ក្នុងរយៈពេលត្រឹមតែ 5 ឆ្នាំ ម៉ាកយីហោនេះបានរីកចម្រើនយ៉ាងខ្លាំង ដោយបានបើកហាងលក់រាយចំនួន 26 និងហាងអនឡាញ ក្លាយជាម៉ាកយីហោបរទេសដែលមានការទទួលស្គាល់យ៉ាងល្អ។

ក្នុងឱកាសនេះ លោក Nishida Hideki បានចែករំលែកអំពីដំណើរអតីតកាល និងការតំរង់ទិសនាពេលខាងមុខនៃម៉ាកយីហោនៅលើទីផ្សារនៃមនុស្សរាប់រយលាននាក់។

"បច្ចុប្បន្ន - ភ្ជាប់ - ឧទ្ទិស"

* តើអ្នកអាចប្រាប់យើងពីរបៀបដែល Uniqlo មកវៀតណាមបានទេ?

- UNIQLO បានចូលប្រទេសវៀតណាមជាផ្លូវការនៅដើមនៃការរាតត្បាតនៃជំងឺកូវីដ-១៩។ បន្ទាប់​មក​បាន​មក​ដល់​រយៈ​ពេល​នៃ​វិបត្តិ​សេដ្ឋកិច្ច​ពិភពលោក។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយនៅក្នុងទីផ្សារវៀតណាមតែមួយម៉ាកនេះនៅតែបន្តរីកចម្រើន។ ទន្ទឹមនឹងនេះ នៅក្នុងទីផ្សារពិភពលោក ប្រាក់ចំណេញប្រតិបត្តិការនៅឆ្នាំនេះឈានដល់ 500 ពាន់លានយ៉េន (ប្រហែល 3.55 ពាន់លានដុល្លារ) កើនឡើង 31% បើធៀបនឹងឆ្នាំមុន។

*ជំនះការលំបាកហើយនៅតែជោគជ័យ តើមានអាថ៌កំបាំងអ្វី?

- រយៈពេល 5 ឆ្នាំកន្លងមកនេះ ពោរពេញទៅដោយការឡើងចុះសម្រាប់យើង។ មូលហេតុចំបងដែលម៉ាកយីហោសម្រេចបានសមិទ្ធិផលខាងលើនៅក្នុងទីផ្សារវៀតណាមគឺដោយសារការគាំទ្ររបស់អតិថិជន និងដៃគូយូរអង្វែងរបស់ដៃគូ។

នៅឆ្នាំ 2021 យើងបានបើកដំណើរការហាងអនឡាញរបស់យើង ដើម្បីផ្តល់ជូនអតិថិជននូវបទពិសោធន៍គ្មានថ្នេរពីការលក់ផ្ទាល់រហូតដល់ការលក់តាមអ៊ីនធឺណិត។ នេះធ្វើឱ្យការទិញទំនិញកាន់តែងាយស្រួល និងជួយយើងទទួលបានការពេញចិត្តពីអតិថិជនកាន់តែច្រើន។ បច្ចុប្បន្ន​នេះ អត្រា​កំណើន​ប្រចាំ​ឆ្នាំ​នៃ​អ្នក​ជាវ​ប៉ុស្តិ៍​ទិញ​ទំនិញ​អនឡាញ​នេះ​បាន​ឈាន​ដល់ 140%។

លើសពីនេះ នៅពេលដែលវាមកដល់ភាពជោគជ័យ យើងមិនត្រឹមតែចែករំលែកតាមរយៈលេខប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបង្ហាញពីការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់យើងក្នុងការភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយសហគមន៍ជុំវិញតាមរយៈការស្តាប់ ការស្រូបទាញ និងការសម្តែង។ ដូច្នេះហើយ វាអាចនិយាយបានថា “វត្តមាន – ការតភ្ជាប់ – ការលះបង់” គឺជាគុណតម្លៃស្នូលដែលយើងបានរក្សាក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំកន្លងមក ហើយនឹងបន្តយ៉ាងខ្ជាប់ខ្ជួនអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំខាងមុខ។

* បន្ថែមពីលើផលិតផល LifeWear ដែលត្រូវបានស្រឡាញ់សម្រាប់និរន្តរភាពរបស់ពួកគេ តើអ្នកអាចប្រាប់យើងពីការចូលរួមចំណែកផ្សេងទៀតដែលម៉ាកយីហោ UNIQLO ធ្វើឱ្យមាននិរន្តរភាពនៃបរិស្ថាន និងសង្គមរបស់ប្រទេសវៀតណាមដែរឬទេ?

- ទិសដៅអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាពរបស់យើងត្រូវបានបង្ហាញតាមរយៈកម្មវិធី RE.UNIQLO ដែលជាគំនិតផ្តួចផ្តើមដែលនាំមកនូវជីវិតថ្មីដល់ផលិតផលប្រើប្រាស់។ មកទល់នឹងពេលនេះ យើងបានរួមផ្សំជាមួយមូលនិធិ Hope Fund ដើម្បីបរិច្ចាគសំលៀកបំពាក់ជាង 39,000 ពី RE.UNIQLO ដល់ប្រជាជនដែលមានស្ថានភាពលំបាកនៅ Dien Bien, Son La, Yen Bai, Thanh Hoa...

ក្នុងឱកាសបើកហាងនៅ Hoan Kiem (ហាណូយ) ក្នុងឆ្នាំ 2023 យើងបានណែនាំ UTme collection! ជាមួយនឹងការរចនាដែលបំផុសគំនិតដោយវប្បធម៌វៀតណាម និងជប៉ុន ហើយបានរួមចំណែកចំណូលទាំងអស់ក្នុងការសាងសង់សាលាមត្តេយ្យថ្មីមួយនៅ Mu Cang Chai (Yen Bai) កាលពីដើមឆ្នាំនេះ។

ចាប់ពីឆ្នាំ 2023 យើងក៏បានបើកដំណើរការគម្រោង "ជំនួយទឹកស្អាត" នៅក្នុងខេត្តភាគខាងលិច បន្ទាប់មកពង្រីកទៅតំបន់ Can Gio ទីក្រុងហូជីមិញ។ បន្ទាប់ពីការអនុវត្តអស់រយៈពេលជាង 2 ឆ្នាំមកទល់ពេលនេះ គម្រោងនេះបានអមដំណើរ និងផ្តល់ប្រព័ន្ធចម្រោះទឹកស្អាតសម្រាប់សាលារៀនជាង 20 នៅក្នុងតំបន់ទឹកប្រៃ។

ថ្មីៗនេះ យើងបានបរិច្ចាគប្រាក់ចំនួន 1 ពាន់លានដុងដល់មូលនិធិក្តីសង្ឃឹម ដើម្បីជួយជម្នះផលវិបាកនៃព្យុះទីហ្វុង Yagi នៅក្នុងខេត្តភាគខាងជើង។

នៅខួបលើកទី 5 នេះ យើងនឹងបន្តណែនាំការប្រមូល UTme! ការប្រមូលថ្មីគឺ Folklore និង Mickey Mouse នៅវៀតណាម។ ចំណូលពីការលក់បណ្តុំទាំងពីរនេះរហូតដល់ដំណាច់ខែធ្នូឆ្នាំនេះ នឹងយកទៅសាងសង់សាលារៀននៅខេត្ត Son La និង Yen Bai នៅដើមឆ្នាំ 2025។

លើសពីនេះ គម្រោងសកលរបស់យើង "The Heart of LifeWear" ទើបតែត្រូវបានដាក់ឱ្យដំណើរការ ជាមួយនឹងការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការបរិច្ចាគផលិតផលកំដៅថ្មីចំនួន 1 លាន HEATTECH ។ នៅប្រទេសវៀតណាម យើងនឹងផ្តល់អាវចំនួន 10,000 ដែលស្មើនឹងជិត 3 ពាន់លានដុងដល់កុមារដែលជួបការលំបាកនៅខេត្ត Son La និង Yen Bai។

ជាចុងក្រោយ ការចិញ្ចឹមបីបាច់ទេពកោសល្យក៏ជាការអភិវឌ្ឍន៍យុទ្ធសាស្ត្រមួយរបស់យើងដែលផ្តោតលើប្រទេសវៀតណាម មិនត្រឹមតែបង្កើតឱកាសការងារប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងផ្តោតលើការបង្កើនសមត្ថភាពធនធានការងារក្នុងស្រុកផងដែរ។

គោលបំណងសម្រាប់របៀបរស់នៅប្រកបដោយផាសុកភាព និងវិជ្ជមាន

* អ្នកទើបតែលើកឡើងអំពីធនធានមនុស្ស។ ក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំកន្លងមកនេះ តើបុគ្គលិក និងកម្មករវៀតណាមបានបំពេញតម្រូវការការងាររបស់ UNIQLO ដែរឬទេ?

- កាលពី 5 ឆ្នាំមុន យើងបានចាប់ផ្តើមដំណើររបស់យើងជាមួយនឹងបុគ្គលិកតែបួនដប់នាក់ប៉ុណ្ណោះ។ ចំនួន​នេះ​ឥឡូវ​មាន​ជាង​១.០០០​នាក់​ហើយ។ មានបុគ្គលិកពីមុខតំណែងលក់ពីមុន ដែលឥឡូវជាអ្នកគ្រប់គ្រងហាង។ បច្ចុប្បន្ននេះ 74% នៃអ្នកគ្រប់គ្រងហាងនៅក្នុងប្រទេសវៀតណាមគឺជាជនជាតិវៀតណាម ហើយ 45% នៃក្រុមអ្នកដឹកនាំរបស់ក្រុមហ៊ុនគឺជាស្ត្រី។

តាមរយៈកម្មវិធីបេក្ខជនអ្នកគ្រប់គ្រង UNIQLO សម្រាប់អ្នកដឹកនាំពិភពលោកនាពេលអនាគត ឬកម្មវិធីគ្រប់គ្រងសកល យើងផ្តល់ឱកាសជ្រើសរើស និងបណ្តុះបណ្តាលជាក់ស្តែងសម្រាប់ធនធានមនុស្សវ័យក្មេងនៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម។ ជាពិសេស យើងនឹងផ្តោតលើការជ្រើសរើស និងផ្តល់បរិយាកាសការងារស្មើៗគ្នា និងរួមបញ្ចូលសម្រាប់ជនពិការ។

* បន្ទាប់ពីរយៈពេល 5 ឆ្នាំនៃប្រតិបត្តិការ និងការអភិវឌ្ឍន៍នៅប្រទេសវៀតណាម តើ UNIQLO ទទួលបានបទពិសោធន៍ និងមេរៀនអ្វីខ្លះ? តើមេរៀនទាំងនេះមានសារៈសំខាន់យ៉ាងណាបើប្រៀបធៀបទៅនឹងយុទ្ធសាស្ត្រសកលដំបូង និងបច្ចុប្បន្ន?

- អ្វី​ដែល​យើង​បាន​រៀន​ក្នុង​ដំណើរការ​នេះ​គឺ​សមត្ថភាព​សម្រប​ខ្លួន​និង​នាំ​មក​នូវ​ផលិតផល​ដែល​មាន​មុខងារ​ខ្ពស់ និង​អាច​ប្រើ​បាន​យ៉ាង​រហ័ស​ដូចជា HEATTECH សំលៀកបំពាក់​កម្ដៅ​សម្រាប់​អាកាសធាតុ​ត្រជាក់ ឬ AIRism សំលៀកបំពាក់​ត្រជាក់​នៅ​ថ្ងៃ​ក្តៅ ព្រម​ទាំង​ជួយ​អតិថិជន​ឱ្យ​បង្ហាញ​ពី​បុគ្គលិក​លក្ខណៈ​របស់​ពួកគេ​ផង​ដែរ។

យើងមិនត្រឹមតែផ្តល់នូវផលិតផលដែលមានគុណភាពប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងណែនាំមនុស្សឱ្យរស់នៅប្រកបដោយផាសុកភាព និងវិជ្ជមានផងដែរ។

មេរៀនសំខាន់មួយទៀតសម្រាប់ពួកយើងគឺការដឹងពីសារៈសំខាន់នៃការយល់ដឹងពីវប្បធម៌ក្នុងស្រុក។ ដោយសារនោះ UNIQLO ដឹងថា អតិថិជនវៀតណាមចាប់អារម្មណ៍ និងពេញចិត្តចំពោះម៉ាកយីហោជាមួយនឹងផលិតផលដែលមានគុណភាព តម្លៃសមរម្យ និងសេវាកម្មល្អជូនអតិថិជន។

បទពិសោធន៍ទាំងនេះនឹងត្រូវបានអនុវត្តចំពោះសកម្មភាពនវានុវត្តន៍ជាសកលរបស់យើង ជាពិសេសនៅក្នុងបណ្តាប្រទេសអាស៊ីអាគ្នេយ៍។

រចនាប័ទ្ម​គ្មាន​ពេល​វេលា​របស់ UNIQLO

ការប្រមូលផ្ដុំនៃរដូវស្លឹកឈើជ្រុះ/រដូវរងាឆ្នាំ 2024 របស់ UNIQLO មានការរចនាជាមូលដ្ឋាន ឆើតឆាយ និងមុខងារដែលត្រូវបានបំផុសគំនិតដោយទីក្រុងអឺរ៉ុបដ៏ល្បីល្បាញពីរគឺ Edinburgh (ស្កុតឡែន) និង Stockholm (ស៊ុយអែត)។