最近、村長や住民グループのリーダーに月額1,400万ドン以上の手当が支給されているという情報が広まり、多くの注目と議論を呼んでいる。

この内容について議論したYouMe法律事務所の副所長Vu Thuy Trang氏は、上記の情報は正確ではないとコメントした。

トラン氏は、村や居住グループのパートタイム労働者には毎月手当が支給されることを規定した政府法令33/2023/ND-CPを引用した。

ただし、この手当は党細胞書記、村長・居住グループ長、戦線工作委員会委員長など最大 3 つの役職にのみ適用されます。

したがって、村には 350 世帯以上が居住しています。 500世帯以上の住宅集団。管轄当局の決定により、安全と秩序に関する問題が複雑になっている重要な社級行政単位に属する村落および居住集団。国境地帯や島嶼地帯にある社級行政単位に属する村や居住集団には、基本給の6倍に相当する手当基金が割り当てられます。

基本給については、国会は2024年末に「公務員の給与、年金、社会保険給付、月額手当、功労者優遇手当は今年は増額しない」とする2025年度国家予算見積もり決議案を可決した。

これは、政令73/2024/ND-CPに従って、基本給が現在の月額234万ドンの水準に留まることを意味します。

2025年以降の村長および居住グループのリーダーに対する月額手当は、引き続き政令33/2023/ND-CPで定められた固定レートに従って計算されます。

正しく計算されれば、今年からの3つのコミューンレベルの幹部職の最大手当は、6 x 234万VND/月 = 1,404万VND/月となります。この手当は、350世帯以上の規模の村落及び住宅集団に適用されます。

規制対象外の村や居住集団の場合、手当基金は基本給の4.5倍、月額1,053万VNDに相当する額が割り当てられる。

コミューン、村、居住集団レベルのパートタイム労働者が、コミューン、村、居住集団レベルの他のパートタイム労働者の職務を並行して遂行する場合、当該パートタイム労働者は、当該パートタイム職位に規定されている手当の 100% に相当するパートタイム手当を受け取るものとする。

しかし、給与専門家は、上記の給与水準は村長や町内会の代表者一人一人に対してではなく、最大 3 つの役職に対して計算されたものであることを強調しています。

各職位の具体的な給付は、以下の基準に基づいて配分されます: 各村および居住グループに配分される手当基金。給与改革のための予算財源各村の具体的な状況。

これを通じて、人民委員会は省人民評議会に村長や住民グループのリーダーを含む村レベルの各非専門職の手当水準を規定するよう提出した。