SGGPO 2023年8月20日 18時37分

8月20日、ハノイ教育訓練局は、教育訓練局傘下の公立教育機関に勤務する公務員を採用するための試験を実施し、608のポストを選抜するために約2,000人の応募者が試験を受けた。

これは、ハノイ教育訓練局が 4 年ぶりにこの採用試験を主催したため、教育界から非常に期待されている採用試験です。今年募集される公務員608人のうち、幼稚園から高校までの教師のポジションが536人、図書館、事務、実験設備スタッフのポジションが72人です。

ハノイ教育訓練局の幹部らが2023年度教育公務員採用試験の実施状況を視察

各採用ポジションには、基準、専門的資格、条件に関する特定の要件があります。

面接と選考を経て30名を採用します。これらは、規則に従って優秀な大学卒業生および優れた学業成績を有する候補者です。

残りの候補者は、2 回のラウンドを経て入学試験に参加する必要があります。ラウンド 1 では、一般知識、情報技術、外国語 (紙による多肢選択式テスト) がテストされます。第 2 ラウンド: 専門分野および専門的な科目に関する筆記テスト (職務の要件に応じた知識、能力、専門スキル)。

ハノイ教育訓練局によれば、現在ハノイ市にはあらゆるレベルの学生約230万人と2,845校の学校がある。急速な人口増加率により、ハノイでは毎年 30 ～ 35 校に相当し、生徒数は 40,000 ～ 60,000 人増加すると推定されています。一方、ハノイでは現在、あらゆるレベルで約1万人の教師が不足している。

この状況を打開するため、ハノイ市人民評議会は、上記の採用期間を通じて608名の新規教師・学校職員を採用するほか、公立の幼稚園、小中学校の教師3,112名と契約を結び、各地区に分権化する決議を可決した。それに加えて、地区、町、市でも割り当てられた定員に応じて教師採用試験を実施します。