2023年から2028年の任期中、キーアン町労働組合(ハティン)は、ITの応用とデジタル変革を継続的に推進し、地方の政治課題の成功裏の実施に貢献します。
8月3日午前、キーアン町労働連盟は2023年~2028年の第2回町労働組合大会を開催した。 省労働連盟のグエン・ヴァン・ダン議長、キアン町の指導者の代表、同町の2,600人以上の組合員を代表する150人の代表者が出席した。 |
会議に出席する代表者たち。
これまでの期間、キアン町の労働組合組織は、組合員、従業員、労働者全員の団結と努力により、困難と課題を克服し、あらゆる分野で成果を上げるよう努めてきました。
組合員と労働者の正当な権利と利益の配慮と保護が効果的に行われます。労働組合がある企業の従業員は100%、社会保険、健康保険、失業保険に全面的に加入しており、規定に従って賃金表や賃金表を作成している。労働組合を持つ企業の90%が集団労働協約を締結し、効果的に実施しており、従業員の55%が毎年健康診断を受けている。
キーアン町労働連盟のグエン・ティ・タム副会長が大会で報告した。
同地域の労働組合組織は組合員を動員し、労働組合社会基金を設立するために23億ドン以上を寄付し、労働者や組合員の子ども、困難な状況にある労働者など4,069人を訪問し、22億ドンを超える贈り物を贈呈した。 28の組合シェルターに支援を提供しました。
キーアン町労働連盟は、9つの企業別労働組合の設立を動員し、897人の新しい組合員を募集した。愛国的な競争運動、特に優秀な労働者、創造的な労働者、新しい農村と文明化された都市の建設のための運動を効果的に組織します。
「革新・民主主義・連帯・発展」をモットーに、次の任期では、キアン町のあらゆるレベルの労働組合が、組合員と労働者の合法的かつ法的な権利と利益の代表、配慮、保護の有効性を継続的に向上させていきます。
組合員および従業員に対する宣伝および政治・思想教育を強化する。仕事のやり方を革新し、勇気、知性、プロ意識を持った組合幹部のチームを構築する。多数の労働者をベトナム労働組合組織に集め、引き入れ、ますます強力な労働組合の構築に貢献します。模倣運動やキャンペーンを効果的に実行し、IT の適用、デジタル政府の構築の先駆者となり、町の政治課題の成功的な実施に貢献します。
キーアン市党書記ダン・ヴァン・タイン...
...省労働連合副議長のレー・ティ・ハイ・イエン氏が大会で演説した。
大会で演説した省労働連盟の副会長レ・ティ・ハイ・イエン氏とキアン町党委員会の書記ダン・ヴァン・タン氏は、町の労働組合が前期に達成した成果を認めた。
新任期中、キーアン町労働組合は、引き続き革新を続け、運営方法を多様化していく必要があります。組合員や労働者の考えや願望を定期的に把握する。労働者と企業の困難を解決するための対話プログラムと計画を策定する。生産労働におけるITの応用を促進し、都市経済とデジタル経済を発展させる。単位および企業の従業員に対する民主的な規制および制度と政策の保証の実施の指導と検査を強化する。労働組合組織の強化;十分な能力と資質を備えた組合役員チームの育成に注意を払う。労働組合組織、特に企業内での党の発展活動を促進する。
省労働連盟とキーアン町の指導者らが、町労働連盟第2期執行委員会に祝意を表して花を贈呈した。
町労働組合会議は、2023年から2028年の任期でキアン町労働連盟の執行委員会に13人の同志を選出しました。同時に、ハティン労働組合大会に出席する代表団9名(正式代表8名、代理代表1名)が選出されました。
レ・タン・ギ氏が、2023年から2028年の任期でキアン町労働連盟の議長に選出されました。
フック・クアン
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