現在（2023年5月）までに、銀行は2023年第1四半期の財務報告を発表しており、多くの人が関心を持つ情報、つまりこの業界の従業員の平均給与/収入が明らかになっています。

実際、利益トップ企業であることは必ずしも最高額の給与を支払うことを意味するわけではありません。現在、銀行の利益ランキングはベトコムバンクがトップを占めているが、2023年第1四半期には、テックコムバンクの従業員が銀行業界で最高収入のトップに君臨することになる。

具体的には、商業銀行28行の2023年第1四半期個別財務報告によると、多くの銀行で利益の伸びが同時期に比べて減少したにもかかわらず、給与や従業員手当は前年同期に比べて大部分が増加した。

テクコムバンクは従業員の給与と手当に約1兆6000億ベトナムドンを費やし、従業員福利厚生で引き続きトップの地位を維持している。平均収入（給与と手当）は最大4,646万VND/月（2022年の同期間と同じだが、2022年の平均収入と比較すると340万VND増加）。

2位はMB銀行で、従業員の平均収入は月額4,020万VNDです。 3位はベトコムバンクで、従業員平均収入は月額3,866万VNDとなっている。

TPBank、MSB、VIB、Sacombank、VietinBank、VPBank の従業員も、1人当たり平均月収 3,000 万～3,400 万ドンを恥ずかしいとは思っていません。 VIBの平均収入は月額3,292万VND、サイゴンバンクは月額2,100万VNDです。ベトキャピタルバンクの収益は前年同期比で月額600万ドン以上減少し、平均収入は月額191億4000万ドンとなった。

BacA銀行、VietBank、BaoViet銀行は従業員収入が最も低く、平均で1人当たり月収は1,500万～1,700万VNDとなっている。

ランキングの最下位に位置するACBは、同銀行の従業員の平均収入がわずか1,290万VND/月であるため、引き続き最下位にとどまっている。

注目すべき点は、目標達成度、銀行内の各部署の特性、さらには業務活動の違いにより、平均収益と実際の収益が異なるということです。

上記の数字は給与と手当から得た平均収入に関する統計です。銀行内の各役職に応じて、給与とボーナスの制度が異なります。銀行は勤続年数、目標達成度、銀行内の部署間の特性、さらには業務活動と各支店の全体的な業績に基づいて給与を支払うため、大きな差が生じることがよくあります。

火林（合成）