំទ្រ 10% ខេត្តខ្លះគាំទ្រចំនួនដាច់ខាតរហូតដល់ 300 លានដុង/នាក់...

ដូច្នេះ ដើម្បីធានាបាននូវការជាប់ទាក់ទងគ្នានៃគោលនយោបាយ និងរបបរវាងថ្នាក់កណ្តាល និងមូលដ្ឋាន និងរវាងមូលដ្ឋាន វាត្រូវបានស្នើឱ្យកំណត់គោលនយោបាយគាំទ្របន្ថែមរបស់មូលដ្ឋានក្នុងកម្រិតអតិបរមា 30% យោងតាមកម្រិតនៃការរីករាយនៅក្នុងក្រឹត្យលេខ 178 ។