ニンビン省労働・傷病兵・社会局は、2025年の新年と旧正月を機に、企業における賃金、ボーナス、労使関係の状況について報告した。

ニンビン省労働傷病兵社会局の統計によると、ベトナムの現代タンコン自動車製造株式会社（ジャンカウ工業団地）の従業員への給与が最も高く、1人当たり月額1億4,200万ドンとなっている。この会社は、2025年の旧正月のボーナスも最高額（1人当たり1億VND）を設定しています。

ドン・ズオン・マグネティック・マテリアルズ株式会社（カイン・フー工業団地）の2025年旧正月ボーナスは1人当たり30万ドンと最も低い。

2025年の新年ボーナスに関しては、フックロック工業団地投資開発公社の新年ボーナスが200万ドンで最も高額となった。アドラ・ベトナム・シューズ株式会社、オーロラ・ベトナム投資建設株式会社、フェニックス・ガーメント株式会社（タムディエップ工業団地）の新年ボーナスは最も低く、5万ドンだった。

ニンビン省労働傷病兵社会局によると、2024年初頭から、同省の企業は積極的に計画を策定し、労働契約で合意され約束された賃金の全額支払いを実施している。あらゆる業種の企業の平均給与は2023年に比べて増加しており、従業員への賃金未払いの状況は長くは続かなかった。

100%国有資本の有限責任会社の中で最も高い給与を得ている企業は、Bac-Trung-Nam Chemical LLCで、1人当たり月額2,100万ドンとなっている。最も低いのはニンビン固形廃棄物処理場で、1人当たり月額390万ドンとなっている。

ビンディエンニンビン株式会社（カインフー工業団地）の給与は国営企業の中で最も高く、1人当たり月額5,500万ドンである。このグループの中で最も低い給与は、ニンビン都市環境サービス株式会社（ニンビン市）で、1人当たり月額460万ドンとなっている。

民間企業部門では、ベトナム医療プラスチック株式会社の最高給与は1人当たり月額8,200万ドンである。最も安いのは、タンコン・オート・インフラストラクチャー・アンド・サービス株式会社（TCMS）で、1人あたり月額386万ドン。

外資系企業では、サニコ・ベトナム株式会社（ジャーヴァン工業団地、ジャーヴィエン地区）が1億8,920万VND/人/月で最も高く、ヒュンダイ・タン・コン・ベトナム株式会社（ジャンカウ工業団地）が1億4,200万VND/人/月となっている。

2024年末までに、ニンビン製薬株式会社は従業員51人の給与の未払いを抱えており、その額は20億ドンに上った。