វិញ្ញាបនប័ត្រ "កន្លែងធ្វើការដ៏អស្ចារ្យ" គឺជាការទទួលស្គាល់មួយសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនដែលផ្តល់អាទិភាពដល់ការបង្កើតបទពិសោធន៍បុគ្គលិកដ៏ល្អ ហើយត្រូវបានផ្តល់ទៅឱ្យក្រុមហ៊ុន និងអាជីវកម្មនៅក្នុងប្រទេសជាង 60 នៅទូទាំងវិស័យជាច្រើនជុំវិញពិភពលោក។

ជាមួយនឹងបទពិសោធន៍ជាង 3 ទសវត្សរ៍ វិញ្ញាបនបត្រ "កន្លែងធ្វើការដ៏ល្អ" ត្រូវបានទទួលស្គាល់ដោយបុគ្គលិក និងអាជីវកម្មទូទាំងពិភពលោក ហើយជាស្តង់ដារសកលសម្រាប់ការទទួលស្គាល់បទពិសោធន៍បុគ្គលិកឆ្នើមនៅកន្លែងធ្វើការ។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ក្រុមហ៊ុនជាង 10,000 នៅក្នុងប្រទេសចំនួន 60 បានដាក់ពាក្យស្នើសុំការបញ្ជាក់កន្លែងធ្វើការដ៏អស្ចារ្យ។

ដោយជោគជ័យឆ្លងកាត់ដំណើរការវាយតម្លៃយ៉ាងម៉ត់ចត់របស់ Great Place To Work® Amway Vietnam បានបញ្ចប់ការស្ទង់មតិ Trust Index® ដែលមានសំណួរជាង 70 ដែលផ្តោតលើកត្តាសំខាន់ៗចំនួន 5 នៅក្នុងបរិយាកាសការងារ៖ ភាពជឿជាក់ ការគោរព យុត្តិធម៌ មោទនភាព និងមិត្តភាព។ ហើយក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ធ្វើ "Culture Brief" ដើម្បីចែករំលែក និងផ្តល់ភស្តុតាងជាក់លាក់នៃយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍ និងការច្នៃប្រឌិតនៃវប្បធម៌ផ្នត់គំនិតកំណើន និងរបៀបដែល Amway បណ្តុះទេពកោសល្យ លើកកម្ពស់ការច្នៃប្រឌិត ការច្នៃប្រឌិត និងបង្កើតបរិយាកាសការងារចម្រុះ សមធម៌ និងរួមបញ្ចូលតាមរយៈសកម្មភាពចូលរួម។

ជាមួយនឹងតម្រូវការអប្បបរមាជាង 65% នៃចំនួននិយោជិតសរុបនៃសហគ្រាសដែលចូលរួមដែលបានបញ្ចប់ការស្ទង់មតិសន្ទស្សន៍ទំនុកចិត្ត និង 65% នៃចំនួនការឆ្លើយតបសរុបមានភាពវិជ្ជមាន Amway Vietnam សម្រេចបានជោគជ័យជិត 80% នៃចំនួននិយោជិតសរុបដែលបានបញ្ចប់ការស្ទង់មតិជាមួយនឹងការឆ្លើយតបជាវិជ្ជមានជាង 93% រួមទាំងការស្ទង់មតិកម្រិត 24 ក្នុងចំណោម 25% នៃលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យកម្រិតខ្ពស់។ លទ្ធផលនៃការស្ទង់មតិដ៏គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍គឺជាភស្តុតាងច្បាស់លាស់ដែលថា Amway គឺជាកន្លែងដ៏ល្អសម្រាប់ធ្វើការ ហើយបុគ្គលិកមានអារម្មណ៍មោទនភាពចំពោះកេរ្តិ៍ឈ្មោះរបស់ក្រុមហ៊ុន រួមជាមួយនឹងតម្លៃរួមនៃការចូលរួមសហគមន៍ និងទំនួលខុសត្រូវសង្គម។

លទ្ធផលក៏បានបង្ហាញផងដែរថា និយោជិត 96% ពេញចិត្តនឹងការប្រព្រឹត្តិដោយយុត្តិធម៌ដោយមិនគិតពីភេទ និងជាតិសាសន៍ ដោយបង្ហាញពីការខិតខំប្រឹងប្រែងមិនចេះនឿយហត់របស់ Amway ក្នុងការលើកកម្ពស់ស្មារតីនៃភាពចម្រុះ - សមភាព - ការដាក់បញ្ចូលក្នុងបរិយាកាសការងារ។

ជាពិសេស និយោជិត 96% របស់ Amway ពេញចិត្ត និងបង្ហាញទំនុកចិត្តយ៉ាងខ្លាំងចំពោះភាពជាអ្នកដឹកនាំ ចក្ខុវិស័យ ជំនាញ និងការសម្រេចចិត្តរបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃ Amway វៀតណាម។ បុគ្គលិកភាគច្រើនជឿជាក់ថា អ្នកគ្រប់គ្រងតែងតែប្រកាន់ខ្ជាប់នូវភាពស្មោះត្រង់ និងក្រមសីលធម៌ក្នុងអាជីវកម្ម ដែលជាគោលការណ៍ណែនាំដែលជួយ Amway អភិវឌ្ឍដោយជោគជ័យ និងត្រូវបានអ្នកប្រើប្រាស់ជឿទុកចិត្តថាជាដៃគូរបស់ខ្លួនអស់រយៈពេលជាង 15 ឆ្នាំនៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម។

បន្ថែមពីលើការទាក់ទាញ និងកសាងកម្លាំងពលកម្មដែលមានទេពកោសល្យ និងវិជ្ជាជីវៈ Amway ក៏ផ្តោតលើការកសាងយុទ្ធសាស្រ្តដើម្បីគាំទ្រធនធានដ៏សម្បូរបែបដើម្បីឱ្យបុគ្គលិកអាចកែលម្អគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេតាមរយៈការបណ្តុះបណ្តាល និងឱកាសសិក្សា។ ធានាបង្កើតឱកាសសម្រាប់បុគ្គលម្នាក់ៗក្នុងការវិនិយោគនាពេលអនាគតរបស់ពួកគេ ព្រមទាំងបង្កើតប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សប្រកបដោយភាពរួសរាយរាក់ទាក់ និងមានប្រសិទ្ធភាព ដោយហេតុនេះជួយបុគ្គលិកបង្កើនសមត្ថភាព និងសក្តានុពលផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។

ជាមួយនឹងបរិយាកាសការងារដ៏ទំនើប និងបំផុសគំនិត Amway តែងតែខិតខំផ្តល់ឱ្យបុគ្គលិកម្នាក់ៗនូវបទពិសោធន៍ដ៏ល្អបំផុតនៅពេលចូលរួម និងធ្វើការក្នុងបរិយាកាសបើកចំហ និងរួសរាយរាក់ទាក់ វិជ្ជាជីវៈ ប៉ុន្តែក៏មានយុវវ័យ និងស្វាហាប់ផងដែរ។

លោកស្រី Phan Nguyen Nhat Thao - នាយកផ្នែកធនធានមនុស្សនៃ Amway Vietnam - Indonesia - Philippines អនុតំបន់បានចែករំលែកថា៖ "យើងមានកិត្តិយសជាក្រុមហ៊ុនតែមួយគត់ក្នុងឧស្សាហកម្មនេះ ដែលត្រូវបានផ្តល់កិត្តិយសជាកន្លែងធ្វើការដ៏អស្ចារ្យដោយ Great Place To Work®។ សមិទ្ធិផលនេះគឺអរគុណចំពោះការតស៊ូព្យាយាមរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ពីស្មារតីការងារដ៏សាទរ និងការប្តេជ្ញាចិត្តដ៏ល្អឥតខ្ចោះរបស់បុគ្គលិកក្រុមហ៊ុន ដើម្បីនាំមកនូវតម្លៃដ៏ប្រសើរបំផុតរបស់អតិថិជន។ វិញ្ញាបនប័ត្រនេះគឺជាភស្តុតាងដែលថា Amway មានយុទ្ធសាស្រ្តរក្សាទេពកោសល្យត្រឹមត្រូវ ដោយហេតុនេះបង្កើតការលើកទឹកចិត្តក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ និងជោគជ័យជាមួយគ្នា។