ラムドン省のコミューンレベルの役人の見直しと再編の提案

ラムドン省内務省は、省内のコミューン、区、特別区の人民委員会の委員長に対し、任務の要件に応じて適任者、適職、適切な専門知識、適切な人数の基準に従って幹部の選考と配置を行うよう求める文書を発行した。

内務省は、最近、多くのコミューンレベルの行政単位が、適切な人材、適切な職務、適切な専門知識を確保せずに、役人や公務員の配置・配置を不適切に行っていると述べた。その結果、公務員が過剰になったり、一部の職種で部分的に不足したりしている。

内務省は、コミューンレベルの人民委員会委員長に対し、コミューンレベルの党委員会書記に報告し、管轄地域における党、戦線、政府全体の現在の職員と公務員の包括的な見直しを組織し、適正を確保するために任務を再割り当てするよう要請した。

内務省は、組織や人々の業務ニーズを確保し、行政手続きを処理するために、建設管理、土地、環境資源、財務などに関する職務に適切な資格、能力、専門知識を持つ役人や公務員を地方自治体に配置することを推奨しています。