ក្នុងរយៈពេល 2 ថ្ងៃ ប្រតិភូត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលលើប្រធានបទចំនួន 6 រួមមានៈ គោលគំនិតជាមូលដ្ឋានមួយចំនួននៃយេនឌ័រ; បញ្ហាលេចធ្លោនៅក្នុងតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ; ការទំនាក់ទំនងសមភាពយេនឌ័រ; ការបញ្ជ្រាបយេនឌ័រ; ថវិកាដែលឆ្លើយតបនឹងយេនឌ័រ; រៀបចំផែនការលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រ...
តាមរយៈការបណ្ដុះបណ្ដាលនេះ គណៈគ្រប់គ្រងសាលាត្រូវបានបំពាក់ដោយចំណេះដឹង និងជំនាញបន្ថែមទៀតក្នុងការបញ្ចូលយេនឌ័រទៅក្នុងសកម្មភាព អប់រំ ។ លើកកម្ពស់ការយល់ដឹង និងការទទួលខុសត្រូវក្នុងការលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រនៅគ្រប់ថ្នាក់រៀន និងគ្រប់សាលា។ ការបង្កើតវេទិកាដើម្បីផ្លាស់ប្តូរ និងចែករំលែកបទពិសោធន៍ល្អៗ និងវិធីច្នៃប្រឌិតក្នុងការធ្វើកិច្ចការនានា ហើយទន្ទឹមនឹងនោះ រួមគ្នាដោះស្រាយបញ្ហាលំបាក និងឧបសគ្គក្នុងការអនុវត្ត។
ប្រភព៖ https://baocaobang.vn/143-hoc-vien-tap-huan-phat-trien-nang-luc-long-ghep-gioi-thuc-day-binh-dang-gioi-3179601.html
Kommentar (0)