この声明は、研修医とインターンによるストライキを支持するものとして3月16日に発表された。 2025年までに医学部の定員を2,000人増やす計画に抗議して研修医の90％以上が先月退職したため、教授らは辞職したにもかかわらず病院で患者の治療を続けると述べた。

この決定は、3月15日遅くに行われた20大学のオンライン会議で教授らによってなされた。会議では20校中16校が辞職願を提出するという決定を支持し、圧倒的多数と考えられた。同評議会の緊急委員会委員長、バン・ジェスン氏によれば、残りのメンバーは参加するかどうかまだ検討中だという。韓国には合計40の医学部大学があります。

「この決定は患者を見捨てることを意味するものではない。しかし、現在の状況が続けば、長期的には公衆衛生に回復不能な損害をもたらすだろう」とパン氏は記者会見で述べた。

医学教授らは辞職手続きが完了するまで患者の治療に全力を尽くすと述べた。医療委員会は、この措置は医療事故を防ぐのが目的だと主張した。彼らは、政府は入学定員を増やす決定を撤回すべきだと主張した。

3月15日時点で、当局の採用計画に反発し、100の病院で約1万1900人の研修医が仕事を辞めた。医学部の教授たちも一斉に辞職すると発表したため、緊張が高まった。韓国では、重篤な患者の治療において、上級医師でもある医学部教授が重要な役割を果たしている。保健省は、影響を受けた患者や治療が遅れている患者に関する報告を1,200件以上受け取った。

専門家によると、韓国では外科、小児科、救急蘇生、産婦人科など必須の専門分野の医師が不足しているのが現状だ。しかし、医学生は仕事が簡単で給料が高いため、皮膚科や美容科を選ぶ傾向があります。医師の割り当てが増加すれば、人気産業における競争圧力が高まる一方で、生活必需産業は依然として医師不足に悩まされることになる。

そのため、医師たちは、政府が給与や福利厚生の増額、分野間の資源のより平等な配分、重要な部門への人員の確保など、差し迫った問題の解決を検討すべきだと考えています。

韓国医師研修協会（KMA）によれば、韓国の研修医や研修医は36時間勤務で、米国の24時間未満の勤務よりも長い。報告書によると、米国の若い医師のうち、週60時間以下しか働いていないのは半数だけである。一方、韓国の医師は通常100時間以上働いている。

賃金と労働時間の改善に加え、ストライキ参加者は医療事故が発生した場合の法的保護の強化も求めている。韓国医師会の広報担当者ジュ・スホ氏によると、多くの場合、医師は過酷な労働環境にもかかわらず、法的脅迫に直面しても適切な補償を受けられないという。

この動きに対して、政府はストライキ参加者の許可証を停止すると警告した。病院に復帰する期限は3月25日。保健省はこれに先立ち、約5,000人の研修医に通知を送付した。

トゥック・リン氏（聯合ニュースによる）