BTO- វាអាចប្រដូចទៅនឹងវ៉ាក់សាំងដែលជួយមន្ត្រីរាជការក្នុងខេត្ត Binh Thuan ដែលមន្ត្រីមួយចំនួនថ្មីៗនេះត្រូវបានកាត់ទោសព្រហ្មទណ្ឌ មានភាពក្លាហាន និងមានភាពបត់បែនក្នុងការបំពេញភារកិច្ចនាពេលខាងមុខ នៅពេលដែលការពិតបង្ហាញថាមានស្ថានភាពដែលត្រូវដោះស្រាយមិនទាន់ ឬមិនទាន់មានច្បាប់ពេញលេញ។

ធ្វើការពាក់កណ្តាលចិត្ត ហើយមិនសុខ?

គួរកត់សម្គាល់ថា ក្នុងបរិបទនៃការធ្លាក់ចុះនៃសន្ទស្សន៍ទាំង 3 ក្នុងឆ្នាំ 2022 ការកើនឡើងនៃសន្ទស្សន៍ PAPI ដែលនាំ Binh Thuan មកចំណាត់ថ្នាក់ទី 7 ក្នុងចំណោម 63 ខេត្ត-ក្រុង និងជាក្រុមនៃខេត្ត-ក្រុងដែលមានលទ្ធផលខ្ពស់បំផុតក្នុងប្រទេស គឺជារបកគំហើញដ៏អស្ចារ្យនៅពេលដែលលទ្ធផលនៃសន្ទស្សន៍ទី 5 នៃលេខ 20 ដូចគ្នានៅកម្រិតទី 20 ។ ៦៣ ខេត្តក្រុង។ ការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវកម្រិត 46 នៅក្នុងសន្ទស្សន៍ការអនុវត្តរដ្ឋបាលសាធារណៈ និងអភិបាលកិច្ចបានលើកឡើងនូវសំណួរអំពីរបៀបដើម្បីសម្រេចបាននូវលទ្ធផលល្អបែបនេះក្នុងស្ថានភាពដូចគ្នា។ ដូចគ្នានេះដែរនៅក្នុងសន្ទស្សន៍ PCI ក្នុងឆ្នាំ 2022 ទោះបីជាចំណាត់ថ្នាក់ 42/63 ខេត្ត ក្រុង ធ្លាក់ចុះ 19 កន្លែងបើធៀបនឹងឆ្នាំ 2020 សន្ទស្សន៍សមាសភាគឆ្នើមទាំងពីរមានការប្រកួតប្រជែងស្មើៗគ្នាក្នុងចំណាត់ថ្នាក់ 3/63 និងការចូលទីផ្សារជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ 18/63 ខេត្ត ក្រុង។

លទ្ធផលខាងលើមួយផ្នែកបង្ហាញថា ក្នុងនិចលភាពដែលកំពុងរីករាលដាលជាបណ្តើរៗក្នុងប្រព័ន្ធមុខងារស៊ីវិល ក៏មានមន្ត្រីរាជការដែលមានភាពស្វាហាប់ និងមានការប្តេជ្ញាចិត្តផងដែរ។ ប៉ុន្តែហេតុអ្វីបានជានិចលភាពមន្ត្រីរាជការបានរីករាលដាល បើទោះជាមានការព្រមាន និងការរំលឹកពីថ្នាក់ដឹកនាំខេត្តក្នុងកិច្ចប្រជុំតាំងពីឆ្នាំ២០២២មកម្ល៉េះ? មិននិយាយពីមន្ត្រីរាជការដែលមិនមានគុណវុឌ្ឍិគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការគ្រប់គ្រងការងារ តើអាចទេដែលថាកម្លាំងបញ្ញាគ្មានការគោរពខ្លួនឯង ពេលដែលពួកគេមិនធ្វើការ តែទទួលបានប្រាក់ខែប្រចាំខែ ហើយថែមទាំងមានចេតនារារាំងដល់ការអភិវឌ្ឍន៍រួម?

នោះគឺជាបញ្ហារាំងស្ទះមិនត្រឹមតែនៅក្នុង Binh Thuan ប៉ុណ្ណោះទេ ហើយបានកើតឡើងជាច្រើននៅក្នុងឆមាសទីមួយនៃអាណត្តិនេះ។ តាមទស្សនៈច្បាស់លាស់បំផុតតាមរយៈកែវភ្នែកគោលដៅពីឧប្បត្តិហេតុជាក់លាក់ដែលកើតឡើងក្នុងខេត្ត អនុប្រធានគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាខេត្ត Binh Thuan លោក Nguyen Huu Thong បានសម្តែងមតិនៅរដ្ឋសភាច្រើនដងអំពីបញ្ហាសន្តិភាពផ្លូវចិត្តរបស់មន្ត្រីរាជការក្នុងការបំពេញភារកិច្ច។ នៅខែតុលា ឆ្នាំ២០២២ ក្នុងសម័យប្រជុំលើកទី៤ លោក ថោង បានលើកឡើងពីការជាប់គាំងពីប្រជាពលរដ្ឋថា “តាមពិតទៅ កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈមួយចំនួន រួមទាំងថ្នាក់ដឹកនាំ មិនហ៊ានធ្វើការទេ ព្រោះខ្លាចមានកំហុស។ កម្មាភិបាលមួយចំនួនបានសារភាពថា “ការឈរនៅចំពោះមុខក្រុមប្រឹក្សាវិន័យ ប្រសើរជាងឈរនៅចំពោះមុខក្រុមប្រឹក្សាជំនុំជម្រះ”។

ជាមួយគ្នានោះ ក៏បានលើកឡើងពីមូលហេតុសំខាន់ពីរនៃបញ្ហា៖ “មួយគឺមិនមានការស៊ីសង្វាក់គ្នានៃប្រព័ន្ធច្បាប់របស់យើងចំពោះបញ្ហានេះ ការអនុវត្តច្បាប់នេះគឺត្រឹមត្រូវ ប៉ុន្តែនៅពេលពិនិត្យ ពិនិត្យ សវនកម្ម ស៊ើបអង្កេត លើកយកច្បាប់ផ្សេងទៀតគឺខុស ការអនុវត្តនៅពេលនេះគឺត្រឹមត្រូវ ប៉ុន្តែពិនិត្យម្ដងទៀតគឺខុស ហើយការកំណត់តម្លៃដីនោះ គឺជាវិធីសាស្ត្រកំណត់តម្លៃដី។ សារាចរលេខ៣៦ ចុះថ្ងៃទី៣០ ខែមិថុនា ឆ្នាំ២០១៤ របស់រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន ទី២ យន្តការការពារកម្មាភិបាល ដែលហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ ហ៊ានទម្លាយ ដើម្បីប្រយោជន៍រួម ត្រូវបានការិយាល័យនយោបាយ ចេញសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ១៤ ចុះថ្ងៃទី២២ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ២០២១ ប៉ុន្តែគោលការណ៍ត្រឹមត្រូវខាងលើ មិនទាន់មានចែងក្នុងការងារ មន្ត្រីជំនាញនៅឡើយ។ ពាក់កណ្តាលចិត្ត មិនហ៊ានទម្លាយ”។

ប្រតិភូរដ្ឋសភាវៀតណាម លោក Nguyen Huu Thong បានឲ្យដឹងថា អនុសាសន៍ខាងលើត្រូវបានកត់ត្រាក្នុងរបាយការណ៍អធិការកិច្ចរបស់គណៈកម្មាធិការសេដ្ឋកិច្ចនៃរដ្ឋសភាមុនសម័យប្រជុំលើកទី ៥ ដែលប្រព្រឹត្តទៅនាថ្ងៃទី ៣១ ឧសភា ឆ្នាំ ២០២៣ ដោយខ្លឹមសារថា៖ “ ឆាប់ចប់បទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ ដើម្បីធានាបាននូវស្ថិរភាព ស៊ីសង្វាក់គ្នាជិតស្និទ្ធ និងសុវត្ថិភាពសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈក្នុងការបំពេញមុខងារសាធារណៈ ”។ លោក ថោង ថា ឃ្លា “និងសុវត្ថិភាពសម្រាប់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការក្នុងការបំពេញមុខងារសាធារណៈ” គឺជាលើកទីមួយ ហើយអាចជាលើកទីមួយដែលមិនធ្លាប់មាននៅក្នុងរបាយការណ៍ជាតិដ៏សំខាន់មួយដែលបានលើកឡើងពីបញ្ហានេះ។ នេះបង្ហាញពីការអាណិតអាសូរ និងការចែករំលែករបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការសេដ្ឋកិច្ចលើបញ្ហានៃការអនុវត្តសេវាសាធារណៈនាពេលបច្ចុប្បន្ន ជាពិសេសនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន។

"ធ្វើឱ្យសកម្ម" សេចក្តីសន្និដ្ឋាន 14

ប៉ុន្តែ​របៀប​ធានា​សុវត្ថិភាព​កម្មាភិបាល និង​មន្ត្រី​រាជការ​ក្នុង​ការ​បំពេញ​តួនាទី​របស់​ខ្លួន​នេះ​បើ​តាម​ប្រតិភូ ថោង ថា បច្ចុប្បន្ន​មិន​ទាន់​ច្បាស់​លាស់​ទេ។ ហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើអ្វី? តើអ្នកណាបានឃើញសាក្សីនោះ? តើអ្នកណានឹងការពារ?... ប្រសិនបើយើងជាក់លាក់ ការសន្និដ្ឋានលេខ 14 នៃការិយាល័យនយោបាយគឺមិនសាមញ្ញទេ។ ដូច្នេះ​តាម​គម្រោង​នៅ​ខែ​មេសា ឆ្នាំ​២០២៣ ក្រសួង​មហាផ្ទៃ​នឹង​ដាក់​ជូន​រដ្ឋាភិបាល​ដើម្បី​ប្រកាស​ឲ្យ​ប្រើ ប៉ុន្តែ​រហូត​មក​ដល់​ពេល​នេះ​មិន​ទាន់​បាន​សម្រេច​ទេ។ លោក ថុង បានមានប្រសាសន៍ថា “ហេតុដូច្នេះហើយបានជាក្នុងសម័យប្រជុំលើកទី៥ ខ្ញុំស្នើឱ្យរដ្ឋាភិបាល និងនាយករដ្ឋមន្ត្រីដឹកនាំខ្លាំងជាងនេះ ដើម្បីឲ្យគោលនយោបាយត្រឹមត្រូវខាងលើរបស់គណបក្សត្រូវបានអនុម័តដោយបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ និងអនុវត្តជាក់ស្តែង”។

គេអាចមើលឃើញថា ការការពារបែបនេះប្រៀបដូចជាវ៉ាក់សាំងដែលជួយមន្ត្រីរាជការក្នុងខេត្ត Binh Thuan ដែលមន្ត្រីមួយចំនួនត្រូវបានកាត់ទោសព្រហ្មទណ្ឌនាពេលថ្មីៗនេះ មានភាពក្លាហាន និងមានភាពបត់បែនក្នុងការបំពេញភារកិច្ចនាពេលខាងមុខ នៅពេលដែលការពិតបង្ហាញថាមានស្ថានភាពដែលត្រូវដោះស្រាយមិនទាន់ ឬមិនទាន់មានច្បាប់ពេញលេញ។

ក្នុងសន្និបាតបូកសរុបការងារពាក់កណ្តាលអាណត្តិ ស្តីពីការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៣ និងសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៤ អាណត្តិ២០២០-២០២៥ មានបទបង្ហាញ វិភាគស្ថានការណ៍ បុព្វហេតុ និងលើកសំណើដំណោះស្រាយ លុបបំបាត់ការកកស្ទះក្នុងស្មារតីបំពេញការងារសាធារណៈរបស់មន្ត្រីរាជការ។ តាមរយៈនោះ វាបង្ហាញថាគន្លឹះនៃការសម្រេចចិត្តអភិវឌ្ឍន៍ទាំងអស់គឺនៅតែជាមនុស្ស។

ក្នុងអំឡុងពាក់កណ្តាលអាណត្តិ លក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍បានបង្រួបបង្រួម ដូចជាផែនការខេត្ត Binh Thuan ដំណាក់កាល 2021 - 2030 ចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ 2050 និងផែនការផ្សេងទៀតដែលត្រូវបានអនុម័តដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច បង្កើតមូលដ្ឋានច្បាប់សម្រាប់អនុវត្តភារកិច្ចអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម។ ដូចជាអាកាសយានដ្ឋាន Phan Thiet (គម្រោងអាកាសចរណ៍ស៊ីវិល) និងកំពង់ផែទូទៅ Son My ស្រុក Ham Tan នឹងចាប់ផ្តើមសាងសង់នៅដើមឆ្នាំ 2024 ដើម្បីជួយសម្រួលការតភ្ជាប់ផ្លូវគោក ផ្លូវសមុទ្រ និងប្រព័ន្ធដឹកជញ្ជូនតាមផ្លូវអាកាស ... ប៉ុន្តែប្រសិនបើបុគ្គលិក និងមន្ត្រីរាជការមិនចាប់យក និងផ្សព្វផ្សាយទាន់ពេលទេនោះ វានឹងពិបាកក្នុងការសម្រេចបានលទ្ធផលរំពឹងទុក។

ជាពិសេសនាពេលនេះ Binh Thuan មានគម្រោងជិត 50 រួមទាំងសួនឧស្សាហកម្មធំៗកំពុងរង់ចាំការណែនាំជាក់លាក់អំពីការគណនាតម្លៃដី។ ប្រសិនបើយើងសម្របសម្រួលដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហានេះឱ្យបានឆាប់រហ័ស បន្ទាប់ពីក្រឹត្យលេខ 44/CP និងសារាចរលេខ 36/BTNMT ត្រូវបានកែប្រែ គម្រោងដែលចូលដំណើរការនឹងបង្កើតសន្ទុះ ហើយក៏ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់បន្តទាក់ទាញការវិនិយោគផងដែរ។ យោងតាមគោលដៅ និងដំណោះស្រាយដែលបានកំណត់ក្នុងរយៈពេល 2 ឆ្នាំខាងមុខ នឹងមានឱកាសកាន់តែច្រើនក្នុងការជ្រើសរើសគម្រោងដែលបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់អំពីកត្តា "បៃតង និរន្តរភាព"។

ហើយជាពិសេសនោះ គឺលទ្ធផលនៃគោលដៅដែលមិនទាន់មានកម្រិតខ្ពស់ ដូចជាអត្រាកំណើនផលិតផលក្នុងស្រុកសរុប (GRDP) ចំណូលថវិកាក្នុងស្រុក ការកើនឡើងនៃចំណូលមនុស្សម្នាក់... ក្នុងសន្និសីទនេះ លេខាបក្សខេត្ត Duong Van An ព្រួយបារម្ភថា នៅសល់តែជាង២ឆ្នាំទៀតរហូតដល់ចប់អាណត្តិ ដូច្នេះបើមិនកំណត់ទេ ពិបាកសម្រេចគោលដៅដែលបានកំណត់។ ទន្ទឹមនឹងនោះ បញ្ហាស្ទះចរាចរណ៍ និងទីតានីញ៉ូមត្រូវបានដោះស្រាយយ៉ាងទូលំទូលាយ សសរស្តម្ភសេដ្ឋកិច្ចទាំងបីបាននិងកំពុងអភិវឌ្ឍយ៉ាងខ្ជាប់ខ្ជួនដូចជើងកាមេរ៉ា ដោយធ្វើតាមបាវចនានៃសកម្មភាព "សាមគ្គីភាព - ប្រជាធិបតេយ្យ - ភាពវៃឆ្លាត - នវានុវត្តន៍ - ការអភិវឌ្ឍន៍" យ៉ាងខ្លាំងនៅក្នុងសេដ្ឋកិច្ចសមុទ្រ ថាមពល និងទេសចរណ៍។ ទោះ​យ៉ាង​ណា​ក៏​នៅ​មាន​ករណី​មន្ត្រី​រាជការ​ដឹង​ថា​រឿង​នេះ​ពិត​តែ​មិន​ដោះស្រាយ។ ដូចនោះ រុញ ជៀសវាង ដកថយ បិទបាំង និងការពារខ្លួនអ្នក។ ដូច្នេះ​ហើយ​វា​រារាំង​ដល់​ការ​អភិវឌ្ឍ​ខេត្ត បង្ក​ការ​ខកចិត្ត​ដល់​អាជីវករ និង​ប្រជាពលរដ្ឋ។

អាស្រ័យហេតុនេះ លេខាបក្សខេត្តបានផ្តាំផ្ញើថា នាពេលខាងមុខ ក្នុងការងារនីមួយៗ តួនាទីដឹកនាំ និងទិសដៅរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សមានសារៈសំខាន់ណាស់ ដូច្នេះត្រូវរំលឹក និងដាស់តឿនសមាជិកបក្សឱ្យបានទៀងទាត់ និងកាត់បន្ថយកំហុស និងការរំលោភបំពានក្នុងកម្រិតទាបបំផុតក្នុងចំណោមសមាជិកបក្ស។ ក្នុងករណីចាំបាច់ ខេត្តនឹងដំណើរការសេចក្តីសន្និដ្ឋាន ១៤ នៃការិយាល័យនយោបាយ ដើម្បីការពារកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ។ ទាំងអស់រួមដៃគ្នាលើកកំពស់កម្លាំងរួម ដើម្បីកសាង Binh Thuan ទៅជាបង្គោលកំណើនថ្មី កន្លែងរស់នៅប្រកបដោយសុវត្ថិភាព និងសុវត្ថិភាពសម្រាប់ភ្ញៀវទេសចរ និងអ្នកវិនិយោគ។

មេរៀនទី១៖ ពេលវេលានៃការចំណេញ និងការបាត់បង់ច្បាស់លាស់

មេរៀនទី 2: ការផ្លាស់ប្តូរទៅជា "បៃតង"

មេរៀនទី៤៖ ត្រូវតែភ្ជាប់គ្នា "លឿន" នៅក្នុង "បៃតង និរន្តរភាព"