この投資は、国内で日本語を学ぶ情報通信技術（ICT）分野の学生への奨学金や日本への交換留学奨学金の提供、大学での日本語研修・教育の実施に充てられる。

そのため、FPTソフトウェアは2024年から2026年にかけて、全国の名門大学や日本語センターとの協力を推進し、ICT学生の日本語教育に協力していきます。このプログラムは、学生が卒業時に最低でもN3の認定を取得し、日の出ずる国での就職要件を満たす準備ができるようにすることを目指しています。

現在、全国15の大学とICT研修機関がこのプログラムに参加しており、今後も協力規模と学校数を拡大していく予定です。 FPTソフトウェアは、毎年、大学のICT人材に500以上の奨学金を授与する予定です。

FPTジャパンのCEOであるド・ヴァン・カック氏は次のように述べています。「日本政府は経済大国としての地位を維持するため、デジタルトランスフォーメーション分野への投資を推進しています。FPTジャパンはこの機会を捉え、高度な専門知識と日本語スキルを備えた人材チームを継続的に育成し、大手日本企業のより複雑なプロジェクトに対応できるよう準備を整えています。今後5年間で、ベトナムの拠点と日本のオフィスで約2万人のICTエンジニアを雇用し、日本のお客様とのプロジェクトにおける人材ニーズに対応していく必要があります。」

FPTソフトウェアの投資は、ICT学生が日本語を素早く習得し、それを活用してキャリアを伸ばす機会を提供します。このプログラムに参加することで、若者は専門的な労働環境を経験し、多くの分野の第一人者とともに多くのハイレベルなプロジェクトに参加することになります。同時に、FPTソフトウェアは、人材を渇望する日本の大企業とICT人材を直接結び付けています。

FPTソフトウェアは、ベトナムのICTリソースに外国語の利点をもたらすだけでなく、業界の大学やアカデミーと協力して、市場の現実に近いトレーニングプログラムの設計と開発をサポートしています。そのおかげで、ICT リソースには、企業のニーズに最適に対応するための知識とスキルが備わります。

FPTソフトウェア人事部長のグエン・トゥアン・ミン氏は次のように述べています。「10～15年前、FPTソフトウェアをはじめとする日本に進出したベトナムのICT企業は、人材育成に注力してきました。これが、今日のベトナムのテクノロジー企業の日本における成功と地位向上に大きく貢献しています。現在、日本のICT市場は再び急成長期を迎えようとしており、人材育成はますます重要になっています。そのために、大学は企業と共に学生の研修時間とキャリア志向を最適化するという重要な役割を果たしています。」

学生と大学が市場のトレンドを先取りできるよう、FPT ソフトウェアは大学や ICT コミュニティと積極的に連携しています。特に、9月と10月には、FPTソフトウェアがベトナム・日本デジタルトランスフォーメーション協会（VADX Japan）と協力し、ハノイ、ホーチミン市、ダナンの3都市で「日本：グローバルな文脈におけるICT人材の明るい兆し」と題した一連のセミナーを開催しました。この一連のイベントには、大企業のリーダー、日本語学校の代表者、国内の有力なICT大学など、300人を超えるゲストが参加しました。

日本の経済産業省によると、2030年までに国内のICTエンジニアは約80万人不足すると予想されています。特にICT業界において優秀な人材を誘致するため、政府は外国人材に対する優遇政策を数多く導入しています。最近、日本の衆議院法務委員会は、高度技能外国人労働者が日本で定住し、家族を呼び寄せ、無期限に就労できる条件を整える法案を可決した。ベトナム人技術者も、日本がベトナム人人材に優先的に与えている、多くの特典と長期滞在が認められた特定技能ビザを容易に取得することができます。

ビック・ダオ