研修生たちは桜の国への出発を前にワクワクしていました。

明るい兆候

専門家は、今後5年間で日本への労働力輸出がベトナムの労働市場の活況なトレンドの1つになると予測しています。このブームはいくつかの重要な要因によって推進されています。

まず、日本社会は急速に高齢化が進み、生産年齢人口が急激に減少しています。そのため、ベトナムのような発展途上国から若く、健康で、熟練した労働者を採用する需要が高まっています。

MIFに登録する若い労働者が増えています。

第二に、日本政府は、ビザの緩和、渡航費の支援、最低賃金の引き上げなど、外国人労働者を誘致するための多くの新しい政策を導入しました。これにより、ベトナム人労働者にとってより有利な労働条件が整います。

第三に、企業は加工、製造、農業、電子工学、機械工学など、多くの業界で大量の人材を必要としています。ベトナムの労働者は、勤勉さ、規律性、最適なコストで高く評価されています。

研修生は職業訓練を受けます。

第4に、日本の技術の力強い発展は、IT、電子工学、機械工学、エネルギー分野のベトナム人労働者に多くの新たな雇用機会をもたらします。多くのベトナム人労働者がホンダ、ソニー、キヤノンなどの一流企業で活躍しています。

最初の風

労働市場の活況を呈する傾向に直面し、ベトナムの情報を外洋に持ち込む先駆者として、メコンデルタにMIF（国際金融・メディア投資株式会社）が設立されました。

MIF は、各国の企業が求める特定の基準に関する徹底したトレーニングを提供し、継続的に配布して各労働者の希望を最大限に引き出し、その潜在能力を最大限に引き出すための適切なトレーニング戦略を策定し、さまざまなプロセスを通じて実践を適用し、最終的に労働者を職場に送り出します。

MIF社のインターン生。

このプロセスは日本の部隊から高い評価を受けており、国際舞台でベトナム人の質の高さがますます明確に証明されています。

もちろん、多くのメリットには大きなプレッシャーも伴います。このような豊かな環境で働くことは、1日や2日だけではありません。MIFでは、当社で研修を受けた人々が、常にプロフェッショナルかつ進歩的な方法であらゆる環境に適応する方法を学ぶことができると断言しています。

MIFでの日本語クラス。

未来を切り拓く旅に出発するインターンの喜び。

日本で働くと、一般的にベトナムで働くよりも安定した高収入が得られます。さらに、労働者は充実した保険と福利厚生を享受でき、家族の健康と福祉が確保されます。また、若者が新しい文化やスキルを体験し、学び、外国語を上達させ、社会的関係を広げる機会を得るのにも役立ちます。

若者には新しい文化やスキルを体験し、学ぶ機会があります。

国にとって、日本への労働力輸出は失業圧力の軽減、労働者の収入増加、生活の質の向上に貢献します。さらに、労働力輸出の増加は貿易状況の改善や二国間パートナーシップの強化にも役立ちます。

日本経済の力強い発展と人口の高齢化の傾向により、今後外国人労働者の採用需要は増加するでしょう。これはベトナムにとって労働力輸出市場を拡大する絶好の機会であり、ベトナムの若い労働者にとって全く新しい労働の未来を切り開くものである。