ハノイ市人民委員会は、2017年10月25日付の第12期党中央委員会第6回会議決議第18-NQ/TW号の実施状況を総括し、政治システムの機構を革新し、合理化し、合理化し、効果的かつ効率的に運営するよう求めるという中央委員会と市党委員会指導委員会の指示に従い、各機関と部署に対し、ハノイ傘下の部署に勤務する他の中央および地方機関の公務員の受け入れを一時的に停止するよう要請する。

コミューン級公務員を含む公務員採用試験の実施を一時停止する（2024年12月31日までに第1次試験を計画し、完了した単位を除く）。

併せて、再編・合理化の対象となる機関・部署における上級指導部・管理職の新規任命を一時停止する（本当に必要な場合を除きます）。機関及び部門の長は、職員の状況と具体的な任務の要求に基づき、その権限の範囲内で検討、決定し、その決定に責任を持ち、政治局及び市党委員会の政策を厳格に実施するものとする。

上記の公務員の受け入れ、採用、および新しい指導的および管理職の任命の一時停止は、この文書の署名および公布の日から、中央政府の指示に従って市が新しい組織モデルに従って機関およびユニットを設立するための検討、調整、決定を完了するまで実施されます。緊急の場合、機関および部署は検討および決定のために市人民委員会（内務省を通じて）に報告するものとする。