ホーチミン市人民評議会が発行した2024年度国家予算歳入・歳出見積に関する決議185/2023によれば、2024年に適用される最大追加収入係数は給与水準と職位の1.5倍です。

したがって、ホーチミン市の一般教育教師が職務を優秀に遂行した場合の毎月の追加収入の計算式は、次のように計算されます。

追加収入／月＝給与係数＋役職手当係数（該当する場合）×2,340,000 VND（基本給）×1.5（追加収入係数）。

そのうち2,340,000 VNDは現在の基本給です（2024年7月1日から有効）。

これらの計算によると、職務を優秀に遂行する3級幼稚園教諭の追加収入は、月額737万VND（レベル1、係数2.1）～1,710万VND（レベル10、係数4.89）となる。

職務を優秀に遂行した2級幼稚園教諭の追加収入は、月額820万VND（レベル1、係数2.34）～1,740万VND（レベル9、係数4.98）となる。

優れた業績をあげたグレード1の幼稚園教諭の追加収入は、1,400万（グレード1、係数4）から2,230万（グレード8、係数6.38）である。

一方、職務を優秀に遂行したグレードIIIの資格を持つ小学校、中学校、高校の教師の場合、追加収入は月額820万VND（レベル1、係数2.34）から月額1,740万VND（レベル9、係数4.98）になります。

職務を優秀に遂行した小学校、中学校、高校の2級教師には、月額1,400万ドン（レベル1、係数4）から2,200万ドン（レベル8、係数6.38）の追加収入が与えられる。

職務を優秀に遂行した1級の小学校、中学校、高校の教師の追加収入は、1,540万VND/月（レベル1、係数4.4）～2,370万VND/月（レベル8、係数6.78）である。

ホーチミン市での追加収入は四半期ごとに支払われ、3 か月が 1 四半期としてカウントされます。

月2200万までの副収入、受け取れない教師7件

ホーチミン市の教師の現在の最大追加収入は月額2,200万ドンを超えています。ただし、教師がこの支払いを受けられない業務が 7 つあります。

生徒一人あたりに飲料水代として毎月2万ドルを徴収し、学校は2億ドル近くの黒字を計上している。

ホーチミン市のグエン・タイ・ソン小学校の生徒一人当たり、飲料水代として月2万ドンを支払っている。 2年後、学校はこの収入と支出の項目で約2億VNDの黒字を計上しました。

ハノイの私立学校の教師の月収は1500万～4200万ドン

一部の私立学校の校長によると、学校の教師の収入は月額1,500万～4,200万ドンで、給与水準ごとに要件が異なるという。