នេះជាសមាជលើកទីមួយរបស់សមាគមបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងការងារចុងភៅវៀតណាម ដែលបានបោះឆ្នោតជ្រើសរើសសមាជិក 35 នាក់ដំបូងនៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិរបស់សមាគម។ ចុងភៅ Nguyen Thuong Quan ត្រូវបានជ្រើសរើសជាប្រធាន រួមជាមួយនឹងអនុប្រធានបីរូប។

ថ្លែងមតិក្នុងអង្គសន្និបាត លោក Quan បានមានប្រសាសន៍ថា សមាគមបណ្តុះបណ្តាល និងការងារចុងភៅវៀតណាមត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងគោលបំណងលើកកំពស់គុណភាពវិជ្ជាជីវៈធ្វើម្ហូប ផ្សព្វផ្សាយនូវភាពសម្បូរបែបនៃម្ហូបវៀតណាម ធ្វើឲ្យវៀតណាមក្លាយជា “ផ្ទះបាយរបស់ពិភពលោក” រួមចំណែកដល់កំណើនទេសចរណ៍។

បើតាមលោក ក្វាន់ ការបង្កើតសមាគមនេះ គឺមានភាពប្រញាប់ប្រញាល់ណាស់ ព្រោះបច្ចុប្បន្នឧស្សាហកម្មទេសចរណ៍មានការខ្វះខាតខ្លាំងខាងផ្នែកធនធានមនុស្ស រួមទាំងបុគ្គលិកផ្ទះបាយផងដែរ។

យោងតាមរដ្ឋបាលជាតិទេសចរណ៍វៀតណាម ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ឧស្សាហកម្មត្រូវការបន្ថែមកម្មករប្រហែល 40.000 នាក់ ដែលក្នុងនោះឧស្សាហកម្មផ្ទះបាយមាន 8-10% ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្នុងមួយឆ្នាំៗមានតែកម្មករប្រហែល 15,000 នាក់ប៉ុណ្ណោះដែលត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាល និងផ្គត់ផ្គង់ទៅកាន់ទីផ្សារ។

យោងតាមស្ថិតិថ្មីៗរបស់ក្រសួងផែនការ និងវិនិយោគ ប្រទេសនេះមានហាងលក់អាហារ និងភេសជ្ជៈប្រហែល 540,000 ពីតូចទៅធំ រួមទាំងហាងលក់អាហាររហ័ស ហាងកាហ្វេ បារ/ផាប់។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយមានតែប្រហែល 30% នៃកម្លាំងពលកម្មផ្ទះបាយសរុបប៉ុណ្ណោះដែលត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលត្រឹមត្រូវ។ មុខតំណែងជាមេចុងភៅនៅសណ្ឋាគារ និងរមណីយដ្ឋានលំដាប់ខ្ពស់ត្រូវបានកាន់កាប់ដោយជនបរទេស។

សូម្បីតែជនបរទេសដែលមានទេពកោសល្យក៏ពិបាកក្នុងការកោតសរសើរ និងជោគជ័យជាមួយម្ហូបវៀតណាមដូចជនជាតិវៀតណាមដែរ។ ដើម្បីខិតកាន់តែជិតសុបិនវៀតណាមក្លាយជាផ្ទះបាយរបស់ពិភពលោក ចាំបាច់ត្រូវអភិវឌ្ឍការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សធ្វើម្ហូប។