ハティン省の各レベルの労働組合は、新たな状況における業務要件を満たし、運営と管理の効率を向上させるために、情報技術とデジタル変革を積極的に活用しています。

組合役員は定期的に情報を更新し、新しいテクノロジーにアクセスして業務効率を向上させています。

組合員管理ソフトウェアを更新し、組合員カードの発行と交換のためのデータベースを作成することは、ベトナム労働総連合の主要政策です。この政策を実行するために、近年、ハティン省の各レベルの労働組合は、業務更新に関する研修などの関連業務を積極的に実施しています。個人情報を収集し、写真を更新し、従業員が労働組合に加入した時間を記録する。会員数の変動。

省労働組合連合会のグエン・ヴァン・チョン副会長は、「1,500以上の草の根組合（組合員7万人を管理）が管理ソフトウェアの更新を完了し（100%達成）、現在、ハティン省は国内でこの方針を完了した主要省の一つです。現在も各部署が定期的にシステムを更新し、情報を補足し、新規組合員のプロフィールをシステムに追加して、管理・指導活動のためのデータベースを作成しています」と述べました。

第19回ハティン労働組合大会に出席した代表者は、QRコードスキャンを通じて関連文書にアクセスします。

情報技術とデジタル変革の応用は、2023～2028年度の各レベルの労働組合大会、特に9月末に開催された第19回ハティン労働組合大会を通じても明確に実証されました。

会議では、約300人の公式代表者とゲスト代表者にQRコードが付いたカードが配布されました。代表者がスマートフォンを使用してコードをスキャンすると、政治報告書の草案、執行委員会のレビュー報告書など、会議に関連するすべての文書を受け取ることができます。

ホールの外には大型LEDスクリーンが設置され、組合活動や労働模範運動、組合員や労働者のケア活動などの報告が流される。

さらに、すべての大会セッションはハティン労働組合の Facebook ページでライブ放送されます。特に、労働組合と労働者運動に関する創造キャンペーンの厳粛な会議と閉会式、表彰式は、ハティン新聞のデジタルプラットフォームで生中継された。

ハティン労働組合の主要イベントは、組合のFacebookページとハティン新聞のデジタルプラットフォームでライブ放送されます。

大会期間中、各部隊は宣伝活動への情報技術の応用も推進した。各地区、町、市、業界の労働組合の Facebook ページでは、定期的に情報や作業セッションの結果が更新されます。

工業貿易組合のダオ・アン・ズン組合員は、「あらゆるレベルの労働組合大会、特に第19回ハティン労働組合大会の宣伝活動に情報技術が活用されたことで、代表者、組合員、そして労働者は迅速かつ十分に、そして正確に情報にアクセスできるようになりました。そのおかげで、大会の雰囲気と精神もより広く伝わるようになりました」と語りました。

州労働連盟は、スタッフのテクノロジー応用スキルを向上させるための研修を定期的に開催しています。

大規模なイベントだけでなく、あらゆるレベルの労働組合の活動にもテクノロジーが広く定期的に応用されています。これまで、州労働連盟は、内部文書システムを介した文書の送受信などに関する数多くの研修会を開催してきました。スマートフォンを使用して写真やビデオを撮影および編集します。ニュースや画像をウェブサイトやソーシャル ネットワークに投稿し、組合員に仕事の処理と実行に情報技術を適用するための知識とスキルを身につけさせます。

専門的な活動における情報技術とデジタル変革の応用を促進することで、リーダーシップ、指示、管理業務が迅速かつ効果的になります。同時に、労働組合活動や労働者運動を強力かつ広く展開しました。

機関、単位、企業にとっても、情報、組合財政、組合員変動などの管理がより便利になり、各レベルの組合が物質的、精神的な生活をしっかり管理し、組合員と労働者の合法的な権利と利益を保護することに貢献します。

省労働連盟副会長グエン・ヴァン・チョン

ミン・カーン