SGGPO 2023年6月16日 13:08

ホーチミン市教育訓練局は、高等学校、高等学校を最高レベルとする多くの教育レベルを持つ一般学校、継続教育センターなど傘下の公共サービス部門における2023～2024年度の公務員募集を発表した。

統計によると、2023〜2024年度にこの部門は124の公共サービスユニットを管理する。ホーチミン市教育訓練局は、公務員の採用を傘下の20の公務部門に分散させた。

残りの部署については、第一弾の採用ニーズを総合した後、採用が分散されていない関連部署の教員255人と職員53人を含む、公務員308人を採用する予定である。

したがって、公務員の採用は、公務部門の職務要件、職務地位、専門職称号基準、給与基金に基づいて行われ、公開性、透明性、客観性、法律遵守が確保されます。

選考される候補者は、採用する職位および役職の要件に応じて、品質、専門知識、能力の基準を満たしている必要があります。公務員試験に不合格になった場合、その試験結果は将来の試験では利用できません。

2022-2023年度公務員採用候補者

公務員採用登録の条件は、ベトナム国籍を有し、ベトナムに居住し、18歳以上であること。申請書と明確な経歴があること。応募する職種に適した学位または研修証明書を持っていること。特に、応募者は、応募する職種に応じた業務またはタスクを遂行できる健康状態にある必要があり、また、職種が要求するその他の条件を満たしている必要があります。

特に、教員採用候補者は、高等学校教員養成課程において学士号以上を取得していることなど、規定による研修・開発基準を満たしていなければなりません。適切な専攻で学士号を取得しているが、教員養成課程を修了していない場合は、高等学校教員養成課程の修了証書を取得する必要があります。

スタッフ職の場合、応募者は、応募する職種に対応する現行の規制に従って、研修および開発の基準を満たす必要があります。

2022-2023年度公務員採用試験の受験者は、試験室に入る前に説明書を読んでください。

2023-2024年度には、公務員の採用が2回に分けて実施されます。第 1 ラウンドでは、コンピューター上で多肢選択式の質問形式で一般知識をテストします。第 1 ラウンドの結果は、コンピューター テストの終了後すぐに受験者に発表されます。受験者がテストの各パートの質問の 50% 以上を正しく回答した場合、第 2 ラウンドに進むことができます。

専門スキルに関する第 2 ラウンドでは、受験者は 30 分間専門スキルを練習します。

公務員採用試験に合格するには、実技試験で50点以上を取得する必要があります。第 2 ラウンドのスコアと優先ポイント (ある場合) は、各職種の採用枠内で降順で高くなっています。

前回の募集ポジションにおいて、実技スコアと優先スコア（ある場合）が同じ 2 名以上の応募者がいた場合は、第 2 ラウンドで実技スコアが最も高かった応募者が合格者となります。