12月8日、ザライ省チューパー郡人民委員会は、多数の違反行為を許したとして、イア・モ・ノン小中学校と同校のトラン・ヴァン・ティン校長の経験を厳しく批判し、再調査したと発表した。

今後同様の違反を起こさないよう、学校とトラン・ヴァン・ティン氏に厳正に自己点検し、経験から学ぶよう要請する。

さらに、イア・モ・ノン小中学校の校長は、教師のロ・チャム・トム氏の経験を批判し、再検討するよう求められています。

以前、チューパー地区の検査チームが検査を行い、2021～2022年度に、トラン・ヴァン・ティン校長が2人の教師の勤務時間と勤務期間を増やす記録を残していたことが判明した。ティン氏は、残業代と追加授業代として3000万ドンを受け取った後、2人の教師にそのお金を部隊に返還するよう求めた。

検査チームは、ティン氏が他の目的に使用された国家予算の資金を支払うために、恣意的に残業時間を記録して教師2名の授業時間を増やしたことは規則に違反しており、回収して国家予算に返還する必要があると判断した。ティン氏はユニットの責任者として、2人の教師の残業代と追加授業代を支払うためのファイルを作成し、それを他の目的に使用しました。これは違反であり、責任について調査される必要があります。

2022年8月、トラン・ヴァン・ティン氏はキャンパス内の木を1500万ドンで販売しました。ティン氏は2本の木の売却について学校の教師全員に知らせなかった。 2 本の木を売ったお金は、学校基金の手続きを完了するために会計士に渡されたのではなく、学校に植える観賞用の植物、花、肥料を購入するために使われました。

特に、学校の教師であるロ・チャム・トム氏が、2022年9月から2023年12月まで、彼に代わって教える人を雇うことに同意し、この期間中、トム氏は学校から全額の給与を受け取っていたが、これは規則に違反している。

さらに、2023年11月20日のベトナム教師の日を記念して、学校は教師一人当たり100万ベトナムドンの支援を行う予定です。教師たちがお金を受け取った後、学校と組合は、学年の始業と終業の食事代として1人あたり80万ドンを集めることをすべての教師に通知した。しかし、検査チームが作業したとき、教師たちはこの内容についてコメントや質問はありませんでした。