会議で、ノン・ティ・ハ副大臣兼副議長は次のように述べた。「政府と首相の2024年事業計画を公布した2024年1月15日付首相決定第53/QD-TTg号を実施する。その中で、政府と首相は、少数民族としての人材の発見、探索、誘致、促進に関する政策と、人材を特定するための基準に関する政府法令の起草について、民族委員会に助言と主導権を委任した。」

この政令草案は、少数民族の人材の発掘、探索、誘致、雇用、訓練、育成に関する党の方針と政策および国家の法律を具体化し、ますます量が多く、質が優れた少数民族の人材チームの構築に貢献し、新たな時期における国の社会経済発展の要求を満たすことを目的としている。

ノン・ティ・ハ副大臣兼副議長によれば、この会議は、少数民族の人材の発掘、探索、誘致、育成、および人材を特定するための基準に関する政策に関する政令の草案を完成させるための基礎として、編集委員会と編集チームが意見を聞き、吸収する機会である。

これを受けて、少数民族委員会は、6章22条からなる、人材の発見、探索、誘致、育成政策および少数民族の人材を特定するための基準に関する政府政令の草案を作成した。政令草案の基本的な内容には、少数民族の人材に関する原則、基準、条件、権限、選抜、認定と発掘、探索、誘致、推進などが含まれる。

会議では、起草委員会、編集チームのメンバー、各省庁や支部の代表者が、少数民族委員会が作成した政令の草案を高く評価した。代表者たちは、政令案の策定権限、根拠、名称、範囲、人材を特定するための基準、少数民族の人材を発掘、誘致、雇用するための手順と方針など、政令案の内容についてコメントを寄せた。

会議の最後に、少数民族委員会副委員長で起草委員会委員長のノン・ティ・ハ副大臣は、代表団のコメントを高く評価し、少数民族委員会はこれを吸収し調整して政令草案を完成させるだろうと述べた。

副大臣と副議長は、起草委員会と編集チームのメンバーに、代表者の意見を吸収して政令の草案を完成させるよう要請した。同時に、副大臣と副議長は、組織人事部と起草委員会に対し、ワークショップを開催し、より包括的な評価を実施し、政策提案を策定するための根拠として首相に提出するための関連手続きを完了するよう要請した。

また、副大臣のノン・ティ・ハ副委員長によれば、今後、少数民族委員会は引き続き慎重に検討し、意見を補足し、政令の草案を完成させる予定だという。