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給与改革で教師の生活は改善される

Người Đưa TinNgười Đưa Tin17/11/2023

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17の一般部局および一般部局に相当する組織を削減

国会常任委員会(NASC)は11月17日午前、2024年の国会監察プログラムを実施するための会議を開催した。

内務省のトリウ・ヴァン・クオン副大臣は、監視活動を通じた内務省の任務遂行結果に関する報告書を提出し、2024年の国会監視プログラムを効果的に実施するための解決策を提案した。

国家行政機構の改革について、合理化、効果的かつ効率的な運営、倹約と無駄の削減を目的として、クオン氏は、中央レベルと地方レベルの国家行政機構の再編により、17の総局と総局に相当する組織が削減されたと述べた。ブロックを10個減らします。総務省及び省庁傘下の145の部局及び委員会を削減する。この場合の基本的な部屋縮小。

地方専門機関の整理統合に関しては、部と地区人民委員会の傘下の7つの部と2,159の事務所が削減された。

行政組織の副長の定数については、省庁・支局の組織再編後、総括部級長を61人(部長14人、副部長47人)、省庁の部長級長を17人、省庁の部長級長を63人、総括部署の部長級長を404人削減するロードマップが立てられている。組織が合併し、統合して代理人の数を増やす場合は、政令第101号で規定されたロードマップに従って配置する必要があります。

政策 - 給与改革で教師の生活は改善される

内務省副大臣のトリウ・ヴァン・クオン氏。

地方自治体では、政府の議員定数決定基準規定および行政組織配置の結果に基づき、管轄下の各レベルの指導・管理者の人員を見直し、再編した。

組織が合併または統合する場合、議員数の増員は、政府政令第107号に規定されたロードマップに従って調整される必要があります。

組織・経営システムの革新、公共サービス部門の質と効率性の向上に関して、省庁、支局、地方自治体の公共サービス部門の中心拠点を設置する。省庁・支局については、1,035戸で、98戸の減少、8.6%の減少となった。

地方では46,653戸で、7,631戸の減少となり、14.05%の減少となった。各省庁、部門、地方自治体は、決議第19号で求められているように、公共サービス部門の10%を財政的に自立させるという目標を実行するための基礎となるよう、自らの管理下にある部門の自治プロジェクトを積極的に検討し、承認した。

給与管理と給与合理化について、2021年に国家予算から給与を受け取る公務員(キャリア給与)の数は1,789,585人で、236,366人の減少、11.67%の減少に相当し、党の決議による最低10%削減の目標を上回りました。

2021年と比較して2026年までに国家予算から給与を受け取る公務員の給与総額の5%とキャリア給与総額の10%を削減するという目標の実施を確実にするために、政治局は5年間(2022~2026年)の給与総額を政治システムの機関に割り当てる決定を発行しました。

約66,000人の教師を追加

クオン氏は、教員ポストの追加と給与、教員制度、政策の問題について、地方における教員の過剰と不足を克服するために、政府は65,980人の教員ポストを追加するよう政治局に速やかに報告し、そのうち27,850人の教員ポストは2022~2023年度に追加されると述べた。

政府は、2023~2024年度に、地方を補うために各教育レベルの教師の過剰と不足を検討するため、内務省に教育訓練省との調整を指示した。

同時に、政府は政府法令第111号を公布し、十分な教員数が割り当てられていない地方自治体は規則に従って教員との契約を結ぶことが認められ、公立教育機関に十分な人材が適時に配置されるよう保証した。

教師の給与を含む給与政策改革の実施に関して、クオン氏は、第12期第7回中央会議決議第27号を実施し、

政府は、結論第20号、決議第75号、決議第101号に基づき、政府党委員会に報告し、決議第27号に従って幹部、公務員、公務員、軍隊、企業の従業員に対する給与政策の改革の結果とロードマップを中央執行委員会に報告し、国会に報告するよう報告した。

特に、決議第27号に基づき、6つの給与改革内容を盛り込んだ幹部、公務員、公務員、武装勢力の給与改革ロードマップを提案した(2024年7月1日から施行予定)。

政策 - 給与改革が実施されると、教師の生活は改善されます(図2)。

決議第27号に基づく給与改革の6つの内容(2024年7月1日から施行される予定)。

幼稚園および小学校の教師は、一般の公務員と同様に、勤務場所や職務内容に基づいて給与および給与手当を受け取る権利があり、また、教師優遇手当などの優遇制度も受けられます。勤続手当(社会保険料や給付金の計算に使用)。

特に困難な社会経済状況にある地域で働く教師は、以下の手当を受け取る権利もあります。職業別優遇手当(70%)特に困難な地域における長期労働手当補助金;移動手当;少数言語教育手当

幼稚園教諭や小学校教諭は、他の産業や職業に比べて総収入(給与と手当)が高くなるよう優遇・特別手当を受けているものの、生活は依然として多くの困難に直面しています。

クオン氏は「決議第27号に従って給与改革政策を実施すれば、今後教師の生活は改善されるだろう」と強調した。

クオン氏は、2024年に国会と国会常務委員会の監察計画を実施するための一連の解決策を明確に示しました。これにより、専門的な監察テーマを選択し、経済社会生活で生じているホットで緊急な問題の現実に密接に従い、時事的、緊急、戦略的、長期的な焦点を絞った重点的な監察を実施します


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