有権者の高い合意

ノンソン郡とクエソン郡を合併する計画案に対する有権者協議の結果を受け、97.05%の承認率でノンソン郡の6つの町と村の人民評議会が会合し、政策を承認し、計画の内容を統一する決議を可決した。

ノンソン郡人民委員会が立案したクエロック村とソンビエン村の合併計画も、両村の有権者から高い支持率（98％以上）を得た。両村の人民評議会が会合を開き、ケロック村とソンビエン村を合併する政策を承認する決議を可決した。

これを踏まえ、6月17日、ノンソン郡人民評議会が開催され、ノンソン郡とクエソン郡を合併してクアンナム省にクエソン郡を設立する政策に関する決議が全会一致で可決された。 2023年から2025年にかけて地区内のコミューンレベルの行政単位（AU）を再編成する政策に関する決議を承認する。

ノンソン郡人民委員会によると、同地区の行政単位配置に関する任務の遂行過程を振り返ると、短期間で地元の政治システム全体が参加し、効果的に広報活動や宣伝活動を展開し、組合員、協会員、地元の人々を動員して、郡や社級の行政単位配置の理由と必要性をはっきりと理解させ、幹部、党員、地元住民の間に高いコンセンサスと一致団結を築き上げたという。

ノンソン県人民委員会副委員長のグエン・ティ・トゥ・トゥイ氏によると、同県人民委員会は、県および町レベルの行政単位の配置に関する社会の合意を形成するために、さまざまな形態で、さまざまな情報チャネルを通じて情報と宣伝に重点を置くよう、県文化情報局に指示した。

地区の文化・情報・コミュニケーションセンターは、ユニットや地域と連携して、2023年から2025年にかけて地区内の行政ユニットを配置する目的、要件、必要性を広めるためのラジオ番組を開発します。

各町村人民委員会も、住宅地におけるノンソン地区とクエソン地区の統合計画の基本内容について、Zalo、Facebookなどのソーシャルネットワーキングプラットフォームを通じて、さまざまな形で宣伝活動を展開してきた。

ノンソン氏は宣伝活動と並行して、当初から村の文化会館に集まる形で法案に対する有権者の意見を集めるための条件を慎重に準備することに力を注ぎ、行政単位の配置政策に関する権利行使について地元有権者の間に刺激的で活気のある雰囲気を作り出した。

ノンソン郡党委員会書記のクアン・ヴァン・ゴック氏は、村や住民グループの責任者に任命された郡党委員会メンバーが会議全体を通じて直接参加し、責任分野に応じて町や村の人民委員会が組織した有権者の意見を集め、困難や障害の除去を迅速に指示したと語った。有権者の意見を集めて国民の間で合意を形成するための選挙運動、宣伝活動。

組織構造の改善計画

ノンソン郡とクエソン郡を合併するプロジェクトにおいて、省人民委員会は、郡レベルでの行政単位の配置政策を実施する際の影響、利点、困難、障害、解決策を十分に評価した。

特に、ノンソン郡とクエソン郡を合併してクエソン郡を設立した後、機関や組織の組織機構を整え、完成させるための計画とロードマップでは、プロジェクトは次のように明確に述べています。「省党委員会常務委員会は、元のクエソン郡党委員会とノンソン郡党委員会を合併して、新しい郡党委員会を設立することを決定しました。」

新しい地区党委員会の第一期は2020年から2025年である。道党常務委員会は党規約に基づいて、新しい地区党委員会の執行委員、常務委員、書記、副書記を任命する。

新区党委員会常務委員会は、新設区級行政単位内の相応する機関、単位の本来の地位を統合、強化した上で、新設区級行政単位内の各機関、単位の機能、任務、組織機構、人員、業務関係について、プロジェクトを立案し、設立を決定し、規制する。

省人民委員会は、地区レベルの行政単位の配置後、余剰人員の数が非常に多いと述べた。そのうち、余剰の幹部、公務員、公務員、コミューンクラスの幹部、公務員、非専門のコミューンクラスの活動家は352人（地区クラスの党ブロック、戦線、社会政治組織の幹部と公務員44人、地区クラス人民委員会の幹部、公務員70人、公務員38人、保健サービス関係者40人、コミューンクラスの幹部、公務員142人、非専門のコミューンクラスの活動家56人を含む）である。

しかし、現在、余剰人員に対する政策の実施率は依然として低い。また、幹部や公務員の多くはまだ若く、機関、単位、地方全般の社、部、区レベルの事務所や、基本配置の対象となる機関、単位、地方での職務体制は、基本的に規定どおりに十分な数で配置されている。そのため、余剰人員や公務員の再配置・再編には困難が伴います。

一方、コミューンレベルの幹部、公務員、公務員、パートタイム労働者が退職する場合の支援政策は、彼らの生活環境を保証せず、再就職も保障しない。これは、再編後の幹部仕事政策における難しさです...

ノンソン郡人民委員会のグエン・ヴァン・ホア委員長は、郡の最大の懸念はコミューンレベルの非専門職公務員に対する政策を解決することだと述べた。多くの人々が、低い給料と多くの仕事を抱えながら、20年近くも草の根運動に携わってきました。彼らはコミューンレベルの公務員を目指していますが、行政単位の配置によりそれができません。

2023年12月29日付省人民評議会決議第37号による支援水準は、彼らの貢献に見合っていない。 「私の意見では、省と中央政府はこのグループに対する追加的な支援の仕組みを作ることに注意を払う必要がある」とホア氏は述べた。