アンカン火力発電所：光と勇気の源

アンカイン1号火力発電所はベトナムで民間が投資した初の大規模火力発電所となる。

先駆的な役割を肯定する

2015年7月、アン・カンI火力発電所は、当初「資本集約型で高リスク」とされるAグループプロジェクトへの疑念が持たれていたにもかかわらず、正式に国営電力網に接続されました。しかし、過去10年間でその逆の結果が証明されました。アン・カン火力発電株式会社は安定的かつ効率的に操業し、タイグエンのエネルギー安全保障の確保と社会経済発展の促進に貢献しています。

2025年上半期の当社の工業生産額は7,250億ドンに達し、計画の100%を達成しました。貿易・サービス収入は1兆2,400億ドンに達し、同期間比3.3%増となり、予算に1,610億ドン貢献しました。アンカインI発電所は、2基のユニット（合計出力120MW）を有し、ベトナムで民間投資による初の大規模火力発電所であり、最新かつ環境に優しい技術を採用し、安定的に稼働しています。

アンカイン1号火力発電所の中央制御室の職員。

アン・カイン社は2023年から、石炭への依存度を低減するため、バイオマス混合の実験を開始します。これは、ベトナムが2050年までに温室効果ガス排出量を実質ゼロにするという目標を掲げていることを踏まえ、戦略的な動きです。2025年から2030年にかけて、同社は効率的な石炭火力発電を維持しながら、風力発電や工業団地の屋上太陽光発電といった再生可能エネルギーへの展開を進めます。これは、将来の「グリーン化」の潮流に沿って、今日の光源を維持するという長期的な開発姿勢の証です。

社会的責任、コミュニティの共有

アンカン火力発電所は、国家電力システムに必要な発電能力を確保するだけでなく、社会保障制度の整備、従業員や地域社会への支援にも積極的に取り組んでいます。現在、500人以上の従業員（その多くは地元出身者）に正規雇用を創出し、月平均1,030万ドンという安定した収入を得ています。

会社と労働組合は、従業員の健康と生活のケアに重点を置いています。全従業員は定期的な健康診断と職業病検診を受けています。同時に、がん検診プログラムを工場周辺住民にも展開し、地域社会の生活の質の向上に貢献しています。

アンカン火力発電所は、主に地元住民である500人以上の労働者に定期的な雇用を創出しています。

アン・カーンは慈善活動と社会保障活動に常に注力し、一貫して取り組んでいます。当社は毎年平均約20億ドンを貧困層の学生支援、チャリティハウスの建設、貧困層への資金援助に充てています。2025年の最初の6か月だけでも、社会福祉プログラムに5億ドン以上を費やしました。

企業にとって成功とは、利益（必要ではあるものの十分ではない目標）だけでなく、地域社会や社会への長期的な貢献によって定義されます。社会的責任は、人間性、自尊心、そして信頼の表れであり、企業の威信と評判と密接に結びついています。

エネルギー事業 - 環境モデル

アンカン火力発電所では、環境保護を常に最優先事項としています。当社は、粉塵抑制のためのミスト噴霧システムへの投資、灰とスラグを建設資材としてリサイクルする契約の締結、そして広大な敷地の緑化を継続的に進めています。2025年上半期だけでも1,500本以上の植樹が行われ、清潔で美しい景観の創出と周辺環境の質の向上に貢献しています。

労働安全衛生と消防対策を厳格に実施し、従業員の安全な労働環境を確保するとともに、責任感があり、専門性が高く、模範的な民間エネルギー企業としてのイメージを強化しています。当社のスローガンは「仕事が終わって安全に帰宅できれば、毎日が喜びです」です。

アン・カーンは、安定した操業を維持し、エネルギー安全保障を確保しつつ、同時にグリーン化を推進するという二つの目標を掲げています。同社は、環境処理技術への投資を継続し、灰とスラグのリサイクル拡大、緑地面積の拡大、バイオマス混合の試験を行い、持続可能で環境に優しい発電を目指しています。 タイグエン州の社会経済の「光源」としての役割を維持し、同国の排出量削減とグリーンで持続可能なエネルギーへの取り組みに貢献することで、民間エネルギーの模範となることを目指しています。

アンカイン火力発電株式会社の取締役会長兼社長であるグエン・ヴァン・タン氏は、改修期間中の労働英雄の称号を授与される栄誉に浴しました。 アン・カン火力発電株式会社は、卓越した生産・事業実績により、首相、各省庁、タイグエン省人民委員会から数々の功績賞状と優秀模範旗を授与され、 国家主席からは二級および三級労働勲章を授与されました。ベトナムエネルギー協会からは、「ベトナムエネルギーの持続的発展に貢献する企業」として表彰されました。