ベトナムは移民労働者の権利を積極的に促進している

8月25日、 ハノイにおいて、ASEANの労働協力の中心機関として、またASEAN移民労働者の権利の保護と促進に関する宣言（ACMW）の実施に関するASEAN委員会の一員として、内務省は第18回ASEAN移民労働者フォーラム（AFML）の準備のための全国ワークショップを主催した。

ワークショップの開会式で演説したカオ・フイ内務副大臣は、ベトナムは勤勉で勤勉な労働力に恵まれた国であると強調した。2024年には15歳以上の労働力人口は5,300万人に達し、そのうち約2,470万人が女性労働者となる見込みだ。

現在、50万人以上のベトナム人労働者が43の国と地域で契約に基づいて働いており、日本、韓国、台湾（中国）などの高所得市場での市場シェアが急速に拡大しているほか、オーストラリア、ニュージーランド、ドイツ、カナダ、フィンランドなどの潜在的市場にも拡大しています。

しかし、カオ・フイ副大臣は、世界的な労働市場における熾烈な競争の状況において、ベトナム人労働者は依然としてスキル、外国語、職業スタイルの面で限界があるとも指摘した。

したがって、ベトナムは、労働者の権利を保護し促進するための国内政策を実施するとともに、特にACMWの枠組み内で、人材の育成、訓練の質の向上、地域および国際協力の強化に引き続き重点を置いています。

近年、ベトナムは、ASEANにおける移民労働管理政策の研究と評価、労働雇用政策におけるジェンダー主流化に関するASEANガイドラインの発行、帰国後の移民労働者の社会復帰支援に関する研究の推進など、地域的にも国際的にも認められている多くの取り組みを実施してきました。

こうした取り組みは、労働者の保護に貢献するだけでなく、競争力の向上や、世界的な変動に対する ASEAN の労働市場の回復力の強化にも役立ちます。

労働力の移民と持続可能な開発目標の連携

この全国ワークショップは、「ASEANにおける移民労働者の安全な移住と適切な労働に関する持続可能な開発目標（SDGs）に向けた行動の加速」をテーマとして2025年9月にマレーシアで開催予定の第18回ASEAN移民労働フォーラムに向けた重要な準備ステップです。

カオ・フイ副大臣は、代表団がこれまでのフォーラムからの勧告を実施するベトナムの努力を振り返り、特に目標8（移民労働者を含むすべての人々に働きがいのある人間らしい仕事）と目標10（秩序ある、安全で、規則的で責任ある移住を促進）といったSDGsについて深く議論することを期待すると述べた。

ワークショップでは、国際労働機関（ILO）代表のフェリックス・ヴァイデンカフ氏が、ベトナムのAFMLプロセスへの強い関与と、 政府、労働者、雇用主、民間の募集代理店、市民社会組織、その他の主要な関係者を結びつけて労働力移動の緊急の問題について議論するベトナムの役割を高く評価した。

フェリックス・ヴァイデンカフ氏によると、労働移民はミレニアム開発目標（2000～2015年）では言及されていませんでしたが、2030アジェンダの17の持続可能な開発目標（SDGs）に組み込まれました。SDGsは、労働移民が適切に管理されれば、経済成長、不平等の削減、文化的多様性の促進に貢献できると認識していますが、労働者と受け入れコミュニティの権利を確保するために取り組むべき課題にも留意しています。

ワークショップの枠組みの中で、代表団は第17回ASEAN移民労働フォーラム（2024年）の勧告の実施における各国の成果を共有し、次のフォーラムの2つの主要な内容、具体的には安全な労働環境と強制労働からの保護、採用コストと送金の削減について議論することに焦点を当てました。

議論に基づき、代表団はベトナムからの共通勧告を作成し、第18回ASEAN移民労働フォーラムに提出することで合意しました。これは、ASEAN諸国が2030年までの持続可能な開発目標（SDGs）の達成に向けて、安全な移住と移民労働者のディーセント・ワーク（働きがいのある人間らしい仕事）という共通目標を推進する上で重要な貢献となるでしょう。

ASEAN移民労働者フォーラム（AFML）は、ASEANホスト国がACMWの枠組みの中で毎年開催するイベントです。フォーラムで提示される提言と解決策は、ASEANにおける移民労働者の権利の保護と促進を目的とした国家および地域政策の策定と実施にとって重要な基盤となるでしょう。

トゥ・ザン

出典: https://baochinhphu.vn/viet-nam-chu-dong-thuc-day-quyen-cua-lao-dong-di-cu-10225082510322036.htm