12月13日午前、ハイズオン市東部文化センターにおいて、ハイズオン省党委員会、党中央機関科学評議会、国家政治出版社「真理」が「新時代の国家発展の要求に応える人材、特に質の高い人材の育成」と題する科学ワークショップを開催した。

同志：中央宣伝部副部長、中央党機関科学評議会常任副議長、ヴー・タン・マイ博士。レ・ヴァン・ヒュー、省党委員会常務副書記、省人民評議会議長、ハイズオン省国会議員団団長。准教授TS。国立政治出版社「Truth」の理事兼編集長であるヴー・トロン・ラム氏がワークショップの議長を務めた。

人材の質の向上は画期的なことだ

ワークショップで講演した省党委員会常務副書記のレ・ヴァン・ヒュー氏は、ハイズオン省には人材が豊富だと語った。長年にわたり、労働者の数は規模と質の両面で増加してきました。ハイズオン省は、投資資本を誘致し、産業の発展、生産、ビジネスを促進するとともに、他の地域から多くの労働者を惹きつけています。

ハイズオン省は労働資源の質の向上に特に力を入れています。第17回ハイズオン省党大会では、人材の質の向上が2020～2025年の任期における突破口であるとされた。大会直後、省党常任委員会は2021年8月15日付プロジェクト第02-DA/TU号「2021～2030年、あらゆるレベルの指導者と管理者、特に十分な資質、能力、名声を持ち、発展の要件を満たす指導者のチームを構築することについて」を発行した。
省人民委員会は、「生産とビジネスの要件を満たす人材を育成し、2030年までにハイズオン省を近代的な工業省に建設することに貢献する」プロジェクトを発布した。

ハイズオン省党委員会執行委員会は、省党委員会常務副書記を議長とする、2020年から2025年までのハイズオン省における人材の訓練、育成、総合開発のための執行評議会を設立した。毎年、評議会は省内のあらゆるレベルの幹部に対する研修プログラムと計画の検討と開発を指示してきました。あらゆるレベルの公務員や公務員の知識とスキルを向上させるための多くの研修コースを開催します。

ハイズオン省は毎年、草の根レベルの非専門職員の訓練と農業労働者への職業訓練に約300億ドンを割り当てている。ハイズオン省は、施設への投資、研修を支援する政策の構築と発行、優秀な教師や医師の誘致に重点を置いています...

人材の質の向上に重点を置くことで、ハイズオン省は社会経済の発展、国防と安全の確保、人々の物質的・精神的生活の向上において多くの重要な成果を達成することができました。

人材育成と質の向上を継続する

達成された成果の他に、ハイズオン省における「人材の質の向上」に関する戦略的躍進の実施には、訓練と開発を支援する政策体制が適時に補完されていないなど、依然としていくつかの限界がある。

有能な幹部、若い幹部、さまざまな分野の優れた専門家を省内に誘致することは、実際には効果的ではありませんでした。若くて熟練した従業員が留まり、働けるような良好な労働環境を整えていない。人材育成施設と企業、機関、部署を連携させ、研修と労働市場を結び付ける取り組みは依然として限られています...

省委員会常務副書記のレ・ヴァン・ヒュー氏は、今後ハイズオン省は、省全体の発展と、特に形成されつつある工業団地や専門工業団地の生産・ビジネス分野に対応するために、訓練を受けた人材、特に質の高い人材を大量に誘致する必要があると述べた。

ハイズオン省党委員会は、中央政府の指示に従って機構を整備するとともに、新たな革命段階の要求と要望を満たすために、各レベルの幹部と公務員のチームを構築するために、新しい知識の訓練と育成に引き続き注意を払っています。職業教育の教師を確保し、困難な状況にある職業教育の学習者を支援するための仕組みの研究と開発を継続します。職業学校の配置を促進し、施設や教育設備に投資し、労働市場の要求に応じて新しい職業訓練コードを開設して、現代的な方向への産業発展の目標を達成します...

ワークショップで講演した准教授のDr.国営政治出版社「Truth」のヴー・チョン・ラム編集長は、新時代の最優先事項は、2030年までに戦略目標を成功裏に実行し、ベトナムが近代的な産業と高い平均所得を備えた発展途上国になることだと語った。 2045年までに、ベトナムは先進的で高所得の社会主義国となるでしょう。国民精神、自主性、自信、自立、自己向上、民族の誇り、国家の発展への願望を強く喚起する。国の力と時代の力を密接に組み合わせる。これらの目標を達成するためには、ベトナムの人材を育成し、育成することが決定的に重要です。

ワークショップでは、科学者や専門家が人材育成、特に質の高い人材の理論的根拠、意味、重要性について多くの問題について議論し、情報を交換し、明確にしました。人材育成の現状、人材、特に優秀な人材に関して生じている課題を評価する。現在の新たな状況の影響と課題を分析・予測し、国家開発の時代という新たな時代におけるベトナムの人材、特に質の高い人材の育成を促進するためのメカニズム、政策、解決策に関する開発の方向性、提案、勧告を提供します。

ワークショップの締めくくりとして、中央宣伝部副部長、中央党機関科学評議会常任副議長のヴー・タン・マイ博士が、ワークショップでの意見と議論を認め、高く評価した。同時に、科学者や代表者の意見はより科学的な議論を提供し、今後のベトナムの国家の台頭時代の要求を満たす人材、特に質の高い人材の育成の方向性に貢献するだろうと断言した。ワークショップで提示された多くの優れたモデル、深い教訓、価値ある提案や解決策は、省庁、部局、支部、地方自治体が人材の質を継続的に向上させるための基礎となるでしょう。

このワークショップを準備するために、ハイズオン省党委員会宣伝部がワークショップの企画、組織の調整、文書や条件の準備について助言する任務を負いました。