2023年の計画目標の最高の結果を達成するよう努める

レ・ミン・カイ副首相は、多くの成果を振り返り、信用の伸びの低さ、企業の資本へのアクセス、サプライチェーンの崩壊、労働市場、社債、不動産など、依然として多くの制約、欠点、困難があると述べた。購買担当者指数は引き続き低下した。米国、EU、日本、韓国、ASEANなど、多くの大規模で伝統的な市場における購買力の低下は、我が国の多くの産業や分野に影響を及ぼしています。約8万8000の企業が市場から撤退した。北部地域では電力不足が発生。一部の人々、特に労働者、遠隔地、国境地域、島嶼部に住む人々の生活は依然として困難です。幹部の中には、責任を避け、逃げ、間違いを恐れる考え方を持つ人もいます...

「政府と首相は、党と国会の決議に従って目標に耳を傾け、吸収し、引き続き緊密に遵守して、具体的な解決策で具体化し、各レベル、部門、地方がそれぞれの機能、任務、権限に基づき、積極的、主体的、迅速かつ柔軟に、あらゆる分野の任務と解決策を真剣に、効果的に実行し、困難と障害を取り除き、挑戦を克服し、2023年の計画目標で最高の結果を達成するよう努力するよう断固として指導したい」と副首相は述べた。

レ・ミン・カイ副首相が会議で演説した。

副首相は、マクロ経済運営に関する具体的な情報を提供し、政府はマクロ経済を安定させ、インフレを抑制し、成長を促進し、経済の主要な均衡を確保する決意であると述べた。同時に、国民生活を保障するための社会保障政策にも力を入れます。金融政策を毅然と、積極的に、柔軟に、迅速かつ効果的に実施する。合理的かつ焦点を絞った主要な拡張的財政政策とその他の政策を緊密に連携し、調和させます。

政府は分析・予測能力を強化します。新たな課題に積極的に対応し、タイムリーかつ効果的な政策対応を提供します。消費、投資、輸出の成長促進要因を促進するための解決策を引き続き同期的かつ効果的に実施する。同時に、価格と市場の状況を綿密に監視・検査し、設定された目標に沿ってインフレ抑制を確実にします。引き続き、生産とビジネスの困難を断固として排除し、人々と企業にとって好ましい条件を創出します。

レ・ミン・カイ副首相の質疑応答の様子。

給与改革ロードマップを実施する。タイムリーな対応、実行できない弱い公務員の交代

副首相は、一部の地域や産業において労働者が職を失い、労働時間が短縮されている状況について報告した。今年の最初の 5 か月間で 510,000 人の労働者が影響を受け、そのうち 279,000 人の労働者が解雇または職を失いました。社会保険の滞納・脱税・一時脱退が増加している…

副首相は、今後政府は、困難や障害を取り除き、サプライチェーンの混乱を克服し、生産とビジネスを促進し、労働者のより多くの雇用の維持と創出を確保するための解決策の同時実施を指導することに重点を置くと述べた。労働市場の発展に関する政府決議第06/NQ-CP号を効果的に実施する。失業、退職、労働時間の短縮などの労働者の状況を綿密に監視し、適切な支援策を講じます。

併せて、政府は訓練や再訓練を推進し、雇用創出政策に注力し、労働市場の要求に迅速に対応します。給与改革ロードマップを実施する。適切な地域最低賃金調整計画を策定する。同時に、困難に直面している労働者を支援するための社会保障政策を継続的に見直し、整備し、効果的に実施する。必要に応じて、新たな支援メカニズムおよびポリシーについて管轄当局に報告します。社会保険と失業保険政策を適切に実施する。非公式部門の労働者の権利の保護に重点を置く。従業員が労働契約に署名し、社会保険に加入することを奨励し、支援します。

特に、社会経済問題を議論し、質疑応答するセッションで国会議員が提起した、役人が責任を怠り、回避し、恐れている状況への対応に関して、レ・ミン・カイ副首相は、最近、多くの役人や公務員が仕事を怠り、押し付けている状況があったことを認めた。恐怖心があり、間違いを恐れ、責任を恐れ、アドバイスしたり、仕事の処理を提案したり、権限内で仕事を決めたりすることを恐れない。公共投資、土地管理、不動産、公共調達、投資、価格設定、人々や企業に直接関係するサービスの提供といった分野を中心に、業務が上位レベルや他の機関に押し付けられ、省庁や機関、地方自治体の間で緊密でタイムリーかつ効果的な調整が欠如しているケースがあります。

「こうした状況は、作業プロセスの長期化、時間、資源、開発機会の浪費、国家管理の有効性と効率性の低下、あらゆるレベルの当局の指導と管理の妨げにつながっています。一部の地域では、業務が非常に停滞し、国民や企業の政府機関への信頼が低下し、設定された社会経済開発目標の達成に影響を及ぼしています」と副首相は述べた。

この解決策について、レ・ミン・カイ副首相は、今後、政府と首相は、あらゆるレベル、部門、地方に対し、上述の限界、欠点、弱点を克服することに注力するよう要請したと述べた。党と国家の規則を徹底的に把握し、引き続き全面的かつ真剣に実施します。責任の個別化に伴う地方分権と権限委譲を強化し、リーダーの責任を促進する。責任逃れの事態を起こさないと決意した。公務活動に対する検査・審査、特に抜き打ち検査・審査を強化する。職務を遂行し、任務をきちんと遂行し、大胆に発言し、大胆に考え、大胆に行動し、公共の利益のために積極的かつ創造的である組織、個人、機関、団体、幹部、公務員に、適時に表彰と褒賞を与えます。

副首相は、「能力が弱く、職務を遂行しようとしない、回避する、押しのける、あるいは責任を欠く幹部や公務員については、速やかに検討、処理、交代、または他の職務への異動を行う」と強調した。

草原