ការស្វែងរកការងារ ១១ ខែរបស់នារីវៀតណាមនៅអាមេរិក

Tiffany Nguyen ដែលជានិស្សិតថ្នាក់អនុបណ្ឌិតផ្នែក Data Analytics នៅសហរដ្ឋអាមេរិក បានរកឃើញការងារបន្ទាប់ពីរយៈពេល 11 ខែ ជាមួយនឹងពាក្យសុំរាប់រយ។

ធីហ្វានី ង្វៀន អាយុ 26 ឆ្នាំ ជាអ្នកសម្របសម្រួល និងជាជំនួយការនាយកសាលានៅសាកលវិទ្យាល័យ Marymount (MU) រដ្ឋ Virginia សហរដ្ឋអាមេរិក អស់រយៈពេលជាងមួយឆ្នាំ។ ការងារចម្បងរបស់នាងគឺដើម្បីគ្រប់គ្រងទិន្នន័យសិស្ស វាយតម្លៃគម្រោងសមស្រប ដើម្បីបង្កើនគុណភាពនៃការបង្រៀនសម្រាប់សាលា។

ដើម្បីទទួលបានការងារនេះ Tiffany បានចំណាយពេល 11 ខែនៃការខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីដាក់ពាក្យសុំការងារដោយចាប់ផ្តើមនៅក្នុងខែឧសភាឆ្នាំ 2022 ។

Tiffany Nguyen បច្ចុប្បន្នធ្វើការនៅសាកលវិទ្យាល័យ Marymount សហរដ្ឋអាមេរិក។ រូបថត៖ តួអក្សរដែលបានផ្តល់ឱ្យ — Tiffany Nguyen បច្ចុប្បន្នធ្វើការនៅសាកលវិទ្យាល័យ Marymount សហរដ្ឋអាមេរិក។ រូបថត៖ *តួអក្សរដែលបានផ្តល់ឱ្យ*

ដោយបានបញ្ចប់ការសិក្សាថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រផ្នែកបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានពី MU ក្នុងឆ្នាំ 2019 បន្ទាប់មក Tiffany បានឈ្នះអាហារូបករណ៍ដើម្បីសិក្សាថ្នាក់អនុបណ្ឌិតផ្នែកវិភាគទិន្នន័យនៅសាកលវិទ្យាល័យ George Washington ។ ដោយមានបំណងដាក់ពាក្យការងារមុនពេលបញ្ចប់ការសិក្សា នាងបានចាប់ផ្តើមផ្ញើពាក្យសុំទៅក្រុមហ៊ុននានាក្នុងខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2021។

ក្នុងអំឡុងពេលបីខែដំបូង ធីហ្វានីបានចូលគេហទំព័រការងារជារៀងរាល់ថ្ងៃ ដើម្បីស្វែងរកមុខតំណែងដែលត្រូវដាក់ពាក្យ។ នាងបាននិយាយថានាងផ្ញើប្រវត្តិរូបរបស់នាងទៅក្រុមហ៊ុន 5-7 ជារៀងរាល់ថ្ងៃជាមធ្យម ប៉ុន្តែជារឿយៗមិនទទួលបានការឆ្លើយតប ឬប្រសិនបើនាងធ្វើនោះ វាគឺជាអ៊ីមែលដែលនិយាយថានាង "មិនបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យរបស់ក្រុមហ៊ុន"។

ដោយត្រូវបានច្រានចោលជាបន្តបន្ទាប់ នាងបានផ្លាស់ប្តូរយុទ្ធសាស្រ្តរបស់នាងដើម្បីទៅរកនិយោជកដោយត្រឡប់មកដាក់ពាក្យសុំរបស់នាងរៀងរាល់បីខែម្តង ដោយប្រើទំនាក់ទំនងរបស់នាង មិត្តភក្តិ ស្នើសុំការពិនិត្យប្រវត្តិរូប និងការបញ្ជូនការងារ។ ធីហ្វានីក៏បានស្នើសុំសាលាសម្រាប់បញ្ជីក្រុមហ៊ុនដែលផ្តល់អាទិភាពក្នុងការជ្រើសរើសនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សា។ លើសពីនេះ នាងចូលរៀនវគ្គសរសេរប្រវត្តិរូប ហើយតែងតែធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពលិខិតគម្របរបស់នាងមុនពេលផ្ញើវា។ ទោះជាយ៉ាងណានាងនៅតែមិនបានជោគជ័យ។

Tiffany បានរំឮកថា “ខ្ញុំពិតជាសោកសៅ និងភ័យខ្លាចខ្លាំងណាស់ ព្រោះខ្ញុំជិតបញ្ចប់ការសិក្សា ហើយខ្ញុំមិនទាន់ត្រូវបានអញ្ជើញឱ្យមកសម្ភាសន៍នៅឡើយទេ។

ពេលវេលាដែលធ្វើឱ្យ Tiffany ចង់បោះបង់ចោលបំផុតគឺរយៈពេលពីរខែបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ថ្នាក់អនុបណ្ឌិតក្នុងខែឧសភា ឆ្នាំ 2022។ ការបញ្ចប់ការសិក្សានៅពេលដែលក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យានៅសហរដ្ឋអាមេរិកកំពុងកាត់បុគ្គលិកក្នុងពេលដំណាលគ្នា នាងមានអារម្មណ៍ថាមានសម្ពាធកាន់តែខ្លាំង។ មិនថានាងត្រឡប់មកផ្ទះ ស្នាក់នៅអាមេរិក ឬទៅប្រទេសទីបីទេ នាងប្រឈមមុខនឹងការលំបាកក្នុងការស្វែងរកការងារ ព្រោះឧស្សាហកម្ម IT មានអត្រាប្រកួតប្រជែងខ្ពស់។

យប់ជាច្រើនដែលគេងមិនលក់ នាងបានគិតត្រលប់ទៅរកហេតុផលដែលនាងបន្ត IT ដែលជាវិស័យពិបាកខ្លាំងណាស់។ នេះគឺជាមុខវិជ្ជាសិក្សាដែលអនុញ្ញាតឱ្យនិស្សិតអន្តរជាតិស្នាក់នៅ និងធ្វើការនៅសហរដ្ឋអាមេរិករហូតដល់បីឆ្នាំបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា។ Tiffany ក៏ចង់នៅដែរ ព្រោះនាងចង់អនុវត្តចំណេះដឹងដែលនាងបានរៀន និងទទួលបានបទពិសោធន៍ការងារ។

នាងបានទទួលស្គាល់ថា៖ «បើខ្ញុំមិនតស៊ូដល់ទីបញ្ចប់ទេ ខ្ញុំនឹងក្លាយជាអ្នកដែលស្តាយក្រោយបំផុត»។

ពីមុន Tiffany ផ្តោតលើការដាក់ពាក្យមុខតំណែងក្នុងជំនាញរបស់នាង ដូចជាអ្នកវិភាគទិន្នន័យ ឬបុគ្គលិកបច្ចេកទេស ប៉ុន្តែឥឡូវនេះនាងលែងរើសអើងទៀតហើយ ដោយពង្រីកកម្មវិធីរបស់នាងទៅកាន់វិស័យផ្សេងៗដូចជា ធនាគារ សាលារៀន ម៉ូដ... ព្រោះនាងជឿថាកន្លែងទាំងនេះសុទ្ធតែត្រូវការអ្នកគ្រប់គ្រងទិន្នន័យ។

ដើម្បីធ្វើឱ្យខ្លួននាងខុសប្លែកពីបេក្ខជន ធីហ្វានីបានផ្ញើប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់នាងដោយផ្ទាល់ទៅកាន់អ្នកជ្រើសរើស ជំនួសឱ្យការផ្ញើវាទៅកាន់ប្រអប់សំបុត្រទូទៅរបស់ក្រុមហ៊ុន។ នាងបានទៅ LinkedIn ស្វែងរកព័ត៌មាន តម្រូវការ និងអ្នកជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅក្រុមហ៊ុននានាដើម្បីទាក់ទង។

Tiffany បាននិយាយថា "វាចំណាយពេលច្រើន ហើយអ្នកអាចរកឃើញមនុស្សខុស។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នករកឃើញមនុស្សល្អ ពួកគេនឹងនិយាយថាពួកគេបានទទួលអ៊ីមែលរបស់អ្នក ហើយបញ្ជូនប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកទៅកាន់អ្នកដែលត្រូវការវា" ដោយបន្ថែមថានាងព្យាយាមធ្វើឱ្យអ្នកជ្រើសរើសចាប់អារម្មណ៍ និងជៀសវាងការត្រងដោយ AI ដោយប្រើពាក្យគន្លឹះលេចធ្លោ។

នាងក៏បានធ្វើបញ្ជីទីកន្លែងដែលនាងបានដាក់ពាក្យជាមួយព័ត៌មានលំអិតដូចជាមុខតំណែងណាដែលនាងបានដាក់ពាក្យ អ្នកណាជួល និងលទ្ធផលអ្វីខ្លះ ដើម្បីជៀសវាងការភាន់ច្រឡំ ឬបញ្ហាដែលអាចកើតមាន។

ដប់មួយខែបន្ទាប់ពីការផ្ញើពាក្យសុំរបស់នាង Tiffany ទីបំផុតបានទទួលការអញ្ជើញសម្ភាសន៍ ហើយត្រូវបានជួល។ នាងបានជ្រើសរើសត្រលប់ទៅសាលា MU ចាស់របស់នាងវិញ ដោយសារតែនាងចូលចិត្តបរិយាកាសនៅទីនេះ ហើយចង់ជួយនិស្សិតអន្តរជាតិជាមួយនឹងបទពិសោធន៍របស់នាង ដូចជារបៀបចុះឈ្មោះចូលរៀន ជ្រើសរើសមុខវិជ្ជាធំ ធ្វើកម្មសិក្សា ឬដំណើរការឯកសារ និងសញ្ញាបត្រជាដើម។

ធីហ្វានី (កណ្តាល) បានទទួលពានរង្វាន់បុគ្គលិកប្រចាំឆ្នាំនៅខែមេសា ឆ្នាំ 2023។ រូបថត៖ តួអក្សរផ្តល់ — ធីហ្វានី (កណ្តាល) បានទទួលពានរង្វាន់បុគ្គលិកប្រចាំឆ្នាំនៅខែមេសា ឆ្នាំ 2023។ រូបថត៖ *តួអក្សរផ្តល់*

ក្រឡេកមើលទៅក្រោយ Tiffany ជឿជាក់ថា ដើម្បីបង្កើនឱកាសក្នុងការស្វែងរកការងារ និស្សិតអន្តរជាតិត្រូវរៀបចំប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់ពួកគេឱ្យបានឆាប់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន ផ្សព្វផ្សាយខ្លួនឯងដោយចូលទៅជិតទំនាក់ទំនងដែលមានស្រាប់ និងខិតខំប្រឹងប្រែងធ្វើទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សចាស់មកពីសាលាដូចគ្នា។

អ្វីដែលសំខាន់បំផុតនៅក្នុងប្រវត្តិរូបនៅសហរដ្ឋអាមេរិកគឺត្រូវមានភាពសង្ខេប ប្រើពាក្យគន្លឹះមានតម្លៃថ្លៃ មានជំនាញកុំព្យូទ័រ និងជំនាញទន់ជាមូលដ្ឋាន។ នៅក្នុងកម្មវិធី លិខិតគម្របត្រូវបញ្ជាក់ពីបុគ្គលិកលក្ខណៈ និងសមត្ថភាពរបស់បេក្ខជន ក៏ដូចជាបង្ហាញពីភាពស័ក្តិសមសម្រាប់មុខតំណែងការងារ តាមរយៈការងារ និងគម្រោងពីមុន។

"រក្សាវាឱ្យខ្លី និងដល់ចំណុច។ អ្នកជ្រើសរើសមានពេលតែពីរបីវិនាទីប៉ុណ្ណោះដើម្បីស្កេនប្រយោគរបស់អ្នក ដូច្នេះកុំនិយាយវែងឆ្ងាយ" Tiffany បញ្ចប់។ លោកស្រីក៏បានណែនាំដល់បេក្ខជនកុំឲ្យបាក់ទឹកចិត្តក្នុងបរិបទទីផ្សារការងារលំបាក។ លើសពីនេះទៀត បេក្ខជនគួរតែរៀបចំផែនការបម្រុងទុក ប្រសិនបើផែនការរបស់ពួកគេមិនដំណើរការដូចការរំពឹងទុក។

Tiffany គ្រោងនឹងរៀបចំជំរុំរដូវក្តៅអន្តរជាតិសម្រាប់សិស្សវិទ្យាល័យដើម្បីផ្លាស់ប្តូរនិងរៀននៅ MU ឬព្រឹត្តិការណ៍នានាដើម្បីភ្ជាប់និស្សិតអន្តរជាតិវៀតណាមនៅសហរដ្ឋអាមេរិក។ នាងក៏សង្ឃឹមថានឹងក្លាយជាសាស្ត្រាចារ្យផ្នែកព័ត៌មានវិទ្យា ហើយប្រសិនបើមានឱកាសនឹងបន្តថ្នាក់បណ្ឌិតដើម្បីជួយបង្រៀន និងស្រាវជ្រាវ។

ព្រលឹម

ប្រភពតំណ