多くの機関や企業が積極的にデジタル変革を進めている状況において、IT ソフトウェア分野で働く人材の需要は常に高くなっています。これは、IT ソフトウェア担当者の給与が他の多くの専門職よりも 1 レベル高いことが多い理由の 1 つです。

ディレクターレベルを除き、ベトナムのITソフトウェア業界で働く人々の平均給与は現在、900万～4,000万VNDの範囲です。この情報は、TopCV が発行した 2023 - 2024 年採用市場レポートで共有されました。

したがって、1～4年の経験を持つスタッフ/スペシャリストレベルのITソフトウェア労働者の月給は、900万～2,200万VNDの範囲となります。

チームリーダーなどの高い地位に就くと、受け取ることができる給与は通常1,900万～3,300万ドンです。マネージャーまたは部門長に昇進した場合、ITソフトウェア業界で働く人々は2,200万～4,000万ドンの給与を受け取ることができます。

IT業界で働く人はインターンでも月300万〜500万ドンの給料を受け取ることができます。一方、IT業界の新卒者（経験1年未満）は、平均800万～1500万VND程度の給与を受け取ります。

調査対象の12の職業グループのうち、チームリーダー以下の職種では、ITソフトウェア業界の給与が現在トップ1位となっています。

特に、4～6 年の経験を持つ IT ソフトウェア スタッフは、販売、通信、マーケティング、広告、教育、保険、輸出入、銀行、金融、ヘルスケア、製薬などの他の専門職のスタッフよりも 18 ～ 83% 高い給与を受け取ります。

管理職や部門長レベルでは、IT 労働者の給与は保険業界に次いで第 2 位（25% 低い）ですが、その他の業界をはるかに上回っています（14～82% 高い）。

IT 分野では、業界グループによって給与も大きく異なります。したがって、ソフトウェア業界、アプリケーション開発、データベース管理、クラウド コンピューティング、ユーザー サポート、プロジェクト管理の給与が最も高くなります。

具体的には、ソフトウェアおよびアプリケーション開発業界では、Web プログラマー、ゲーム プログラマー、組み込みプログラマー、アプリケーション プログラマーの給与は、1 ～ 3 年の経験がある場合、1,500 万～ 3,600 万 VND の範囲です。 3〜5 年の経験があれば 2,400 万〜 5,000 万ドンの給与を受け取ることができ、5 年以上の経験を積めば 3,600 万〜 6,000 万ドンの給与を受け取ることができます。

データベースやクラウドコンピューティングなどの人気産業では、1～3年の経験を持つ従業員は月額1,600万～3,000万VNDを受け取ります。この金額は、3〜5年の経験がある場合、2,700万〜6,000万VNDに増加します。

プロジェクト管理やブリッジスタッフなどの仕事の場合、経験1～3年のスタッフの給与は1,200万～5,000万VNDの範囲になります。 3～5年の経験があれば、2,600万～5,700万ドンの給与を受け取ることができます。

セキュリティ スペシャリスト、システム管理者、ネットワーク スペシャリスト、データ スペシャリストなどの他の IT 専門職の給与は、上記のグループよりもわずかに低いことがよくあります。ただし、1〜3年の経験を持つ労働者の基本給も1,200万〜3,600万VND、3〜5年の経験を持つ労働者の基本給は1,500万〜4,800万VNDです。

数値は、経験年数、事業規模、その他の専門スキルに対する具体的なニーズによって異なります。ただし、上記の統計は月給のみであり、ボーナスやその他の福利厚生は含まれていません。

TopCV採用ネットワークによると、ビジネス/営業と並んで、IT - ソフトウェアは2023年にベトナムで最も人材を「渇望」している業界グループです。これらは、最も多くの採用情報が掲載されている2つの業界グループでもあります。

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