常任省党委員会はバクカン省青年連合執行委員会と協力する。

また、同志たちも出席した：省党常務委員会委員、省ベトナム祖国戦線委員会委員長のド・ティ・ミン・ホア氏、ノン・クアン・ニャット省人民委員会副委員長ハ・ドゥック・ティエン省党委員会組織委員会副委員長省党委員会宣伝大衆動員部副部長、トラン・チュン・キエン氏ホアン・ミン・ヒエン、省党委員会事務局副本部長。

省青年連合執行委員会を代表して、中央青年連合執行委員会委員、省青年連合書記のトリウ・ティエン・チン氏は、2024年の省青年連合常任委員会との作業セッションで、2024年3月26日付バクカン省党委員会の「省党委員会常任副書記、省人民評議会議長の結論の実施に関する通知第1409-TB/TU号」の実施結果報告書を提出した。

報告書によると、現在、バクカン省のホーチミン共産青年同盟には、8つの地区、市、4つの関連組合を含む12の加盟組織があり、組合の拠点は254あり、その中には139の草の根組合と115の草の根組合支部が含まれている。 1,659の支部と18,025人の会員。現在、省青年連合執行委員会には26/29人の同志がおり、省青年連合常任委員会には6/9人の同志がいます。

同省のベトナム青年連合には、8つの地区、市協会、ボランティアセンター、若手起業家協会、バッカン大学学生協会、若手医師協会、献血ボランティア青年クラブ、省投資・起業クラブ、青年起業支援センターなど15の関連組織がある。州全体では職業や興味に基づいて 1,632 の支部、チーム、クラブがあり、会員数は 40,000 人を超えます。州青年連合評議会には 11 人のメンバーがいます。 08 地区および都市チーム協議会、164 の学校チーム、1,217 のサブチーム、32,487 人を超えるチームメンバー。

青年連合中央委員会委員、省青年連合書記のトリウ・ティエン・チン氏は、2024年3月26日付バクカン省党委員会通知第1409-TB/TU号の実施結果報告書を提出した。

現在、地方青年連合には、事務所、青年戦線委員会、青年連合建設委員会、青年学校委員会、青年活動センターがあります。割り当てられた職員数は 24 名で、現在は幹部、公務員、労働者が 23 名いる。各地区および市の青年連合には 3 ～ 4 人の役員および公務員がいます。省レベルから草の根レベルまでの青年連合専従幹部は、基本的に研修と専門知識の基準を満たしています。

省青年連合常任委員会は、省党委員会常任副書記、バクカン省人民評議会議長のフォン・ティ・タン同志の最終コメントを実行する2024年5月6日付計画第129-KH/TĐTN-VPを策定し、前向きな成果を達成した。典型的には、組合員や若者に対する政治教育、イデオロギー、倫理、ライフスタイルに注目が集まります。青年連合は各レベルでホー・チミンの思想、道徳、生活様式を学び、それに従うためのキャンペーンを488回以上組織し、24,400人を超える若い組合員の参加を集めた。

省青年連合常任委員会は、社会経済発展、国防、安全保障、党建設、政治体制における省の方向と方向性に積極的に従います。現在、同省には80の協同組合、46の青年協同組合グループ、500以上の青年経済開発モデル、青年が所有する72のOCOP製品がある。現在、省青年連合は、ホーチミン共産青年連合の中央ルートから調達した国家雇用基金融資プログラムによる31億ドンを超える資本を管理している。 2025年2月28日現在、省青年連合は8,729世帯の借入世帯を抱える296の貯蓄信用グループを管理しており、未払い債務は6,930億ドンを超えています。 2024年と2025年に、1,880人の若い組合員を軍隊に動員するよう調整し、年間軍隊募集目標を達成する。

2022年4月13日付バクカン省党委員会指令第18-CT/TU号「各レベルの党委員会、組織による優秀な組合員の育成、党が審査・入党できるよう紹介する活動における指導・指揮を強化する」を引き続き実施し、「組合員はベトナム共産党員となるよう努力する」キャンペーンを各レベルの組合に積極的に展開し、2024年には各レベルの組合で1,700人の優秀な組合員を党が審査・入党できるよう紹介する。そのうち、603名の優秀な党員が入党し、全省党委員会の新規入党党員総数の81％を占めた。

さらに、省青年連合常任委員会は、組合員と青年を動員・結集し、組合組織の任務を効果的に遂行するために省の各部署や支部との連携を強化した。あらゆるレベルで強力な青年連合組織の保護、構築、強化の取り組みをうまく遂行する。党の発展事業をうまく行うことに重点を置く。優秀な学生のための党員育成の源泉を創設し、これを党と各レベルの政治システムの若い人材を補充するための重要な任務と認識しています...

達成された成果に加えて、州青年連合の常任委員会は、いくつかの困難、原因、および提案された解決策を指摘しました...作業セッションに出席した代表者は、人材に関連する問題と困難について議論し、提起しました。組織の完成に役立つ基準に従って政治、年齢、資格、レベルを規定し、青年連合幹部が公務員に移行する。若年世帯主世帯の仮設住宅や老朽住宅の撤去作業の実施に際しての見返り資金の困難。党委員会および政府と協力して組織機構の合理化に関連する任務を効果的に遂行するという青年連合および青年同盟の決意について議論する。

州指導者らは青年連合の役員らに対し、青年連合メンバーの理想を教育することにもっと注意を払うべきだと提案した。経済発展への意欲を喚起し、若者を中核としたプロジェクトを効果的に推進する。高度なトレーニング。青年組合員の思想情勢とあらゆる側面を把握し、党委員会と政府に実際的な課題について助言する方向性を持つ...

党中央委員会委員、省党委員会書記、省国会代表団長のホアン・ズイ・チン同志が作業セッションの締めくくりの演説を行った。

会議の最後に、ホアン・ズイ・チン省党書記は、近年、あらゆるレベルで青年連合が達成した成果を認識し、賞賛し、高く評価した。彼は、今後、州内のあらゆるレベルの青年連合支部が、組織の合理化などの特定の課題に重点を置くべきだと提案した。仮設住宅や老朽住宅をなくし、協力して経済発展を図り、省全体で二桁成長を達成します。困難な仕事に積極的に志願する決意を持ちましょう。

同省党書記は、青年連合がどのような名前を持っていたとしても、歴史を通じて、祖国を守り建設するという大義において青年は常に先駆者であったと断言した。したがって、青年連合と青年同盟は党と国家の指導部に信頼を寄せ続ける必要がある。私たちは思考とリーダーシップの方法の両方を革新し、新しい状況の中で活動を組織しなければなりません。省党書記は、幹部や若い組合員の仕事や生活における不安やプレッシャーを共有し、若者が故郷や故郷を離れて遠くで働くという状況が、労働力不足、党員の収入源不足、その他多くの社会問題に関して多くの課題を引き起こしていることを懸念した。連合は経済発展と若者のための地元雇用の創出に重点を置く必要がある。若い組合員が人格を堅固にし、勉強、仕事、労働において先代の模範に従うことができるよう、政治・思想教育を提供する。積極的に学習、調査、革新し、デジタル変革を行います。一方、党委員会と政府も若者を大胆に信頼し、彼らに任務を与えなければならない。