サノフィ・ベトナムの新本社はサイゴン川の流れのように曲がりくねったデザインになっている。

サノフィの 4 つの戦略的優先事項の 1 つは、仕事の経験を継続的に改善し、従業員の創造性を刺激することに重点を置いた文化を構築することです。ベトナムにおける同社の新本社プロジェクトは、ダイナミックで創造的、そして幸福な労働力を構築し育成することを目的としたこの戦略の証です。

サイゴン川の流れにインスピレーションを受けて

新しい本社に入ると、まず目に飛び込んでくるのは、開放的なデザインのコミュニティエリアです。新鮮な色彩と自然光が調和し、広々とした空間とエネルギーに満ちた雰囲気が感じられます。

オフィスレイアウトはインテリジェントに設計されており、作業エリアとディスカッションおよびリラクゼーションコーナーを巧みに組み合わせて理想的な作業スペースを作り出し、コラボレーションとイノベーションを促進します。

さらに、オフィスではモダンなデザインと地元の建築物、緑のアクセントが調和し、従業員にとって居心地の良い快適な作業スペースが生まれます。

自然光がたっぷりと差し込むサノフィベトナムのオープンスペース

WELL標準ワークスペース

サノフィ・ベトナムは、ユーザーの幸福を考えたワークスペース設計の国際基準であるWELL認証を取得した近代的なオフィスを持つベトナム初の製薬会社になることを目指しています。

労働環境は、空気の質、水、光、音、温度に関する厳しい基準を満たしているだけでなく、運動や精神的健康といった要素にも重点を置いています。

これらの各要素は、従業員が健康で幸せで生産的であると感じられる総合的な職場環境を作り出すことを目指して、慎重に調査され、設計に統合されています。

緑地と繊細に調和したモダンなデザインのワークスペース

各作業エリアには昇降テーブルと人間工学に基づいた椅子が備えられており、パーソナルコンピュータはディスプレイ システムに簡単に接続でき、あらゆる作業姿勢の従業員の健康と快適性が最大限に確保されます。

新しい本社は、近代的なワークスペースであるだけでなく、従業員の健康と精神を育む場所でもあります。オフィス全体に、伝統的な籐の家具が置かれたリラクゼーションコーナーが繊細に配置され、居心地の良い親密な空間が作られ、従業員が元気を取り戻し、お互いに交流するのに役立ちます。

従業員が日中に休憩できる、籐家具を備えたリラクゼーションコーナー

チームに力を与え、パフォーマンスを最適化する実用的なモデル

ワークスペースは、「アクティビティ ベース ワーキング」モデルに従って柔軟に設計されています。フォーカス、ダイナミック、ニュートラルの 3 つの異なる作業ゾーンがあり、各個人がその日のタスクに最適なスペースを自由に選択できます。

フォーカス ゾーンは集中力を要する作業用、ダイナミック ゾーンは相互作用とチームワークを促進し、ニュートラル ゾーンはこれら 2 つのゾーンを調和させたものです。この選択の自由は生産性を最適化するだけでなく、従業員に権限を与え、各個人が日中どのワークスペースが自分に適しているかを自由に決定できるようにします。

具体的には、新しいオフィスでは個人スペースの所有権をなくし、階層や部門の境界を曖昧にし、平等の精神を促進し、社員間の交流を生み出します。

新しいオフィスでは、階層的な境界を曖昧にするために個人スペースの所有権を廃止し、企業文化における平等と公平性を目指しています。

会議スペースは、誰にとっても公平で便利な体験が保証されるように設計されています。会議室には、オンライン会議システムへの自動接続、高品質のサウンドおよびスクリーン システムなどの最新技術が完備されています。特に、同社はインクルーシブな空間の設計に重点を置いており、車椅子で簡単にアクセスでき、障害のある人を支援するために触覚的なヒントを使用する広々とした会議室を備えています。

サノフィの会議室の設計では、障害のある人にも配慮して広い通路と触覚的な手がかりを設け、インクルージョンを重視しています。

サノフィ・ベトナムは、新しい本社と継続的なイノベーション戦略により、ベトナムの大手製薬会社としての地位を強化したいと考えています。当社は、高品質のヘルスケア製品とサービスを提供するだけでなく、従業員が潜在能力を発揮できるよう支援し、科学の魔法を追求することで人類の健康を向上させるための独創的なアイデアを生み出し続けています。

昨年6月、サノフィ・ベトナムはホーチミン市に新本社を開設し、ホーチミン市のフランス領事館、ベトナム欧州商工会議所（EuroCham Vietnam）、報道機関、パートナー、全社員の代表が出席し、グループの文化構築を促進する重要な一歩を踏み出しました。