報告書によれば、2022年には州全体で10,800人以上の労働者に職業訓練が提供された。計画を17％上回る18,730人の雇用を創出。契約に基づき154名の労働者を期間限定で海外に派遣する。達成された成果の他に、職業訓練、雇用創出、一定期間の労働者の海外派遣は依然として多くの困難と制限に直面しています。限られた期間だけ海外で働く労働者の数は多くなく、人材と需要に見合っていない。労働者の技能の質は国内外の市場の要求を満たしていない。

職業訓練、雇用、契約に基づく労働者の海外派遣に関する会議。

会議では、代表団が議論し、経験を交換し、共有し、この効率性を改善するための解決策について提案や勧告を行い、関連する問題、すなわち、現地雇用の問題を解決するための企業と連携した職業訓練、労働者を一定期間海外に派遣することなどに焦点を当てました。雇用の交換を改善し、企業と労働者を結びつける橋を架ける。契約に基づいて海外で就労する労働者の選考及び支援政策に関する地方自治体間の調整。省内の工業団地に人材を誘致する政策…

ウイエン・トゥ