「労働者は私たちの生活に影響を与える決定に発言権を持つ必要がある」とアマゾンの従業員は嘆願書に記した。同社によれば、デモにはおよそ300人の従業員が参加したというが、主催者側はデモ参加者は最大2,000人に達したと述べている。

アマゾンの従業員がオフィス復帰に抗議

アマゾン従業員によるこの抗議は、最近の一連のレイオフを受けて起こった。 1月初旬、アマゾンは1万8000人以上の従業員を解雇する計画を発表した。この電子商取引大手は、昨年秋以降合計2万7000人を解雇した。

今月、アマゾンはオフィス従業員に対し、少なくとも週3日は職場に戻ることを義務付けた。嘆願書では、アマゾンのオフィス復帰方針と気候への影響を、経営陣が「私たちを間違った方向に導いている」証拠として挙げている。

5月31日午後時点で、1,922人のアマゾン従業員が請願書に署名した。先週発表された年次報告書によると、同社は現在、世界中で150万人以上の従業員を雇用している。

世界中の何十億もの人々が配達サービスや仮想接続に頼って自宅で勉強したり仕事をしたりしていた新型コロナウイルス感染症の期間と比較して、世界をリードするテクノロジー企業は売上高の大幅な減少を記録している。それでも、AI技術の可能性に対する楽観的な見方から、過去数か月間に多くの株価が上昇した。アマゾンの株価も3月1日以来30％近く上昇している。

最近の抗議活動は、会社全体の従業員に対する方針の変更と待遇の改善を求めるために行われた。彼らの目標は、女性、有色人種、LGBTQ、障害者、その他の社会的に疎外された従業員に大きな影響を与える決定をアマゾンが下すことによる利益やコストの分析を変えることです。