SHB 1a.jpg

メッセージ「新時代への着実な歩み」

3月15日、ミーディン国立競技場(ハノイ)で、T&TグループとSHB銀行は「着実に新しい時代へ」という感動的なメッセージを掲げ、T&T-SHB文化祭2025を成功裏に開催しました。

このイベントはオリンピックの開会式のような形式で開催され、国内外で生産に直接携わる労働者を優先するT&Tグループ-SHBシステムの従業員8万人を代表する1万5千人以上が参加した。これは、T&TとSHBに代表される民間経済が常に人を主体とし、総合的な人材育成を企業とコミュニティのための実用的な価値を生み出す基盤とみなしていることの具体的な証拠です。

T&T - SHB 文化祭の象徴的なハイライトは、国家の起源の象徴である洪寺での祈願火の儀式と松明運びの儀式です。聖なる炎は祖先の土地から迎えられ、T&T-SHBのリーダーや従業員の世代に受け継がれ、ミーディンスタジアムの消防署で点火され、国の建設と発展の旅におけるT&TグループとSHBの取り組みの意義深い証となりました。 15,000人以上が一斉に国歌を斉唱し、ベトナムの新記録を樹立した瞬間は、伝統的価値観の継承と民間企業部門の革新精神を実証した。

SHB 2.jpg
T&T - SHB文化祭2025は、T&Tグループ - SHBシステムの役員および従業員8万人を代表し、15,000人以上の規模で開催されます。写真: T&Tグループ

このイベントで講演したT&Tグループの取締役会長であり、SHB銀行の取締役会長でもあるド・クアン・ヒエン氏は、システム内の8万人を超える役員および従業員に向けて「着実に新しい時代へ突入」というメッセージを伝えた。したがって、彼は愛国心、国民精神、常に国のルーツを振り返ること、祖先、英雄的な殉教者、英雄的なベトナムの母親たちへの感謝と称賛、そして、今日の発展のための条件を作り出してきた社会共同体への感謝を強調した。

実業家のド・クアン・ヒエン氏はまた、国の新たなチャンスの文脈において、企業が国際統合時代の課題を克服し、適切な役割と立場を示し、成長時代の新たなチャンスを掴むためには、T&TグループとSHBの各メンバーが伝統的な価値観を守り続け、団結、自信、自立、国家の誇り、そして革新的な思考、創造性、発展への決意を推進する必要があると断言した。その中で、制度、ポリシー、人材、顧客と市場、テクノロジーとデジタル変革という 4 つの柱を厳密に遵守します。

彼はまた、ホーおじさんの教えに基づく生涯学習の哲学を推進した。これは最近、党と国家の指導者によって「重要な鍵」であり、すべての国が繁栄し持続可能な発展を確保するための避けられない方向性であると強調されている。民間企業にとって、学習は、企業が継続的に進歩し、内部から価値を創造し、まず第一に企業に利益をもたらし、従業員の生活を向上させ、顧客、パートナー、株主に繁栄をもたらし、さらに広くはコミュニティと社会に貢献するのに役立つ「鍵」です。

SHB 3.jpg
実業家のド・クアン・ヒエン氏とT&Tグループ-SHBの幹部および従業員らが火招き儀式を執り行い、フン寺から聖火を運びました。写真: T&Tグループ

T&T - SHB の構築と発展の道のりを見ると、学習と知識を基盤とした人材のトレーニングと育成が、常に 2 つの組織の重要な優先事項であることが容易にわかります。これも全く理解できることである。なぜなら、実業家のド・クアン・ヒエン氏自身はもともと国立技術研究所に勤務する科学研究者だからである。こうした背景からか、T&Tグループは、大手国際企業との提携において、常にベトナムへの最新技術の移転に注力し、ベトナムが科学技術にアクセスし、それを習得し、自信と自立心、そして自立心を持つよう支援しています。9月21日に行われた政府常任委員会会議において、実業家のド・クアン・ヒエン氏は次のように述べています。「外国投資家との提携には、あらゆる条件が揃っています。第一に、ベトナムの法律と国家安全保障を遵守しなければなりません。第二に、人材育成と技術移転を行い、少なくとも10年から15年以内に、経営陣をベトナムに移転しなければなりません。」

T&T-SHB文化祭と実業家ド・クアン・ヒエン氏の「着実に新時代へ」というメッセージは、役員や従業員の革新的な思考と創造の精神を鼓舞し、行動を促す言葉であるだけでなく、T&TグループとSHBシステム全体を鼓舞する太鼓の音のようです。もっと広い意味では、これは、国家の繁栄と豊かさの新時代における、国の開発プロセスの中核的原動力であるT&T、SHB、およびその他の民間経済部門の企業の決意とメッセージでもあります。

民間企業の実践から生まれる先駆的役割

国の主要な目標に沿って、2030年までに民間経済部門は国のGDPの約70%を占め、国際競争力を高め、技術を習得し、国際的なバリューチェーンとサプライチェーンに深く統合されます。 T&TやSHBなどの代表的な企業は、新しい時代の持続可能な発展のために自らを変革しようと絶えず努力しています。

SHB 4.jpg
T&T-SHB文化祭の感動的なメッセージ:しっかりと新しい時代へ踏み出します。写真: T&Tグループ

T&Tグループは、ヴィンフックのマルチモーダルスマート物流プロジェクトであるベトナムスーパーポートに人工知能(AI)アプリケーションを導入し、運用プロセスの最適化、コストの削減、競争力の強化に貢献しています。 T&Tグループは、2050年までにネットゼロを達成することを目標に、再生可能エネルギープロジェクト、低炭素排出、グリーン電力プロジェクト、新しいタイプのエネルギーの研究開発などの開発も推進しています。

特に、T&Tグループは、ベトナムの党、国家、政府の政策を実施して、ベトナムの民間企業にグローバルサプライチェーンへの参加を奨励し、投資資本と先進技術を強力に誘致し、世界の成功例に倣って、クアンチにある航空産業団地 - 空港都市エリアを開発する戦略を立てました。特に、T&Tグループは投資を誘致し、世界の主要パートナーと協力して製造、メンテナンス、修理、部品生産、裾野産業を発展させていきます。これにより、ベトナムを世界の航空サプライチェーンの重要な拠点にすることに貢献します。 FDI資本を誘致し、労働者の雇用を創出し、地域および国の社会経済成長を促進します。

SHB 銀行は強力なデジタル プラットフォームを備え、スマート金融サービスを提供する先駆的な銀行の 1 つになりつつあり、顧客体験の向上と業務パフォーマンスの改善に貢献しています。同時に、SHBはグリーンプロジェクトに融資を提供し、民間企業が革新、生産と事業の拡大に必要な資本にアクセスできるように支援し、国際組織と協力し、同時に銀行のグリーン化を進め、持続可能な開発のためのESGを実施しました。これにより、社内の価値が強化され、ビジネスがますます強力になり、顧客、パートナー、株主にとってプラスの価値が創造されます。

SHB 5.jpg
T&TグループとSHBは新たな時代を迎える準備ができています。写真: T&Tグループ

T&TやSHBなどの民間企業の先駆的な取り組みと革新的な取り組みにより、企業内部から価値が創造されてきました。これらの価値観は、組織の運営の効率を高め、労働者の生活を改善するだけでなく、経済全体の発展に広がり、プラスの影響を与えています。

「民間経済の発展 - 繁栄するベトナムのためのてこ入れ」という記事の中で、ト・ラム書記長は「民間経済は新時代の先駆的な力でなければならない」と強調した。この精神と方針に基づき、T&T グループと SHB は民間企業部門の役割と責任を常に意識し、国全体の発展に向けて新たな飛躍的進歩を生み出すことを決意しています。過去 32 年間、SHB と T&T グループの発展のあらゆる段階は常に党、政府、国家の決定と政策に厳密に従い、包括的、持続可能かつ効果的な社会の発展という目標を目指してきました。

活気に満ちた雰囲気、国民的誇り、思考における革新の精神、行動における創造性をもって、国家の新しい段階に突入する T&T - SHB 文化祭 2025 は、企業内部から貢献するという願望の確認です。まず第一に、企業は従業員と組織にとって真の価値を創造しなければなりません。そこから、顧客、パートナー、株主に繁栄をもたらし、国の開発の流れにおける民間経済力の積極的な役割に貢献することができます。これは、党と国家の政策に従って、近代的で持続可能かつ繁栄したベトナムの建設に貢献する民間企業が追求している道です。

フォン・ドゥン