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給与計算の合理化、適切な責任ある幹部の選任に関連する装置の合理化

Việt NamViệt Nam04/12/2024

12月4日午前、ファム・ミン・チン首相は政府本部で政府会議を主宰し、第12期党中央委員会決議第18-NQ/TW号「政治システムの機構を継続的に革新し、再編し、合理化し、効果的かつ効率的に運営するためのいくつかの問題」の実施概要を広め、展開した。

ファム・ミン・チン首相は政府会議で演説し、決議18-NQ/TWの実施の概要を広め、展開した。 (写真:トラン・ハイ)

また、政治局員、党中央委員会委員、副首相、政府関係者、政府傘下の省庁、部門、機関の指導者らも出席した。

この会議は、12月1日の全国大会の直後に政府によって開催され、第12期党中央委員会決議第18-NQ/TW号の実施状況を広め、総括する目的で行われた。

会議で演説したファム・ミン・チン首相は、現状では2024年までの任務を完了させるとともに、任期全体の任務完了に向けて見直しを行い、さらに機構を組織化し、合理化する必要があると述べた。

首相は、中央委員会が非常に徹底した仕事をしたこと、政治局と書記局が普及と実施のための全国会議を組織したことを強調し、政府は決議第18-NQ/TW号の実施を総括するための運営委員会を設立し、その第1回会議を開催したと述べた。

首相によれば、機構の合理化は困難であり、非常に困難でさえあるが、それは不可能であり、どれほど困難であっても実行しなければならない、なぜなら現在の機構は煩雑であり、中間レベルや管理レベルが多く、多くの作業のボトルネックを引き起こしているからである。

セッションビュー。 (写真:トラン・ハイ)

困難で、重く、短期間で、要求が高く、複雑で、敏感な課題に直面して、首相は大臣と部門長に対し、責任感を促進し、党委員会や省庁・部門傘下の機関と協力して実施を徹底的に把握し、組織し、適切で効果的なロードマップと手順で科学を確保するよう要請した。

この機構の再編と合理化は、政府の各メンバー、大臣、部門長、機関の個々のリーダーの個人的責任を促進することと結びつく必要がある。給与計算の合理化、職員、公務員、公共職員の再編成と質の向上、適切な職員の選定、割り当てられた任務を遂行する各人の個人的責任の促進、業務の有効性と効率性の向上、共通の利益の第一化に関連しています。

同時に、我々は思想活動をしっかり行い、行動意志を統一し、協力しなければなりません。「党が指示し、政府が同意し、国会が同意し、国民が支持したなら、我々は議論するのは実行することだけで、後退はしない」。

ファム・ティ・タン・チャ内務大臣が会議で報告した。 (写真:トラン・ハイ)

時期、方法、アプローチについては、首相は各省庁に対し、中央指導委員会と政府指導委員会の指示を徹底的に把握し、速やかに各省庁の作業部会からなる指導委員会を設置し、決議18の要旨の実施を組織し、中央のロードマップと全体指示に従って積極的に調整するよう要請した。大臣たちは時間をかけて、この仕事をうまく導き、指揮することに注力します。

首相はまた、党を組織するとともに国家管理機関の制度を整え、中央委員会と政府指導委員会の指示に従って同時に活動する必要があると指摘した。機構の合理化と効率化のプロセスは、政治的課題を完了するとともに、2024年を総括するものでなければなりません。したがって、機能、タスク、権限、個人の責任を最大限にするという精神で、省庁や部門のリーダーに具体的なタスクを割り当てる必要があります。

首相は、中央指導委員会と政府指導委員会の指示に基づき、内務省が各省庁や部局が実施すべき明確な日時を定めた具体的な計画を立てるよう要請した。各省庁および支部は、内務省と連携して発生した問題を解決し、権限を超えた問題については直ちに報告します。

副首相は、担当分野において各省庁や支部と積極的に連携し、業務を展開し、定期的に視察を行っています。政府運営委員会は毎週会合を開き、業務を展開し、状況を把握し、問題に対処します。

会議に出席する政府メンバー。 (写真:トラン・ハイ)

機構の再編と合理化の計画について、首相は、中央指導委員会の指示である決議18号を厳密に遵守するよう求め、いくつかの内容を指摘した。一般的な目標は、各機関の機能、任務、権限、組織構造の構築を早期に完了し、適切で、効果的で、合理化され、よりエリートのスタッフを使用することである。多部門・多分野にわたる省庁を組織し、中間段階を削減し、省庁の管轄下における一般部局のモデルを基本的に廃止する。特に統合された省庁の場合は、簡潔で機能と任務を網羅し、歴史的で継承された意味を持つ省庁名を選択してください。

国有企業・グループについては、既存の成功モデルを総括・推進し、適切なモデルを研究・選択して資本を効果的に管理し、国家資本を育成して投資に重点を置き、総合的な効率性に基づいて国有企業の運営を評価する必要がある。

首相はまた、組織機構の合理化や人員削減の際には幹部、公務員、公務員、労働者に対する政策を確保し、政治思想活動をしっかり行うよう要請した。法的な欠陥を避けるために法的文書を確認し、手配が完了したらすぐに作業を開始できるように計画を立てます。

首相は、メディア各社が優れたユニットや優れたモデルに関する情報の宣伝にもっと時間を費やすよう要請した。国家の発展の成果と結果についての宣伝を推進する。

首相は改めて、中央の同志、大臣、部門長の責任感を高めることを提案した。リーダーが良い模範を示せば、部下はリーダーを信頼し、その精神を全組織に広めるでしょう。最も重要なのは、公共の利益、国益、そして国民のためです。


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