近年、THACO AGRI は、能力に応じた給与など、従業員向けの福利厚生ポリシーと特典を継続的に改善してきました。あらゆる種類の保険に加入しています。さらに、当グループは定期的に社内研修コースや高度な研修プログラムを開催することにより、従業員が能力を最大限に発揮できる環境を常に整えています。そのおかげで、従業員は生産プロセスで先進技術にアクセスし、それを効果的に適用できると同時に、キャリアアップの多くの機会を得ることができます。

THACO AGRI は、労働者の生活の質を保証するために、近代的で設備の整った宿泊施設、住宅、労働者小屋の建設にも投資しています。無料の薬を診察・配布するための診療室と、旧正月に向けて従業員を職場と自宅まで送迎するシャトルバスを手配します。同時に、多様な商品を取り揃えたコンビニエンスストアのシステムを展開します。スタッフに無料の食事を提供します。特に、KLHスヌール、クンモム（カンボジア）、HAGL AGRICOラオスでは、生活用水と飲料水用のRO浄水システムを導入し、労働者に清潔で安全な水を提供しています。

さらに、文化、芸術、スポーツの活動も定期的に開催されており、従業員の交流とつながりを促進し、設定された目標と計画を達成するための努力と成功への意欲を生み出しています。

KLH HAGL AGRICO ラオスのフィリピン包装加工部門責任者、ジェスロ・アレナボン氏は次のように語っています。「私はまだ 2 か月しか働いていませんが、ここの労働環境は非常にプロフェッショナルで、報酬方針も非常に優れており、魅力的です。特に KLH、そして THACO AGRI 全体の発展のために最善を尽くすのに好ましい条件が整っています。」

2024年9月初旬からGia Lai本社で働き始める工業生産部門の購買スペシャリスト、Nguyen Huu Thach氏は次のように語りました。「故郷から遠く離れた子供として、私はTHACO AGRIの取締役会が従業員に対して示してくださった配慮にとても感動しています。グループは私が職場の近くに滞在できるように手配してくれたので、移動時間を節約し、新しい職場環境にすぐに適応することができました。」

Ea H'Leo 牛飼育企業の牛の世話係である Tran Viet Tien 氏は次のように語っています。「牛の飼育について多くの新しい知識を学び、その知識を実際の仕事に応用する機会を得ました。今後も専門知識とスキルの向上に努め、企業の発展に貢献していきたいと思います。」

THACO AGRIは2024年第4四半期に約9,000人の新規従業員を採用する予定です。そのうち800人以上は、畜産、獣医学、栽培、機械工学、工業生産、電気、水道などの分野で大学、短大、中等教育の学位を持つ専門家やエンジニアです。同時に、グループの人材の質を向上させるために、国際的な専門家の募集と誘致を推進します。

計画によれば、THACO AGRIは2025年までに21,000人の新規従業員を採用し、グループ全体の従業員数は52,000人以上になる予定だ。したがって、採用目標を達成するために、機能部門と部署は、THACO AGRI 人事部およびユニットの人事部との連携を強化して採用ネットワークを拡大し、各職位の基準を満たし、THACO AGRI の文化に適した潜在的な候補者を選抜する必要があります。