AEON វៀតណាម ប្តេជ្ញាចិត្ត អភិវឌ្ឍន៍ ប្រកបដោយ និរន្តរភាព ជាមួយនឹង ឌីជីថល និង ធម្មជាតិ

ការវាយតម្លៃលើផលប្រយោជន៍បន្ទាប់ពីការអនុវត្តបម្លែងគូទៅជាសេរ៉ូមប្រតិបត្តិការ Ms Lang បាននិយាយថាថ្លៃនៃការបោះពុម្ពកាត, កាបូប nylon និងរបាយការណ៍កាសែតត្រូវបានកាត់បន្ថយយ៉ាងច្បាស់លាស់។ ឧទាហរណ៍កម្មវិធី កាត់បន្ថយកាបូប nilon នេះបានជួយឱ្យ AEON សន្សំប្រាក់ចំណូលដែលទាក់ទងនឹង 200 តោននៃកាបូប Nylon ក្នុងអំឡុងពេលចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2019 - 2024 ព្រមទាំងរួមចំណែកក្នុងការពារបរិស្ថាននៅពេលដែលធំនៃកាបូបនេះមិនត្រូវបានបញ្ចេញទៅក្នុងធម្មជាតិទេ ។

ក្រៅពីនេះ AEON ក៏បានអភិវឌ្ឍផលិតផលម៉ាក Topvalu នៅក្នុងប្រទេសវៀតណាមដែលឆ្លើយតបទៅនឹងស្តង់ដារ COC ដែលមានលក្ខខណ្ឌបរិស្ថានដ៏រឹងមាំជាច្រើន។ ផលិតផលទាំងនេះមិនត្រឹមតែបំពេញតម្រូវការរបស់អ្នកប្រើប្រាស់ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ត្រូវបានរចនា និងផលិតឡើងតាមស្តង់ដាប្រកបដោយជីវភាពរស់នៅដែលមានស្ថេរភាពផងដែរ ចាប់តាំងពីការស្លៀកពាក់ធាតុផ្សំ រហូតដល់ដំណើរការផលិតនិងផ្ទុក។

យុទ្ធសាស្រ្តទីពីររបស់ AEON គឺជំរុញអាកប្បកិរិយាប្រើប្រាស់ពណ៌ស និងការប្រើប្រាស់ឌីជីថលនៅក្នុងសហគមន៍។ AEON បាននិងកំពុងអនុវត្តកម្មវិធីជាច្រើនដើម្បីលើកទឹកចិត្តដល់អតិថិជនក្នុងការប្រើ កាបូបដែលអាចរក្សាទុកបានជាថ្មី ជំនួសឱ្យកាបូបបៃតង - ជាជំហានដ៏សំខាន់មួយក្នុងការកាត់បន្ថយចំនូលពីសំណល់ប្លាស្ទិក ។ 

កម្មវិធី "Rent a Bag" គឺជាកម្មវិធីមួយដែលជួយឱ្យអតិថិជនមានភាពងាយស្រួលក្នុងការប្រើប្រាស់កាបូប Eco ។ នៅឆ្នាំ ២០២៣ AEON ក៏បានរៀបចំព្រឹត្តិការណ៍ "ថ្ងៃគ្មានកាបូប nylon" ផងដែរ ដែលទទួលបានការគាំទ្រយ៉ាងខ្លាំងពីអតិថី។ 

ក្រៅពីនេះ ក្រុមហ៊ុនក៏បានបង្កើតតូបទទួលសាច់ប្រាក់ពណ៌បៃតង ដែលអតិថិជនអាចបង់ថ្លៃដោយគ្មានកាតព្វកិច្ច ដូច្នេះធ្វើឱ្យបទពិសោធន៍ទិញទំនិញមានភាពទាន់សម័យ និងងាយស្រួល។ នេះមិនត្រឹមតែជួយកាត់បន្ថយការប្រើប្រាស់ឥវ៉ាន់និងរបាយការណ៍ទេ ប៉ុន្តែ ថែមទាំង កាត់បន្ថយពេលវេលានៃការចាំរបស់អតិថីនៅតូប ទទួល សាច់ ប្រាក់ ផងដែរដែលរួមចំណែកក្នុងការធ្វើឱ្យដំណើរការទូទាត់កាន់តែឆាប់ រហ័ស ។

អាចមើលឃើញថា គំនិតផ្តួចផ្តើមពណ៌បៃតងរបស់ AEON វៀតណាមមិនត្រឹមតែរួមចំណែកដល់គោលដៅការពារបរិស្ថានប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងគាំទ្រយ៉ាងខ្លាំងចំពោះ គោលដៅអាជីវកម្ម និងការអភិវឌ្ឍ របស់ក្រុមហ៊ុន។ ជាពិសេស ការកែលម្អដំណើរការប្រតិបត្តិការតាមរយៈ បច្ចេកវិទ្យា ឌីជីថល បានជួយកាត់បន្ថយភាពខុសឆ្គង, សន្សំប្រាក់លើថ្លៃរយៈពេលវែងដូចជា ថ្លៃបោះពុម្ពសំបុត្រ, ថ្លៃធុង nylon. . ដែលធ្វើឱ្យមានភាពខុសគ្នារវាងម៉ាក។

រួមគ្នាដើម្បីគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព

អ្នកស្រី ឡេង បាន និយាយ ថា AEON បាន សហការ ជាមួយ នឹង ស្ថាប័ន នានា ដូចជា វិទ្យាស្ថាន យុទ្ធសាស្ត្រ គោលនយោបាយ ធនធាន បរិស្ថាន និង ក្រសួង ពាណិជ្ជកម្ម។ ទីក្រុងហាណូយ ដើម្បីចូលរួមក្នុងគំនិតផ្តួចផ្តើមកាត់បន្ថយប៉ាស្ទិច រួមទាំងការក្លាយជាសមាជិកនៃសហភាពអ្នកលក់ដូរដើម្បី កាត់បន្ថយ ការប្រើប្រាស់ថង់នីឡុង។

តាមរយៈនោះ AEON មានឱកាសចូលរួមក្នុងដំណើរការបង្កើតគោលនយោបាយរបស់រដ្ឋដោយផ្តល់នូវទិន្នន័យជាក់ស្តែង និងមតិជំនាញ ដែលមិនត្រឹមតែជួយលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងសាធារណៈប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជំរុញកិច្ចសហប្រតិបត្តិការរវាងអាជីវកម្មនិងស្ថាប័នរដ្ឋក្នុងការអនុវត្ត គោលដៅរួមនៃការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។

នៅវៀតណាម រដ្ឋាភិបាល ប្រទេស វៀតណាម បាន អនុវត្ត យ៉ាង ប្រក្រតី នូវ យន្តការ និង គោលនយោបាយ ដើម្បី ជួយ ដល់ ក្រុម ហ៊ុន ក្នុង ការ ផ្លាស់ ប្តូរ នេះ ជា ពិសេស ក្នុង ការ ជំរុញ អភិវឌ្ឍន៍ ហេដ្ឋា រចនា សម្ព័ន្ធ វិស្វកម្ម ដែល មិន ត្រឹម តែ ផ្តល់ ឱកាស ឲ្យ ក្រុម ហ៊ុន ទទួល បាន ភាព រីក ចម្រើន ប្រកប ដោយ និរន្តរភាព ប៉ុណ្ណោះ ទេ ប៉ុន្តែ ថែម ទាំង ឆ្លើយ តប ទៅ នឹង កាតព្វកិច្ច អន្តរជាតិ សម្រាប់ ការពារ បរិស្ថាន និង ប្រយុទ្ធ ប្រឆាំង នឹង ការ ប្រែប្រួល អាកាសធាតុ ដូច ជា គោលដៅ Net Zero ដែល វៀត ណាម បាន តាំង ចិត្ត។

ផលប្រយោជន៍ដែលនាំមកដោយការផ្លាស់ប្ដូរទ្វេដងគឺច្បាស់ណាស់ ជាដំបូង ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលអាចជួយឱ្យអាជីវកម្មកើនឡើងនូវប្រសិទ្ធភាពនៃការធ្វើសកម្មភាព កែលម្អដំណើរការ និងកាត់បន្ថយចំណាយ បច្ចេកវិទ្យាថ្មីដូចជា AI, ទិន្នន័យធំនិងអ៊ីនធឺណិតនៃអ្វីទាំងអស់ កំពុងបង្កើតឱកាសសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនដើម្បីធ្វើការតាមរបៀបរោងចក្រ ដើម្បី កាត់បន្ថយកំហុសមនុស្ស និងលើកស្ទួយសមត្ថភាពប្រកួតប្រជែងនៅក្នុងទីផ្សារអន្តរជាតិ។ 

ជាមួយគ្នានេះ ការផ្លាស់ប្ដូរពណ៌ខៀវដែលផ្តោតលើការកាត់បន្ថយផលប៉ះពាល់អវិជ្ជមានដល់បរិស្ថាន ក៏ដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការរក្សាធនធាន និងកសាងបរិយាកាសជំនួញដែលមានស្ថេរភាព។ 

ដោយប្រើបច្ចេកវិទ្យាស្អាត និងកាត់បន្ថយការបញ្ចេញឧស្ម័នកាបូន ក្រុមហ៊ុនមិនត្រឹមតែឆ្លើយតបទៅនឹងស្តង់ដារអន្តរជាតិប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបង្កើតរូបភាពវិជ្ជមាននៅក្នុងភ្នែកអ្នកប្រើប្រាស់ផងដែរ ជាពិសេសនៅពេលដែល ការយល់ដឹងអំពីបរិស្ថានរបស់សង្គមកាន់តែរីកចម្រើន។

ថ្ងៃគ្មានប្លាស្ទិករបស់ AEON នឹងកើតឡើងនៅឆ្នាំ ២០២៣ ។

ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ លោកស្រី Lang បាននិយាយថា ការផ្លាស់ប្ដូរទ្វេដងនេះ ក៏មានបញ្ហាប្រឈមជាច្រើនផងដែរ ទីមួយគឺការចំណាយថវិកា ដែលការវិនិយោគលើ បច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល និងដំណោះស្រាយពណ៌ខៀវតែងតែត្រូវការមូលធនធំដែលមិនមែនក្រុមហ៊ុនទាំងអស់អាចឆ្លើយតបបានទេ។ 

លើសពីនេះទៅទៀត ការផ្លាស់ប្ដូររចនាសម្ព័ន្ធអង្គការ កែសម្រួលដំណើរការប្រតិបត្តិការ ដើម្បីទទួលយកនូវ បច្ចេកវិទ្យាថ្មី មិនមែនជារឿងងាយស្រួលនោះទេ ដែលតម្រូវឱ្យក្រុមហ៊ុនមានទស្សនវិស័យយូរអង្វែង និងមានការគាំទ្រ ពីគោលការណ៍របស់រដ្ឋាភិបាល។

ការប្រកួតប្រជែងដ៏ធំមួយសម្រាប់អាជីវកម្មនៅក្នុងការផ្លាស់ប្ដូរឌីជីថលគឺប្រឈមមុខនឹងហានិភ័យសន្តិសុខអ៊ីនធឺណិត។ ការកសាងប្រព័ន្ធសុវត្ថិភាពយ៉ាងខ្លាំងដើម្បីការពារទិន្នន័យនិងព័ត៌មានសំខាន់ពីការវាយប្រហារអ៊ីនធើណេតដែលកាន់តែមានភាពស្មុគស្មាញគឺជារឿងចាំបាច់។ 

ជាមួយគ្នានេះដែរ នៅពេលដែលធ្វើបដិវត្តន៍ពណ៌ខៀវ អាជីវកម្មក៏ត្រូវធានាថា ដំណោះស្រាយបរិស្ថានមិនប៉ះពាល់អវិជ្ជមានដល់ការប្រកួតប្រជែង និងចំណេញរបស់ខ្លួនដែរ។

នៅក្នុងបរិបទនេះ ក្រុមហ៊ុន AEON បានកំណត់គោលដៅដើម្បីក្លាយជាក្រុមហ៊ុននាំមុខគេក្នុងការផ្លាស់ប្ដូរអាកាសធាតុ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ អ្នកស្រី ឡេងបាននិយាយថា គោលដៅដែលក្រុមហ៊ុន AEON កំពុងស្វែងរកគឺដើម្បី ក្លាយទៅជាពលរដ្ឋសហគ្រិនគំរូនៅគ្រប់ទីកន្លែង ដែលក្រុមហ៊ុនដំណើរការ។ 

AEON សង្ឃឹមថា តាមរយៈការដឹកនាំគំនិតផ្តួចផ្តើម ក្រុមហ៊ុនអាចបង្កើតផលប៉ះពាល់វិជ្ជមាន មិនត្រឹមតែចំពោះអតិថិជនប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងដល់អ្នកផ្គត់ផ្គង់ផងដែរ ដែលជំរុញឱ្យពួកគេរួមគ្នាដើម្បីគោលដៅនៃការរីកចម្រើនប្រកបដោយនិរន្តរភាព។