5月31日午後、社会経済状況に関する討論会に参加した3人の大臣の一人、ファム・ティ・タン・チャ内務大臣は、一部の役人や公務員が職務を遂行する際に責任を回避したり、責任を欠いたり、ミスを恐れたりする状況が、討論会中に国会を「白熱させた」と述べた。

4つの基本的な原因

大臣は、このような状況は個人で起きているだけではなく、多くの地方、一部の中央省庁や支局、公務員の集団、そして社会経済活動においても起きていることを認めた。

「これは、公共投資、土地・不動産管理、公共設備調達、事業開発投資に関する行政手続き、人々や企業に直接関連するサービスの提供の分野で最も顕著に表れています」と大臣は述べた。

トラ氏によれば、この状況は公共サービス活動を遅らせ、停滞させ、国民や企業の政府機関に対する信頼を損ない、弱め、開発の意欲と資源を阻害し、社会生活のあらゆる側面、とりわけ我が国の現在の困難を背景とした国の社会経済開発目標に影響を及ぼしているという。

「代表団はこの問題について非常に深く話し合った」と内務大臣は強調した。

原因について、トラさんは4つの基本的な原因があると述べました。まず、公務員の多くは、自覚や責任感、専門能力が限られています。

第二に、一部の指導的役人による模範となる行動が真剣に推進されてこなかった。第三に、政策制度は依然として不十分で重複しており、実際に生じるいくつかの問題の修正が遅れている。各省庁や地方自治体間の規制や調整は、依然として同期化や統一化が図られていない面がある。

第四に、規律が強化され、汚職防止が推進され、公務員が相次いで起訴、告発され、重大な違反行為も、公務員のミスや責任を恐れる心理につながっています。

「しかし、原因が何であれ、この状況は終わらせなければならない」と大臣は述べた。

リーダーの責任を明確に定義する

大臣は、いくつかの重要な解決策について報告し、これまで以上に、政治教育、イデオロギー、公共倫理に焦点を当て、各機関および部署の幹部と公務員の意識と責任を高めるために変革する必要があると断言した。

党の建設と党員、幹部、公務員の責任と関係のある是正に関する党の決議を直ちに抜本的に是正し、国家行政機関の規律を強化し、省庁、支局、地方の活動を処理することに関する政府と首相の指示を真剣に実行する。

国会、国会議長、政府、国務総理の指示を厳格に実行し、特に権限、権限、機関、組織に関わる内容や実践において困難や問題が依然として生じている社会経済分野における制度や政策の見直し、提案、補完、整備を強化する。分散化、委任、承認を促進する。

幹部の保護、革新、大胆な思考、大胆な実行、そして共通の利益に対する大胆な責任の引き受けを奨励する党の政策の制度化について助言する。

「現在、内務省は各省庁、支局、専門家、63の省・市、そして法務省と協議を重ねていますが、法的および管轄権の問題から、政府党委員会に報告し、所轄官庁に報告するよう求めています。必要であれば、国会に報告し、勇気を持って考え、勇気を持って行動し、活力と創造性に富む幹部を保護するための試行決議を発布する予定です」とトラ氏は述べた。

内務省はまた、給与政策の改革と幹部、公務員、公務員の収入確保のロードマップについて所管当局に助言を行っている。公務の遂行における機関および組織の長の責任を明確に定義します。

政治システム全体を動員し、最大限の責任感を持って一斉に参加し、公務の遂行において間違いを恐れ、責任を恐れ、何もしないという精神を破壊する決意で解決策を実行します。

さらに、内務大臣は、行政手続き改革の解決策についても国会に報告し、投資企業や開発に対する困難や障害を取り除き、行政手続き改革だけでなく、行政改革全般を推進するために、より同期した、具体的で抜本的な解決策を持つよう政府と首相に勧告した。